Решение по делу № 2-3034/2024 от 16.05.2024

№2-3034/2024

26RS0003-01-2024-002855-68

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 августа 2024 года городСтаврополь

Октябрьский районный суд города Ставрополя Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Дубровской М.Г.,

при секретаре судебного заседания Назаренко В.А.,

с участием истца Гасанова Р.А., представителя истца - Соколова Ю.Н., представителя ответчика ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ставропольскому краю» - Юнусовой О.А., Крючко В.В., Дорофеева С.А., представителя ответчика Межрайонного отдела вневедомственной охраны по городу Ессентуки - филиала ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ставропольскому краю» - Подзолко Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Октябрьского районного суда города Ставрополя гражданское дело по исковому заявлению Гасанова Рустама Адилевича к Федеральному государственному казенному учреждению «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ставропольскому краю», Межрайонному отделу вневедомственной охраны по городу Ессентуки - филиалу ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ставропольскому краю» об обязании предоставить дополнительные дни отдыха, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Гасанов Р.А. обратился в Октябрьский районный суд города Ставрополя с исковым заявлением к Федеральному государственному казенному учреждению «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ставропольскому краю», Межрайонному отделу вневедомственной охраны по городу Ессентуки - филиалу ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ставропольскому краю» об обязании предоставить дополнительные дни отдыха, взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных исковых требований указав, что между истцом и ответчиком был заключен контракт о прохождении службы в войсках национальной гвардии РФ.

В ходе осуществления истцом своих служебных обязанностей в связи с ненормированным рабочим графиком у истца накопилось 1419 часов дополнительных дней отдыха.

Истцом неоднократно в Отдел МОВО по городу Ессентуки направлялись рапорты о предоставлении, в соответствии с частью 6 статьи 53 ФЗ №342-ФЗ, компенсации в виде дней отдыха.

Вместе с тем, истцу было отказано в предоставлении дней отдыха, в связи со служебной обстановкой в МОВО по городу Ессентуки, в связи с некомплектом личного состава, а также высокой нагрузкой на задействованный личный состав и рекомендовано обратиться позже.

ДД.ММ.ГГГГ истцом был направлен рапорт о предоставлении дополнительных дней отдыха в Управление Вневедомственной охраны по Ставропольскому краю. Ответом от ДД.ММ.ГГГГ в предоставлении дополнительных дней отдыха было отказано, и рекомендовано обратиться позже.

Истец, ссылаясь на нормы ФЗ от 30.11.2011 №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», полагает, что действия ответчика являются незаконными, свидетельствуют о неправомерности и нарушении прав истца на отдых, обеспечиваемый, в частности, установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности за выполнение служебных обязанностей сверх нормальной продолжительности служебного времени.

На основании вышеизложенного истец просил суд: обязать ответчика предоставить дополнительные дни отдыха истцу Гасанову Рустаму Адилевичу за 2021-2023 годы, согласно табелю учета рабочего времени в количестве 1419 часов; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей.

Определением суда без удаления в совещательную комнату ДД.ММ.ГГГГ для участия в деле в качестве третьего лица привлечено МОВО по городу Ессентуки.

Определением суда без удаления в совещательную комнату ДД.ММ.ГГГГ МОВО по городу Ессентуки исключено из числа третьих лиц и привлечено в качестве соответчика.

Истец Гасанов Р.А. и его представитель Соколов Ю.Н., в судебном заседании требования искового заявления поддержали, просили удовлетворить в полном объеме.

Представители ответчика ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ставропольскому краю» - Юнусова О.А., Крючко В.В., Дорофеев С.А., в судебном заседании с требованиями искового заявления не согласились, просили отказать в удовлетворении иска в полном объеме.

В материалах дела имеются письменные возражения на исковое заявление, из содержания которых следует, что согласно части 6 статьи 53 ФЗ от 30.11.2011 №342-ФЗ, сотрудник в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом Росгвардией. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Ответчиком указано, что за период службы у истцаГасанова Р.А. накопились дополнительные дни отдыха в количестве 1344 часов, из них: 2021 год - 64 часа; 2022 год - 388 часов; 2023 год - 675 часов; 2024 год - 217 часов.

В 2021 году истцу были предоставлены дополнительные дни отдыха за работу сверх установленной продолжительности служебного времени: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Так же в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в ежегодном отпуске.

