Решение по делу № 8Г-10041/2020 [88-475/2021 - (88-9764/2020)] от 30.11.2020

88-475/2021

2-930/2019

25RS0007-01-2020-001149-85

ДЕВЯТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

11 февраля 2021 года                    город Владивосток

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Хребтовой Н.Л.,

судей Панфиловой Л.Ю., Кравченко А.И.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ожигиной М.К., Ботвиной Т.А. Мальцевой В.А., Пятайкиной Е.П. к войсковой части 77994, ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю» об оспаривании приказа, возложении обязанности, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

по кассационной жалобе Ожигиной М.К. на решение Артемовского городского суда от 7 июля 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 15 сентября 2020 года

Заслушав доклад судьи Панфиловой Л.Ю., судебная коллегия

установила:

Истцы обратились в суд с иском к войсковой части 77994, ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю», просили признать незаконным приказ командира войсковой части 77994 от 07 декабря 2019 года № в части установления истцам должностного оклада в размере 9 290 рублей; обязать войсковую часть 77994 отменить данный приказ и установить истцам должностной оклад в размере 10 180 рублей; обязать ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по Приморскому краю» обеспечить оплату труда истцов с должностным окладом в размере 10 180 рублей, и произвести им перерасчет с применением данного размера оклада за период с 01 октября 2019 года по день исполнения решения суда; взыскать с войсковой части 77994 в пользу каждого из истцов в счет компенсации морального вреда по 1 000 рублей.

В обоснование требований указали, что они работают в медицинском пункте войсковой части 77994 в должности «медицинская сестра». Работа выполняется в соответствии с установленными работодателем должностными обязанностями, в которые включены обязанности медицинской сестры следующих наименований: палатная, постовая, перевязочной и процедурной. Их должностной оклад до изменения размера оплаты труда составлял 8 903 рубля. Приказом Министра обороту Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных сил Российской Федерации» с 01 октября 2019 года установлены следующие размеры должностных окладов медицинской Д сестры (в зависимости от наименований): медицинская сестра (анестезист- палатная, постовая, процедурной, перевязочной, по массажу, врача общей практики, операционная, приемного отделения), имеющая высшую квалификационную категорию - оклад 10 180 рублей; медицинская сестра других наименований, имеющая высшую квалификационную категорию - оклад 9 290 рублей. Приказом командира войсковой части 77994 от 07 декабря 2019 года № каждой медицинской сестре, в том числе истцам, был установлен оклад в размере 9 290 рублей, то есть как медицинской 1 сестре других наименований. Свое решение командир войсковой части обосновывает тем, что штат войсковой части содержит только должность «медицинская сестра», а не «медицинская сестра (анестезист, палатная, постовая, процедурной, перевязочной, по массажу, врача общей практики, операционная, приемного отделения)». Истцы не согласны с приказом командира, поскольку фактически выполняемая ими работа соответствует работе медицинской сестры перевязочной, палатной, постовой, процедурной.

Решением Артемовского городского суда от 07.07.2020 г. оставленным без изменения апелляционными определением судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 15.09.2020 г. исковые требования Ожигиной М.К., Ботвиной Т.А., Мальцевой В.А., Патайкиной Е.П. оставлены без удовлетворения.

В кассационной жалобе Ожигина М.К. просит отменить судебные решения, ссылаясь на неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела и неправильное применение норм материального права. Обращает внимание, что судами обеих инстанций не дана оценка представленным истцами приказом командира в/ч 77994 о характеристике выполняемой трудовой функции медицинской сестры. Считает, что принятие истцов на работу в соответствии со штатным расписанием войсковой части на должность медицинской сестры и их работа в этой должности, не опровергает их утверждение о том, что оплата их труда должна производиться за конкретно выполняемые обязанности по этой должности.

Учитывая надлежащее извещение участников судебного разбирательства, судебная коллегия в соответствии с ч. 5 ст. 379.5 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе, судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены постановления судов.

