Решение по делу № 2-27/2018 от 20.12.2017

Дело № – 27/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пгт. Сернур 06 февраля 2018 года

Сернурский районный суд Республики Марий Эл в составе председательствующего судьи Игнатьевой Э.Э., с участием истца Таратина Е.И., представителя истца – адвоката Лебедевой М.М., представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонного) Скопиной И.А., представителя третьего лица АО «Карьернеруд» Сивушкина А.Ю., при секретаре Ямбаршевой И.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Таратина ФИО15 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонное) об установлении факта работы, о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Таратин Е.И. обратился в суд с иском к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонное) (далее – ГУ–УПФ РФ в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонное) об установлении факта работы, о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, указывая, что 25 апреля 2017 года он обратился в ГУ – УПФ РФ в Новоторъяльском районе Республики Марий Эл с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях». Решением ГУ - УПФ РФ в Новоторъяльском районе Республики Марий Эл ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа в районах Крайнего Севера 15 лет. Пенсионным органом установлен специальный стаж 5 лет 6 мес. В специальный трудовой стаж не засчитан период работы с 04 июня 1985 года по 15 августа 1994 года в должности водителя БЕЛАЗ-540 в филиале № 2 Йошкар-Олинского ПОГАТ. С данным решением не согласен. Постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 предусматривает право на досрочную пенсию на льготных условиях по Списку № 2 раздел I «Горные работы» шоферов грузовых машин на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах. Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 предусматривает право на досрочную пенсию на льготных условиях по Списку № 2 раздел I «Горные работы» (2010100а-11442) водителям автомобилей, занятых на транспортировании горной массы в технологическом процессе. Считает, что периоды работы с 04 июня 1985 года по 15 августа 1994 года в должности водителя автомашины БЕЛАЗ-540 в филиале № 2 Йошкар-Олинского ПОГАТ подлежат включению в стаж по Списку № 2 в связи фактической работой водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

С учетом уточнений просит установить факт его работы в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе Новоторъяльского каменного карьера ОАО «Карьернеруд» с 04 июня 1985 года по 15 августа 1994 года в должности водителя БЕЛАЗ-540 в филиале № 2 Йошкар-Олинского ПОГАТ, обязать ГУ–УПФ РФ в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонное) включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда, период работы с 04 июня 1985 года по 15 августа 1994 года в должности водителя БЕЛАЗ-540 в филиале № 2 Йошкар-Олинского ПОГАТ, признать право на досрочную страховую пенсию по старости с 25 апреля 2017 года, обязать ГУ–УПФ РФ в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонное) назначить досрочную пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда с момента обращения в пенсионный орган, с 25 апреля 2017 года.

В возражениях на исковое заявление представитель ответчика ГУ–УПФ РФ в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонное) исковые требования не признал, указывая, что стаж работы истца в районах Крайнего Севера на момент его обращения за назначением пенсии составил 5 лет 6 месяцев, то есть менее 15 лет. Только стаж работы на горном производстве по добыче полезных ископаемых открытым способом подлежит зачету в специальный стаж, перевозка конечной продукции до потребителя не относится к работе по Списку № 2, так как переработанная продукция горной массой не является. Доказательств того, что истец работал полный рабочий день на добычном участке по перевозке именно горной массы, содержащей вещества 1 - 3 класса опасности, не представлено. Документы филиала № 2 Йошкар-Олинского ПОГАТ сохранены и находятся в ЗАО «ГАПТ №2», поэтому свидетельские показания не могут быть допустимыми доказательствами. Просят в удовлетворении исковых требований Таратина Е.И. отказать в полном объеме.

В судебном заседании истец Таратин Е.А. и его представитель адвокат Лебедева М.М. исковые требования поддержали, привели доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в Сернурском районе Республики Марий Эл Скопина И.А. исковые требования не признала по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление.