В 2022 году истцу были предоставлены дополнительные дни отдыха за работу сверх установленной продолжительности служебного времени: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Так же в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в ежегодном отпуске.

В 2023 году истцу были предоставлены дополнительные дни отдыха за работу сверх установленной продолжительности служебного времени: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Так же в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в ежегодном отпуске.

Истцом в марте 2024 года через информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» направлялись обращения о предоставлении дополнительных дней отдыха, без указания их количества и дат (от ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрированное ДД.ММ.ГГГГ №-Г-3; от 06.03.2024зарегистрированное ДД.ММ.ГГГГ №-Г-6).

На указанные обращения были даны ответы (от ДД.ММ.ГГГГ №-Г-1; от ДД.ММ.ГГГГ №-Г-4) с разъяснением о порядке предоставления дополнительных дней отдыха.

Так же в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Гасанов Р.А. находился в ежегодном отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ежегодном дополнительном отпуске ветерана боевых действий.

Ответчиком указано, что для реализации сотрудником права на использование дополнительных дней отдыха (замена дополнительных дней отдыха денежной компенсацией) за выполнение служебных обязанностей сверхустановленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни необходимо соблюдение обязательных условий: наличие выполнения служебных обязанностей сверхустановленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, дополнительно отработанных дней в выходные и нерабочие праздничные Дни; волеизъявление самого сотрудника, выраженное в форме рапорта; соблюдение порядка обращения сотрудника к руководителю, поскольку, как следует из положений пункта 15 Порядка «рапорт сотрудника, должен быть согласован с непосредственным руководителем (начальником)».

А также согласно нормативным актам Росгвардии, предоставление дополнительных дней отдыха право, а не обязанность работодателя.

Таким образом, исходя из специфики деятельности, Закон о службе и нормативные правовые акты федерального органа исполнительной власти могут устанавливать ограничения для определенной категории лиц, обусловленные особой значимостью такой деятельности.

Представитель ответчика Межрайонного отдела вневедомственной охраны по городу Ессентуки - филиала ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ставропольскому краю» - ПодзолкоЕ.А., в судебном заседании с требованиями искового заявления не согласился, просил отказать в полном объеме.

Выслушав лиц, участвовавших в деле, исследовав материалы данного гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд обосновывает решение лишь на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Согласно части 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В соответствии со статьей 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьей 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел, регулируются Федеральным законом от 30.11.2011 №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В соответствии с пунктами 1-6 части 1 статьи 3 указанного Федерального закона регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, названным федеральным законом, Федеральным законом от 07,02.2011 №3-ФЗ «О полиции», Федеральным законом от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты РоссийскойФедерации» и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В силу части 1 статьи 4 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ служба в органах внутренних дел осуществляется в соответствии с основными принципами построения и функционирования системы государственной службы Российской Федерации, установленными Федеральным законом от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

Федеральный закон от 30.11.2011 №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» обязывает сотрудника органов внутренних дел при осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время знать и соблюдать Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере внутренних дел, обеспечивать их исполнение; проходить в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, регулярные проверки знания Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в указанной сфере; знать и исполнять должностной регламент (должностную инструкцию) и положения иных документов, определяющие его права и служебные обязанности, исполнять приказы и распоряжения прямых руководителей (начальников), а также руководствоваться законодательством Российской Федерации при получении приказа либо распоряжения прямого или непосредственного руководителя (начальника), заведомо противоречащих законодательству Российской Федерации.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Гасановым Р.А. и Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации заключен контракт о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации в должности старшего полицейского отделения полиции № взвода полиции № роты полиции межрайонного отдела вневедомственной охраны по городу Ессентуки - филиала ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по <адрес>».

Пунктом 2 контракта, заключённого с Гасановым Р.А., определено, что сотрудник обязуется добросовестно выполнять обязанности по должности старшего полицейского отделения полиции № взвода полиции № роты полиции межрайонного отдела вневедомственной охраны по городу Ессентуки - филиала ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по <адрес>».

С момента поступления на службу и до момента наступления спорных обстоятельств, у истца в связи с исполнением служебных обязанностей сверхустановленной нормальной продолжительности служебного времени за периоды работы в 2021-2023 годах возникло право на предоставление ему компенсации в виде дополнительных дней отдыха.

Согласно части 6 статьи 53 Закона о службе сотрудник в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ истец Гасанов Р.А. обращался с рапортом в отдел МОВО по городу Ессентуки о предоставлении в соответствии с частью 6 статьи 53 ФЗ №342-ФЗ компенсации в виде дней отдыха.