Согласно ст. 379.6 ГПК РФ кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В соответствии со статьей 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судами первой и апелляционной инстанции при рассмотрении настоящего дела не допущено.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных требований, суды руководствовались требованиями статей 57, 135 Трудового кодекса Российской Федерации, принимая во внимание требований, указанных в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н (ред. от 01.08.2014), пришли к выводу о том, что приказом войсковой части 77994 от 07 декабря 2019 года № 2006 правомерно истцам был установлен оклад в размере 9 290 рублей, как медицинской сестре других наименований, в связи с чем, оснований для удовлетворения требований истцов не имеется.

Выводы судов являются законными и обоснованными.

Как установлено судами и следует из материалов дела, согласно копий трудовых договоров и трудовых книжек Ожигина М.К., Ботвина Т.А., Мальцева В.А., Патайкина Е.П. работают в войсковой части 77994 в должности медицинских сестер. Указание на иное наименование должности истцов представленные документы не содержат.

Согласно выписке из штата войсковой части 77994, в войсковой части 77994 имеется четыре должности медицинской сестры, которые занимают истцы.

Согласно приказа командира войсковой части 77994 от 07 декабря 2019 года № истцам установлен должностной оклад в размере 9 290 рублей.

Приказом Министра обороны РФ от 18.09.2019 N 545 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации» с 01 октября 2019 года установлены следующие размеры должностных окладов медицинской сестры (в зависимости от наименований): медицинская сестра (анестезист, палатная, постовая, процедурной, перевязочной, по массажу, врача общей практики, операционная, приемного отделения), имеющая высшую квалификационную категорию - оклад 10 180 рублей; медицинская сестра других наименований, имеющая высшую квалификационную категорию - оклад 9 290 рублей.

В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательными для включения в трудовой договор являются, в том числе следующие условия: трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Согласно Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н (ред. от 01.08,2014), различают следующие должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал): медицинская сестра, медицинская сестра - анестезист, медицинская сестра врача общей практики (семейного врача); медицинская сестра диетическая; медицинская сестра медико-санитарной помощи; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра патронажная; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра по косметологии; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра (фельдшер) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи; медицинская сестра приемного отделения; медицинская сестра стерилизационной; медицинская сестра участковая; медицинская сестра по физиотерапии; медицинский дезинфектор; медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант); медицинский оптик-оптометрист; медицинский регистратор; медицинский статистик; медицинский технолог; операционная медицинская сестра.

В силу ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Сопоставляя должностные обязанности медицинской сестры войсковой части 77994, утвержденные командиром войсковой части, с описанием должностей медицинских сестер, содержащимся в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», суды пришли к выводу, что должностные обязанности медицинской сестры войсковой части 77994 по своему содержанию соответствуют обязанностям «медицинской сестры».

Вопреки доводам кассационной жалобы, судами верно отмечено, что включение в круг обязанностей медицинской сестры, некоторых обязанностей «медицинской сестры палатной», «медицинской сестры процедурной», «медицинской сестры постовой», не позволяет считать, что истцы занимают именно данные должности, поскольку должностные обязанности вышеперечисленных работников значительно шире тех, которые перечислены в должностных обязанностях медицинской сестры войсковой части 77994.

Иные доводы кассационной жалобы, фактически повторяют позицию стороны в ходе судебных разбирательств и сводятся к несогласию с выводами судов первой и апелляционной инстанций, направлены на иную оценку установленных судом обстоятельств и представленных доказательств, и основаниями к отмене судебных актов являться не могут.

Согласно действующему гражданскому процессуальному законодательству оценка доказательств и установление обстоятельств по делу относится к компетенции судов первой и апелляционной инстанций.

Суд кассационной инстанции не наделен правом оценивать доказательства по делу, в силу ст. 379.6 ГПК РФ иная оценка имеющихся в деле доказательств не является основанием для отмены судебных постановлений в кассационном порядке.

С учетом изложенного и принимая во внимание, что при рассмотрении дела судами не допущено существенного нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесения незаконного судебного постановления, выводы соответствуют фактическим обстоятельствам дела, судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии оснований для отмены судебных актов.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Артемовского городского суда Приморского края от 07 июля 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от 15 сентября 2020 года оставить без изменения, кассационную жалобу Ожигиной М.К. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи