Решение по делу № 2-1208/2021 от 18.08.2021

№

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

21 октября 2021 года <адрес>

Октябрьский районный суд <адрес> Республики в составе:

председательствующего - судьи Мусхаджиевой Ф.А.,

при секретаре судебного заседания ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании задолженности суточных денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд сисковыми требованиями к ФИО3 "Центральное жилищно-коммунальное управление" Министерства обороны России о взыскании задолженности суточных денежных средств.

В обоснование своих исковых требований истец пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и Федеральным государственным бюджетным учреждением «Центральное жилищно - коммунальное управление» Минобороны Российской Федерации (далее - ФИО3 «ФИО3» ФИО4 России) заключён бессрочный трудовой договор, в соответствие с которым он с указанного времени и по настоящее время работает в должности электросварщика котельной №, военного городка № Жилищно-коммунальной службы № (н.<адрес>).

Согласно постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов РФ, расположенных в Северо-Кавказском регионе", постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О представлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудникам уголовно-исполнительной системы и гражданскому персоналу ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов, выполняющим задачи на территории Северо-Кавказского региона", а также разъяснению директора Департамента социальных гарантий ФИО4 России от ДД.ММ.ГГГГ гражданский персонал структурных подразделений ФИО3 "ФИО3" ФИО4 России, дислоцированных на территории ЧР, имеет право на выплату суточных денежных средств с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки.

В нарушение требований ст. 37 Конституции РФ, с момента трудоустройства указанные выплаты ему не производятся, приказы об установлении данных выплат должностными лицами ФИО3 "ФИО3" ФИО4 России не издавались, в связи, с чем его трудовые права нарушены.

Согласно ст. 37 Конституции РФ гарантировано право каждого работника на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Истец ФИО2 всудебное заседаниене явился, представил заявление, в котором просил рассмотреть дело в свое отсутствие, свои исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3 "Центральное жилищно-коммунальное управление" ФИО4 РФ ФИО6 в судебное заседание не явился, представил в суд возражения на исковое заявление, в которых просил рассмотреть дело в свое отсутствие, просил отказать истцу в удовлетворении его исковых требований.

Как пояснил представитель ответчика в своих возражениях, Истец не является работником проживающим вне места постоянного жительства и не относится к категории работников, претендующих на дополнительные гарантии и компенсации, установленные постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов РФ, расположенных в Северо-Кавказском регионе", постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О представлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудникам уголовно-исполнительной системы и гражданскому персоналу ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов, выполняющим задачи на территории Северо-Кавказского региона".

Изучив материалы дела, доводы представителя ответчика, представленные в возражениях на исковое заявление, выслушав истца, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в соответствии со ст. 22 ТК РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 Трудового кодекса РФ определено, что заработная плата работникам выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно п. "в" ч.2 Приказа Министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации" с изменениями и дополнениями от ДД.ММ.ГГГГ - лицам гражданского персонала суточные исчисляются по установленной норме с применением коэффициента 1,1.

Абзацем 2 ч. 1. Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов Российской Федерации, расположенных в Северо-Кавказском регионе" установлено, что гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к участию в выполнении задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в составе Объединенной группировки войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации и Временной оперативной группировки сил на территории Северо-Кавказского региона, за время этой работы, начиная со ДД.ММ.ГГГГ выплачиваются суточные по установленной норме с применением коэффициента 1,1. (изменения введены в действие с ДД.ММ.ГГГГ - Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 36).

Согласно разъяснениям (письму) директора Департамента социальных гарантий Министерства обороны РФ ФИО9 по результатам рассмотрения обращения Центрального жилищно-коммунального управления Министерства обороны РФ по вопросу применения постановления Правительства РФ от 31.05.2000г. №, на имя руководителя департамента эксплуатационного содержания и обеспечения коммунальными услугами воинских частей и организаций Министерства обороны РФ ФИО7, работники ФИО3 постоянно дислоцирующиеся на территории Чеченской Республики, имеют право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 50 процентов, выплату суточных в размере, определяемом нормативными правовыми актами Правительства РФ, с применением коэффициента 1,1.

В деле имеется трудовой договор №-юво/9 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ответчиком и ФИО2, о приеме его на работу.

Доводы истца также подтверждаются имеющимся в деле расчетным листами о начислении работнику заработной платы за 2020, 2021 г.г.

Исходя из анализа приведенных выше нормативно-правовых актов и доказательств, приведенных по делу, суд, приходит к выводу об обоснованности и законности исковых требований истцав связи, с чем удовлетворяет их в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2, удовлетворить.

Обязать Федеральное государственное бюджетное учреждение "Центральное жилищно-коммунальное управление" Министерства обороны России выплатить ФИО2 суточные денежные средства с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки за период с 06.07.2020г. по 09.03.2021г.

Решение может быть обжаловано через Октябрьский районный суд <адрес> в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чеченской Республики в течение одного месяца с момента его вынесения в окончательной форме.

Судья Ф.А. Мусхаджиева

Копия верна