Решение по делу № 2-650/2021 от 22.09.2021

           № 2-650/2021

                                                                        УИД: 04RS0004-01-2021-001486-65

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 ноября 2021 года                                               г. Гусиноозерск

Гусиноозерский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Семеновой А.Ю., при помощнике судьи Бизьяевой Б.Ц., с участием прокурора Тугариновой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Старцуева С.Б. к ПАО «Бурятзолото» о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Старцуев С.Б. обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с ПАО «Бурятзолото» компенсацию морального вреда в размере 3 000000 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что истец, выполняя трудовые обязанности в ПАО «Бурятзолото» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во вредных условиях труда получил профессиональные заболевания трех видов: <данные изъяты> В результате профессиональных заболеваний, полученных на производстве, стал инвалидом <данные изъяты> группы, утратил 50% трудоспособности. Работодатель несет ответственность за вред, причиненный жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей. При оценке характера физических и нравственных страданий просит учесть отсутствие с его стороны грубой неосторожности, получение на руднике «Холбинский» заболеваний, которые в совокупности причинили существенный (тяжкий) вред здоровью, факт инвалидности, наступления утраты профессиональной трудоспособности 50 %, его возраст, так как на момент выявления профессиональных заболеваний ему было 37 лет, осознание своего беспомощного состояния и болезни, нахождение на иждивении несовершеннолетнего сына.

В судебном заседании истец Старцуев С.Б. исковые требования подержал, пояснил, что в результате полученных профессиональных заболеваний испытывает физические и нравственные страдания, сильный стресс, потрясение, обиду, унижение, ограничен в движении, снижен слух, его привычный уклад жизни изменился, постоянно испытывает стеснение, ограничения, горечь от того, что не может помочь семье, не имеет возможности выполнять физическую работу, поднимать тяжести, подводят больные руки, слух. Проживает с семьей, работает в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>.

Представитель истца по доверенности Прушенов Д.Н., уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Представитель ПАО «Бурятзолото», уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание также не явился, представитель ответчика по доверенности Боброва О.А. в письменном заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие, в отзыве на исковое заявление указала, что факт возникновения у работника профессиональных заболеваний ответчиком не оспаривается, ПАО «Бурятзолото» принимает исчерпывающие меры по недопущению профессиональных заболеваний на производстве.

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, полагал возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению частично, приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей (ч. 2 ст. 7), каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ч. 2 ст. 37), каждый имеет право на охрану здоровья (ч. 2 ст. 41), каждому гарантируется право на судебную защиту (ч. 1 ст. 46).

Из данных положений Конституции Российской Федерации в их взаимосвязи следует, что каждый имеет право на справедливое и соразмерное возмещение вреда, в том числе и морального, причиненного повреждением здоровья вследствие необеспечения работодателем безопасных условий труда, а также имеет право требовать такого возмещения в судебном порядке.

В силу положений ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В соответствии со ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.

Согласно ст. 220 Трудового кодекса Российской Федерации в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.

Профессиональным заболеванием является хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть (ст. 3 данного Федерального закона).

В соответствии с п. 30 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 № 967, акт о случае профзаболевания является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве. В акте о случае профессионального заболевания подробно излагаются обстоятельства и причины профессионального заболевания, а также указываются лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил, иных нормативных актов. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, указывается установленная комиссией степень его вины (в процентах) (п. 32).

Статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (п. 2 ст. 1101 ГК РФ).

В п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» разъяснено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.) или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина. Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья, либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий, и др.

При рассмотрении требований о компенсации причиненного гражданину морального вреда необходимо учитывать, что размер компенсации зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств и не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального ущерба, убытков и других материальных требований. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий (п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 г. № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда»).

Как следует из п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.01.2010 № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», учитывая, что причинение вреда жизни или здоровью гражданина умаляет его личные нематериальные блага, влечет физические или нравственные страдания, потерпевший, наряду с возмещением причиненного ему имущественного вреда, имеет право на компенсацию морального вреда при условии наличия вины причинителя вреда.

При этом суду следует иметь в виду, что, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.

Как усматривается из материалов дела, Старцуев С.Б. работал в ОАО «Бурятзолото» (в настоящее время – ПАО «Бурятзолото») в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.

Согласно санитарно-гигиенической характеристике условий труда Старцуева С.Б. от ДД.ММ.ГГГГ №, составленной Управлением Роспотребнадзора по Республике Бурятия, общий стаж работы истца <данные изъяты> стаж работы в профессии <данные изъяты> <данные изъяты>. Стаж работы в условиях воздействия опасных, вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, которые могли вызвать профзаболевание – 9 лет 1 месяц 23 дня.

Условия труда Старцуева С.Б. с учетом вредности и опасности производственных факторов подземных горных участков рудника «Холбинский» относятся к классу 3.3, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональной болезни легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессиональной – обусловленной) патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности. Имеющиеся у Старцуева С.Б. признаки профессиональных заболеваний связаны с его работой в неблагоприятных условиях в подземных горных выработках рудника «Холбинский» ОАО «Бурятзолото».

Актом о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ, составленным комиссией Управления Роспотребнадзора по Республике Бурятия, Старцуеву С.Б. установлен заключительный диагноз – вибрационная болезнь I-II степени от воздействия локальной вибрации (умеренно выраженная вегетативно-сенсорная полинейропатия рук).