Однако в предоставлении таковых дополнительных дней отдыха истцу было отказано в связи с некомплектом личного состава и высокой нагрузкой на задействованный для несения службы личный состав (ответы от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ).

Также судом установлено, что истцом в марте 2024 через информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» направлялись обращения о предоставлении дополнительных дней отдыха, без указания их количества (от ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрированное ДД.ММ.ГГГГ №-Г-3; от ДД.ММ.ГГГГ зарегистрированное ДД.ММ.ГГГГ №-Г-6).

На указанные обращения были даны ответы (от ДД.ММ.ГГГГ №-Г-1; от ДД.ММ.ГГГГ №-Г-4) с разъяснением порядка предоставления дополнительных дней отдыха.

Допрошенный в качестве свидетеляФИО8, суду пояснил, что он является командиром роты, где проходит службу истец.

Также пояснил, что ежемесячно в подразделении ведётся учёт отработанного времени, и в табеле отражается остаток отработанного сверх нормы времени, данные за год, указываются в итоговом табеле за декабрь каждого года.

Сообщил, что порядок рассмотрения рапорта о предоставлении дополнительных дней отдыха следующий - непосредственный командир ставит итоговую цифру отработанного времени в рапорте, далее рапорт предоставляется начальнику. Если уход данного сотрудника повлияет на других сотрудников, на нагрузку, то рассматривается вопрос об отложении данного рапорта. Сотруднику не отказывают, а предлагают обратиться позже. Это связано с некомплектом в подразделениях. Каждый уход сотрудника влияет на переработку других. Кроме того, ежегодно сотрудникам предоставляется выплата за 120 часов отработанного сверх нормы времени.

Подтвердил, что истец неоднократно обращался с рапортом о предоставлении дополнительных дней отдыха, однако в связи с некомплектом личного состава ему было предложено обратиться с рапортом позже.

Указал, что Гасанову Р.А. всегда по мере возможности предоставлялись дополнительные дни отдыха.

Допрошенный в качестве свидетеля ФИО9, суду пояснил, что он является командиром взвода, где проходит службу Гасанов Р.А.

Сообщил, что истцу неоднократно предоставлялись дополнительные дни отдыха, примерно раз в два месяца.

Также пояснил, что дополнительные дни отдыха предоставляются по решению руководства, на основании рапорта сотрудника и по мере возможности.

Указал, что в настоящее время в подразделении имеется некомплект личного состава, в связи, с чем истцу было предложено обратиться с рапортом о предоставлении дополнительных дней отдыха позже.

В силу части 10 статьи 53 Закона о службе, порядок предоставления сотруднику дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации, которые предусмотрены частью 6 статьи 53 Закона о службе, определяются Приказом Росгвардии от 14.09.2017 №382 «Об утверждении Порядка привлечения лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, дополнительных дней отдыха».

В пункте 15 названного Порядка предусмотрено, что предоставление дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем (начальником), осуществляется руководителями (начальниками).

Согласно пункту 17 вышеуказанного Порядка самовольное использование сотрудником дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни не допускается.

Судом установлено и подтверждается соответствующими табелями учета, что в 2021 году истцу были предоставлены дополнительные дни отдыха за работу сверх установленной продолжительности служебного времени: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Так же в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в ежегодном отпуске.

В 2022 году истцу были предоставлены дополнительные дни отдыха за работу сверх установленной продолжительности служебного времени: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Так же в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в ежегодном отпуске.

В 2023 году истцу были предоставлены дополнительные дни отдыха за работу сверх установленной продолжительности служебного времени: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Так же в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в ежегодном отпуске.

Справкой врио начальника МОВО представителя ответчика Межрайонного отдела вневедомственной охраны по городу Ессентуки - филиала ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по <адрес>» ФИО10 от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что за период службы с 2021-2023 годы у истца Гасанова Р.А. накопились дополнительные дни отдыха в количестве 1127 часов, из них: 2021 год - 64 часа; 2022 год - 388 часов; 2023 год - 675 часов.

Таким образом, судом установлено, что при подаче искового заявления, истцом ошибочно произведен подсчет количества дополнительных дней отдыха за работу сверхустановленной продолжительности служебного времени в размере 1419 часов.

