Решение по делу № 33-1854/2023 от 31.01.2023

Левашинский районный суд РД

Судья ФИО2

Дело №

УИД: 05RS0№-78

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 22 февраля 2023 года, №, г. Махачкала

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан в составе:

председательствующего ФИО9,

судей ФИО3 и ФИО4,

при секретаре судебного заседания ФИО5,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению пенсионного фонда России по Республике Дагестан о признании действий отделения пенсионного Фонда РФ по РД в части отказа ей в назначении досрочной пенсии неправомерными, обязании пенсионного Фонда РФ по РД включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию, в период работы с <дата> по настоящее время в должности учителя в МКОУ «Урминская СОШ» <адрес>, обязании пенсионного Фонда РФ по РД назначить и выплатить ей пенсию со дня обращения за ней, то есть с <дата>,

по апелляционной жалобе представителя ответчика на решение Левашинского районного суда РД от <дата>.

Заслушав доклад судьи Верховного суда Республики Дагестан ФИО9, пояснения истца ФИО1 и ее представителя ФИО8, полагавшего, что апелляционная жалоба подлежит отклонению, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан

установила:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ ОПФР по РД о признании действий отделения пенсионного Фонда РФ по РД в части отказа ей в назначении досрочной пенсии неправомерными, обязании пенсионного Фонда РФ по РД включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию, в период работы с <дата> по настоящее время в должности учителя в МКОУ «Урминская СОШ» <адрес>, обязании пенсионного Фонда РФ по РД назначить и выплатить ей пенсию со дня обращения за ней, то есть с <дата>, в обоснование которого указывает, что <дата> она обратилась с заявлением в Управление отделения Пенсионного Фонда РФ по РД в <адрес> о назначении ей досрочной трудовой пенсии в связи с достижением 25 летнего стажа педагогической деятельности.

Решением Управления отделения Пенсионного Фонда РФ по РД в <адрес> от <дата> № ей было отказано в назначении пенсии, с указанием на то, что отсутствует необходимый специальный стаж работы. Управление отделения Пенсионного фонда РФ по РД в <адрес> отказывается включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей следующие периоды работы в должности учителя математики в МКОУ «Урминская СОШ» <адрес> с <дата> по настоящее время, ссылаясь на то, что наличие учебной нагрузки и ведение уроков не может рассматриваться как работа в должности учителя. Такое решение Управления отделения Пенсионного фонда РФ по РД в <адрес> противоречит ст. 39 Конституции РФ и Закону РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

Она работала в данном образовательном учреждении в должности учителя математики и психолога выполняя квалификационные требования и функциональные обязанности учителя и психолога и получала заработную плату с которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно записи, в трудовой книжке с <дата> году она была принята на работу на должность учителя математики, а с <дата> принята на должность психолога, но при этом не увольняя с должности учителя математики. Оспариваемые периоды пенсионным органом она работала в должности учителя в МКОУ и в должности психолога «Урминская СОШ» <адрес>.

Факт ее работы, оспариваемый период пенсионным органом, в должности учителя в МКОУ «Урминская СОШ» <адрес> подтверждается выписками из приказа, тарификационными списками, ведомостями о выдаче заработной платы, приказами о присвоении квалификационной категории по должности учителя, а также записями в журнале. Управление отделения пенсионного Фонда РФ по РД в <адрес> обязан был назначить ей трудовую пенсию с момента обращения за ее назначением <дата>, однако отказал, не имея на это оснований, чем нарушил ее право на получение пенсии.

Просила признать действий отделения пенсионного Фонда РФ по РД в части отказа ей в назначении досрочной пенсии неправомерными, обязании пенсионного Фонда РФ по РД включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию, в период работы с <дата> по настоящее время в должности учителя в МКОУ «Урминская СОШ» <адрес>, обязании пенсионного Фонда РФ по РД назначить и выплатить ей пенсию со дня обращения за ней, то есть с <дата>.