Согласно указанному акту, причиной профессионального заболевания послужило длительное, неоднократное воздействие на организм человека вредного производственного фактора – локальной вибрации от работы ручных перфораторов, в условиях, превышающих предельно допустимые значения, по данным замеров, проведенных в декабре 2001 г., мае 2007 г. На рабочем месте имеются вредные производственные факторы по вибрации, шуму, пыли, световому и микроклиматическим параметрам, тяжести и напряженности труда. Заболевание является профессиональным, возникло в результате длительной трудовой деятельности Старцуева С.Б. в подземных условиях, связанных с воздействием локальной вибрации и комплекса неблагоприятных производственных факторов, в течение 9 лет 8 месяцев на руднике «Холбинский» ОАО «Бурятзолото». Причиной заболевания послужило воздействие буровых механизмов и неблагоприятных производственных факторов в течение длительного времени работы на горно-рудном предприятии, технологическое несовершенство буровых механизмов. Вибрационная болезнь возникла и получила прогрессирование во время длительной трудовой деятельности в неблагоприятных подземных условиях, при воздействии локальной вибрации, на руднике «Холбинский». Вина Старцуева С.Б. не установлена.

Кроме этого, актом о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ, составленным комиссией Управления Роспотребнадзора по Республике Бурятия, Старцуеву С.Б. установлен заключительный диагноз – профессиональная двухсторонняя нейросенсорная тугоухость умеренной степени снижения слуха.

Из названного акта следует, что причиной профессионального заболевания послужило длительное, неоднократное воздействие на организм человека вредного производственного фактора – шума от работы ручных перфораторов и другого производственного оборудования в подземных условиях. На рабочем месте имеются вредные производственные факторы по вибрации, пыли, световому и микроклиматическим параметрам, тяжести и напряженности труда. На основании результатов расследования установлено, что заболевание является профессиональным, возникло в результате длительной трудовой деятельности Старцуева С.Б. в подземных неблагоприятных условиях, связанных с воздействием шума от работы несовершенного горно-шахтного оборудования, в течение 9 лет 8 месяцев на руднике «Холбинский» ОАО «Бурятзолото». Причиной заболевания послужило воздействие шума о работы буровых, погрузочных и других горно-шахтных механизмов в течение длительного времени на горнорудном предприятии, технологическое несовершенство указанных механизмов. Профессиональная двухсторонняя нейросенсорная тугоухость Старцуева С.Б. возникла и получила прогрессирование во время длительной трудовой деятельности на руднике «Холбинский», при воздействии шума от работы конструктивно несовершенного горно-шахтного оборудования. Вина работника Старцуева С.Б. не установлена.

В соответствии с медицинским заключением Республиканского центра профессиональной патологии АУ РБ «Республиканский клинический госпиталь для ветеранов войн» № от ДД.ММ.ГГГГ, Старцуев С.Б. находился на обследовании и лечении в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поставлен основной диагноз: <данные изъяты>

Из заключения № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что у Старцуева С.Б. комплекс двух профессиональных заболеваний, при котором по-прежнему противопоказана работа с вибрацией, физическим перенапряжением, общим охлаждением, шумом. Рекомендовано освидетельствование во МСЭ.

Согласно справкам МСЭ №№, № от ДД.ММ.ГГГГ Старцуеву С.Б. в связи с профессиональным заболеванием - <данные изъяты>, на период с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.

В соответствии со справкой МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ Старцуеву С.Б. установлена <данные изъяты> группа инвалидности в связи с профессиональным заболеванием.

Принимая во внимание изложенное, учитывая, что факт установления профессионального заболевания у истца нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, причиной развития профессиональных заболеваний явилось длительное, неоднократное воздействие вредных производственных факторов – локальной вибрации от работы ручных перфораторов и другого производственного оборудования в подземных условиях, в условиях, превышающих предельно допустимые значения, тяжести и напряженности труда при осуществлении трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ в ПАО «Бурятзолото», при этом, работодателем не были обеспечены работнику безопасные условия труда, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для возложения на ответчика обязанности по компенсации морального вреда.

Поскольку моральный вред по своему характеру не предполагает возможности его точного выражения в денежной форме и полного возмещения, предусмотренная законом компенсация должна отвечать признакам справедливого вознаграждения потерпевшего за перенесенные страдания.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд должен в полной мере учитывать предусмотренные ст. 1101 ГК РФ требования разумности и справедливости, позволяющие, с одной стороны, максимально возместить причиненный моральный вред, с другой – не допустить неосновательного обогащения потерпевшего.

При определении размера компенсации морального вреда суд, оценив представленные доказательства в их совокупности, учитывает все заслуживающие внимание обстоятельства, в том числе степень физических и нравственных страданий, характер и тяжесть причиненного здоровью истца вреда, обстоятельства, при которых причинен вред, степень утраты трудоспособности, инвалидность, степень вины причинителя вреда, длительность трудовой деятельности у работодателя во вредных условиях, индивидуальные особенности потерпевшего, его состояние здоровья и семейное положение, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав потерпевшего, и приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 250 000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Старцуева С.Б. удовлетворить частично.

Взыскать с ПАО «Бурятзолото» в пользу Старцуева С.Б. компенсацию морального вреда в размере 250 000 руб.

Взыскать с ПАО «Бурятзолото» в доход муниципального образования «Селенгинский район» государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Бурятия путем подачи апелляционной жалобы через Гусиноозерский городской суд Республики Бурятия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

    Судья                                              Семенова А.Ю.

    Решение в окончательной форме принято 15 ноября 2021 г.