Представитель третьего лица АО «Карьернеруд» Сивушкин А.Ю. исковые требования Таратина Е.И. поддержал. Суду пояснил, что истец Таратин Е.И. работал водителем автомобиля БЕЛАЗ, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе Новоторъяльского каменного карьера ОАО «Карьернеруд» с 04 июня 1985 года по 15 августа 1994 года. Автомобили БЕЛАЗ являются большегрузными самосвалами, предназначенными для работы в карьерных разрезах. Поскольку в Карьере не имелось своего автотранспорта, ежегодно заключались договора с Филиалом № 2 ПОГАТ, далее с Новоторъяльской автоколонной ПОГАТ. Непосредственно в спорный период он работал в Новоторъяльском карьере <данные изъяты>.

Выслушав объяснения истца и его представителя, представителя ответчика и третьего лица, допросив свидетелей, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Решением ГУ-УПФ РФ в Новоторъяльском районе Республики Марий Эл № от ДД.ММ.ГГГГ года Таратину Е.И. отказано в назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях», так как отсутствует требуемый стаж работы в районах Крайнего Севера – 15 лет, периоды работы с 04 июня 1985 года по 15 августа 1994 года в должности водителя БЕЛАЗ-540 в филиале № 2 Йошкар-Олинского ПОГАТ не включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Специальный стаж в районах Крайнего Севера установлен 5 лет 6 мес. По Списку № 2 признан специальный стаж 6 мес. 4 дн.

Согласно положениям ст.ст. 18, 39, 66 Кодекса законов о труде РСФСР (Кодекса законов о труде РФ), действовавшего до 01 февраля 2002 года, прием на работу оформляется приказом (распоряжением) администрации предприятия, учреждения, организации. Фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе. Всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Аналогичные положения содержатся в ст.ст. 16, 66, 67, 68, 114 ТК РФ, действующего с 01 февраля 2002 года.

Согласно записей в трудовой книжке Таратин Е.И. с 04 июня 1985 года принят водителем а/м БЕЛАЗ-540 в филиале № 2 Йошкар-Олинского ПОГАТ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ года), с 07 марта 1990 года присвоена квалификация водителя 2 класса (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), уволен в связи с переменой места жительства 15 августа 1994 года (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ).

В ст. 39 Конституции РФ гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 указанной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (под. «б» п. 1 указанного постановления Правительства РФ).

Согласно Списку № 2 от 1956 года раздела I «Горные работы» п. 1 подп. «а» право на льготное пенсионное обеспечение предоставляется «шоферам грузовых машин на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах».

Согласно Списку № 2 от 1991 года раздела I «Горные работы» п. 1 подп. «а» (2010100а-11442) право на льготное пенсионное обеспечение предоставляется «водителям автомобилей, занятых на транспортировании горной массы в технологическом процессе».

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ года в архиве ЗАО ГАПТ-2 имеются сведения о трудовом стаже Таратина Е.И. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года принят на работу водителем 3 класса на а/м БЕЛАЗ-40 в филиал №2 Йошкар-Олинского производственного объединения грузового автотранспорта (ПОГАТ) с 04 июня 1985 года. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года «О совершенствовании структуры управления производством» Новоторъяльский гараж филиала № 2 с 01 апреля 1989 года выделен в Новоторъяльскую автоколонну ПОГАТ, которой были переданы личные карточки работников, лицевые счета начислений заработной платы с августа 1985 года, до августа 1985 года лицевые счета начислений заработной платы хранятся в архиве ЗАО ГАПТ-2. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года Йошкар-Олинский ПОГАТ переименовано в АОЗТ АТП «Заречное». Постановлением главы администрации г. Йошкар-Олы № от ДД.ММ.ГГГГ года, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года Филиал № 2 АОЗТ АТП «Заречное» в связи с реорганизацией в форме выделения переименован в АОЗТ ГАПТ-2. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года АОЗТ ГАПТ-2 переименовано в ЗАО ГАПТ-2.

Из выписки из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ года в отношении ОАО АТП «Заречное» следует, что организация прекратила свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ года в связи с ликвидацией по решению суда.

Согласно выписке из ЕРГЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ года в отношении ЗАО «Новоторъяльское АТП» общество прекратило свою деятельность с ДД.ММ.ГГГГ года.

Как следует из ответа ГБУ РМЭ «Марресцентр» от 02 июня 2017 года, документы по личному составу филиала № 2 Йошкар-Олинского ПОГАТ на хранение в учреждение не поступали.

Согласно ответу архивного отдела администрации МО «Новоторъяльский муниципальный район» от ДД.ММ.ГГГГ года архивные документы ЗАО «Новоторъяльское АТП» в отдел не поступали.

Как следует из справки ОАО «Карьернеруд», между Ронгинским карьероуправлением, правопреемником которого является ОАО «Карьернеруд», и Йошкар-Олинским ПОГАТ, в составе которого находился Новоторъяльский филиал грузового автотранспорта, в 1985-1994 годах ежегодно заключались договоры на обслуживание Новоторъяльского карьера по перевозке горной массы из карьера на дробильно-сортировочные установки и перевозке вскрышных пород.

Согласно протоколам за 1985, 1988, 1989 годы Таратин Е.И. как водитель филиала № 2, работающий в Новоторъяльском карьере, проходил проверку знаний правил техники безопасности.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе от ДД.ММ.ГГГГ года, выданной ЗАО «Новоторъяльское автотранспортное предприятие», Таратин Е.И. работал полный рабочий день при 5-дневной (6-дневной) рабочей неделе водителем большегрузного автомобиля на транспортировании горной массы в технологическом процессе с 04 июня 1985 года по 15 августа 1994 года.

Свидетель ФИО16 суду показал, что с 1974 года работал в Ронгинском карьероуправлении, далее в АО «Карьернеруд» <данные изъяты>. Таратин Е.И. в период с 1985 года по 1994 год работал водителем автомашины БЕЛАЗ, перевозил горную массу – каменный материал с известняковой породой с Новоторъяльского карьера до дробильно-сортировочных установок.

Согласно трудовой книжке ФИО16 ДД.ММ.ГГГГ 1974 года принят в Ронгинское карьероуправление <данные изъяты> Новоторъяльского карьера добычи известняка, ДД.ММ.ГГГГ года переведен <данные изъяты> Новоторъяльского карьера добычи известняка, АО «Карьернеруд» явялется правопреемником Ронгинского карьероуправления на основании постановления № от ДД.ММ.ГГГГ. главы администрации Советского района РМЭ, ДД.ММ.ГГГГ 2005 года уволен по собственному желанию.

Свидетель ФИО23 суду показал, что с 1983 года работал <данные изъяты> в Йошкар-Олинском объединении грузового автотранспорта филиал № 2 вместе с Таратиным Е.И. Таратин Е.И. с 1984 года около 9 лет работал водителем БЕЛАЗа в Новоторъяльском каменном карьере по перевозке горной массы, состоящей из бутового камня, мергеля, в цех на переработку.

Из трудовой книжки ФИО23 следует, что ДД.ММ.ГГГГ 1983 года принят <данные изъяты> в Йошкар-Олинское объединение грузового автотранспорта филиал № 2, ДД.ММ.ГГГГ года переведен <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ года переведен <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года назначен на должность <данные изъяты> колонны № 1, ДД.ММ.ГГГГ года Йошкар-Олинское ПОГАТ реорганизовано в АО Автотранспортное предприятие «Заречное».

Из показаний свидетеля ФИО25 следует, что с 1976 года по 2012 год работал на различных должностях в АО «Карьернеруд», работал <данные изъяты>. Таратин Е.И. с 1984 года около 10 лет работал водителем на автомашине БЕЛАЗ в Новоторъяльском каменном карьере на перевозке горной массы. Работали посменно, без простоев, полный день занятости.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ года, представленной АО «Карьернеруд», в соответствии с проектной документацией на разработку Новоторъяльского месторождения известняков, после снятия плодородного слоя вскрышной грунт вывозится во внутренние отвалы. Вскрытый горизонт полезного ископаемого (карбонатные породы – известняк, доломит) предварительно рыхлится с применением буро-взрывных работ, после чего горная масса в виде каменного материала грузится в технологический автотранспорт и доставляется в приемный бункер дробильно-сортировочного цеха, где проходит по технологической линии до вывода готовой продукции.