Разрешения требования истца о возложении на Федеральное государственное казенное учреждение «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по <адрес>», Межрайонный отдел вневедомственной охраны по городу Ессентуки - филиал ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по <адрес>» обязанности предоставить дополнительные дни отдыха за 2021-2023 годы в количестве 1419 часов, суд приход к следующему.

Как указано выше, вопросы предоставления дополнительных дней отдыха урегулированы Приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, которым предусмотрена специальная процедура предоставления такового отдыха.

В этой связи, принимая во внимание то, что Гасанов Р.А. является действующим сотрудником Межрайонного отдела вневедомственной охраны по городу Ессентуки - филиала ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ставропольскому краю», в связи с удовлетворительной характеристикой данной на него врио начальника МОВО представителя ответчика Межрайонного отдела вневедомственной охраны по городу Ессентуки - филиала ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ставропольскому краю» ФИО10, истец Гасанов Р.А. не лишен возможности в установленном порядке реализовать свое право на получение дополнительных дней отдыха за работу сверхустановленной нормальной продолжительности рабочего времени, с необходимым согласованием дат отдыха и иных обстоятельств.

В этой связи, заявленные исковые требования Гасанова Р.А. в указанной части не подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, учитывая, что ранее подобные обращения истца к ответчику, при наличии у него безусловного права на предоставление дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, не имели положительного разрешения, суд приходит к выводу о наличии оснований к возложению на Федеральное государственное казенное учреждение «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ставропольскомукраю» обязанности в течение 10 дней со дня вступления в силу решения суда рассмотреть вопрос о предоставлении Гасанову Рустаму Адилевичу дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни за 2021-2023 годы в количестве 1127 часов в соответствии с Порядком привлечения лиц, проходящих службу в войскахнациональной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, дополнительных дней отдыха, утвержденным приказом Росгвардии от ДД.ММ.ГГГГ №.

Разрешая заявленные требования о взыскании с Федерального государственного казенного учреждения «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ставропольскому краю» в пользу истца компенсации морального вреда в размере 500 000 рублей, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Согласно статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом принимается во внимание тот факт, что действиями ответчика нарушены права истца на отдых, обеспечиваемый, установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением компенсации в соответствии с частью 6 статьи 53 Федерального закона от 30.11.2011 №342-ФЗ в виде отдыха соответствующей продолжительности за выполнение служебных обязанностей сверх нормальной продолжительности служебного времени

Указанное обстоятельство суд признает нанесшим моральный вред истцу, вместе с тем, с учетом принципа разумности и справедливости, а также соразмерности взыскания нарушенному праву, суд полагает возможным взыскать с ответчика сумму компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей, полагая, что именно такая сумма будет соответствовать понесенным истцом морально-нравственным страданиям.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Гасанова Рустама Адилевича (<данные изъяты>) к Федеральному государственному казенному учреждению «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ставропольскому краю» (ОГРН 1122651024066, ИНН 2636804385), Межрайонному отделу вневедомственной охраны по городу Ессентуки - филиалу ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ставропольскому краю» об обязании предоставить дополнительные дни отдыха, взыскании компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.

Обязать Федеральное государственное казенное учреждение «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ставропольскому краю», Межрайонный отдел вневедомственной охраны по городу Ессентуки - филиал ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ставропольскому краю» в течение 10 дней со дня вступления в силу решения суда рассмотреть вопрос о предоставлении Гасанову Рустаму Адилевичу дополнительных дней отдыха за выполнение служебныхобязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни за 2021-2023 годы в количестве 1127 часов в соответствии с Порядком привлечения лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, дополнительных дней отдыха, утвержденным приказом Росгвардии от ДД.ММ.ГГГГ №, в удовлетворении остальной части требований - отказать.

Взыскать с Федерального государственного казенного учреждения «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ставропольскому краю» в пользу Гасанова Рустама Адилевича компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей, в остальной части в размере 480000 рублей отказать.

Исковые требования Гасанова Рустама Адилевича о возложении на Федеральное государственное казенное учреждение «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ставропольскому краю», Межрайонный отдел вневедомственной охраны по городу Ессентуки - филиал ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Ставропольскому краю» обязанности предоставить дополнительные дни отдыха за 2021-2023 годы в количестве 1419 часов, - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда через Октябрьский районный суд города Ставрополя в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья М.Г. Дубровская

Мотивированное решение составлено 20 августа 2024 года.

Судья М.Г. Дубровская