Таким образом, в судебном заседании из исследованных письменных документов, показаний свидетелей, достоверно установлено, что в спорные периоды истец, работая в филиале № 2 Йошкар-Олинского ПОГАТ, фактически выполнял обязанности водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в Новоторъяльском каменном карьере.

Поскольку факт работы истца в спорные периоды имеет для него юридическое значение в части его пенсионных прав, то в силу ст. 265 ГПК РФ требование об установлении факта работы в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе Новоторъяльского каменного карьера с 04 июня 1985 года по 15 августа 1994 года в филиале № 2 Йошкар-Олинского ПОГАТ, подлежит удовлетворению.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (п. 2 разъяснений «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 года Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года № 517», утвержденных приказом Минтруда РСФСР № 3, Минсоцзащиты РСФСР № 235 от 08 января 1992 года). Аналогичное положение содержалось в п. 5 разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5.

Таким образом, при определении права на пенсию по льготным основаниям в соответствии со Списком № 2 от 1956 года (за периоды работы до 1 января 1992 года) юридически значимыми являются обстоятельства выполнения работ в организациях, в должностях, поименованных данным Списком, на горных работах, без предъявления требований о занятости на тяжелых работах в течение полного рабочего дня. При определении права на льготную пенсию по Списку № 2 от 1991 года подлежит доказыванию постоянная занятость в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

Из вышеуказанной справки от ДД.ММ.ГГГГ года, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, в спорные периоды Таратин Е.И. работал полный рабочий день при 5-дневной (6-дневной) рабочей неделе.

В судебном заседании установлено, что в спорные периоды работы Таратин Е.И. получал заработную плату (справка ЗАО «Новоторъяльское АТП» от ДД.ММ.ГГГГ года, справка ЗАО ГАПТ-2 от ДД.ММ.ГГГГ года №, акт о результатах документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ).

В указанных документах сведений о периодах работы истца в режиме неполной рабочей недели не имеется.

Таким образом, в специальный стаж истца, дающий право на страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, подлежит включению период работы истца с 04 июня 1985 года по 15 августа 1994 года – 9 лет 2 мес. 12 дн.

Всего специальный стаж, дающий право на страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, с учетом включенных ответчиком 6 мес. 4 дн., составит 9 лет 8 мес. 16 дн.

Страховой стаж истца составляет более 34 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая пенсия должна быть назначена Таратину Е.И. с уменьшением пенсионного возраста на один год за каждые 2 полных года и 6 месяцев работы с тяжелыми условиями труда. Поскольку в стаж 9 лет 8 мес. 16 дн. два полных года и шесть месяцев входят три раза, у Таратина Е.И. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости возникло при достижении им возраста 57 лет.

Таратин Е.И. с заявлением о назначении пенсии обратился 25 апреля 2017 года в возрасте 57 лет, с указанной даты у него возникло право на получение страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом понесены судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, данные расходы подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Таратина ФИО15 удовлетворить.

Установить факт выполнения Таратиным ФИО15 работы водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе Новоторъяльского каменного карьера, с 04 июня 1985 года по 15 августа 1994 года в должности водителя БЕЛАЗ-540 в филиале № 2 Йошкар-Олинского ПОГАТ.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонное):

- включить в специальный страховой стаж Таратина ФИО15, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи осуществлением работ с тяжелыми условиями труда, периоды работы с 04 июня 1985 года по 15 августа 1994 года в должности водителя автомашины БЕЛАЗ-540 в филиале № 2 Йошкар-Олинского ПОГАТ;

- назначить Таратину ФИО15 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда со дня обращения в пенсионный орган для назначения пенсии, то есть с 25 апреля 2017 года.

Взыскать с государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Сернурском районе Республики Марий Эл (межрайонного) в пользу Таратина ФИО15 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Марий Эл через Сернурский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Председательствующий судья Э.Э. Игнатьева

Мотивированное решение составлено 07 февраля 2018 года