РешениемЛевашинского районного суда РД от <дата> постановлено:

«Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению пенсионного фонда России по Республике Дагестан о признании действий отделения пенсионного Фонда РФ по РД в части отказа ей в назначении досрочной пенсии неправомерными, обязании пенсионного Фонда РФ по РД включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию, в период работы с <дата> по настоящее время в должности учителя в МКОУ «Урминская СОШ» <адрес>, обязании пенсионного Фонда РФ по РД назначить и выплатить ей пенсию со дня обращения за ней, то есть с <дата>, удовлетворить.

Признать решение ГУ - ОПФР по РД в <адрес> от <дата> № об отказе ФИО1 в назначении досрочной трудовой пепсин незаконным

Возложить на Государственное Учреждение - Отделение пенсионного фонда России по Республике Дагестан обязанность включить в стаж, дающий право на назначение ФИО1 досрочную страховую пенсию в период ее работы в должности учителя в муниципальном казенном образовательном учреждении «Урминская СОШ» <адрес>, с <дата> по настоящее время.

Возложить на Государственное Учреждение-Отделение пенсионного фонда России по Республике Дагестан обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью с момента ее письменного обращения, то есть с <дата>.

На данное решение представителем УОПФР по РД в <адрес> -ФИО6 подана апелляционная жалоба, в которой выражает несогласие с ним по следующим основаниям.

При проверке льготного стажа истицы, выявилось, что в специальный стаж включен период с <дата>-<дата>, далее работа на обычных условиях, так в <дата> заявитель назначена на основную штатную должность практического психолога, которая не предусмотрена для включения в педагогический стаж списками должностей №. При этом списки должностей учреждений №, предусматривает работу только в шт. должности, следовательно, с <дата>, учебная нагрузка и ведение уроков не может рассматриваться как работа в должности учителя.

Следовательно, специальный педагогический стаж истицы составляет 7 лет 2 месяца и 15 дней, что является меньше требуемого 25 лет.

Полагает, что в связи с изложенным и отсутствием права у истца на страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, ей отказано правомерно.

Проверив материалы дела, выслушав мнение сторон, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с положениями ст. 8 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", действующими на момент обращения Л. за назначением страховой пенсии, право на страховую пенсию по старости признавалось за мужчинами, достигшими возраста 60 лет, и женщинами, достигшими возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 <дата> обратился в Управление ОПФР по РФИО7 <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с выработкой 25-летнего педагогического стажа.

Решением территориального пенсионного органа от <дата> в назначении пенсии ей откатано, мотивируя отказ тем, что 1996 году ФИО1 назначена на основную штатную должность психолога, которая не предусмотрена для включения в педагогический стаж Списками №. При этом Списки должностей учреждений № предусматривает работу только в штатные должности, следовательно с <дата> учебная нагрузка и ведение уроков не может рассматриваться как работа в должности учителя (т.1, л.д. 9).

Не согласившись с данным решением, истица обратилась в суд, ссылаясь на то, что ответчиком неверно определен ее стаж работы, в спорные периоды она осуществлял педагогическую деятельность, согласно записи в трудовой книжке с <дата> году она была принята на работу на должность учителя математики, а с <дата> принята на должность психолога, но при этом не увольняя с должности учителя математики. Считает, что спорный период должен быть включен в педагогический стаж и ей должна быть назначена досрочная страховая пенсия по старости.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периоды работы истца с обязании пенсионного Фонда РФ по РД включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию, в период работы с <дата> по настоящее время в должности учителя в МКОУ «Урминская СОШ» <адрес>, обязании пенсионного Фонда РФ по РД назначить и выплатить ей пенсию со дня обращения за ней, то есть с <дата>, оценив представленные в материалы дела доказательства в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, установив, что в спорный период истец занимала должность учителя математики, что предоставляет ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, суд первой инстанции пришел к выводу об удовлетворении заявленных истцом требований.

Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции исходя из следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются вступившим в силу <дата> Федеральным законом от <дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

Право на страховую пенсию по старости, как предусмотрено частью 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичные положения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости были предусмотрены и ранее действовавшим Федеральным законом от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В частности, трудовая пенсия по старости назначалась ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста (подпункт 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от <дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от <дата> N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от <дата> N 665).

Подпунктом "м" пункта 1 названного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется, в частности, список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список от <дата> N 781).

Согласно пункту 1.1 раздела "Наименование учреждений" Списка к учреждениям, работа учителем в которых дает право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью, относятся общеобразовательные учреждения.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> N 781 (далее - Правила от <дата> N 781), определено, что периоды выполнявшейся до 01.09 2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от <дата> N 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с <дата> - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Из изложенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Такое право имеют учителя, осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в школах всех наименований. Периоды их работы после <дата> по общему правилу засчитываются в специальный стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (пункт 4 Правил от <дата> N 781). Работа в должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, в школах всех наименований засчитывается в специальный стаж независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы (подпункт "б" пункта 8 Правил от <дата> N 781).

Таким образом, Правилами от <дата> N 781 определены различные критерии зачета в специальный стаж лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периодов работы в должностях, предусмотренных Списком от <дата> N 781: для учителей - это выполнение (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, для заместителя директора по учебно-воспитательной работе общеобразовательной школы - это выполнение работы в указанной должности при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством.

В силу части 1 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (часть 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации).

Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от <дата> N 191; действовало в спорный период работы истца, утратило силу в связи с изданием постановления Правительства Российской Федерации от <дата> N 603) педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда была установлена продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) согласно приложению к названному постановлению.

Пунктом 2 Приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от <дата> N (нормируемая часть педагогической работы) составляла 18 часов в неделю - для учителей 5-11 (12) классов общеобразовательных учреждений.

Аналогичная норма часов педагогической работы за ставку заработной платы учителям учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, предусматривалась и в последующем приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от <дата> N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников", приказом Министерства образования и науки Российской от <дата> N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормо-часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".

Исходя из приведенного правового регулирования периоды работы в должности учителя в общеобразовательных учреждениях - школах всех наименований - засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы педагогической или учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы, - 18 часов в неделю.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Как усматривается из трудовой книжки истца ФИО1 серии АТ V 7586856, <дата> она назначена учителем математики Урминской СОШ на основании приказа № от <дата> (т. 1, л.д. 5-8).

Указанное подтверждается также копией из книги приказов Урминской СОШ за <дата> по <дата> имеющейся в материалах дела (т. 1, л.д. 10-14).

В трудовой книжке истца также имеются следующие записи: <дата> по результатам проведенной аттестации комиссией при УО присвоена 1-ю квалификационную категорию как (учителя) психолога (Приказ № от 19.05.1999г.); <дата> присвоена 11-квалификационная категория учителя математики (Приказ № от 28.08. 2004 года); <дата> присвоена первая квалификационная категория (Приказ № от <дата>); <дата> присвоена первая квалификационная категория (Приказ № от <дата>).

Принимая решение об отказе ФИО1 в назначении досрочной пенсии, территориальный пенсионный орган исходил из того, что 1996 году ФИО1 назначена на основную штатную должность психолога, которая не предусмотрена для включения в педагогический стаж Списками №.

В суде истец пояснила, что осуществляла вданном образовательном учреждении деятельность учителя математики и психолога.

Доводы истицы ФИО1 о том, что осуществляла она деятельность учителя математики и психолога в Урминской СОШ подтверждаются и представленными истицей копиями приказов по Урминской СОШ « О распределении учебно-педагогической нагрузки» № от <дата>, № от <дата>, № от <дата>, № от <дата>, № от <дата>, № от <дата>, № от <дата>, № от <дата>, № от <дата>, № от <дата>, № от <дата>,№ от <дата>, № от <дата>, № от <дата>, № от <дата>, № от <дата>, а также тарификационными списками, трудовым договором, удостоверениями о повышении квалификации, классными журналами.

Суд первой инстанции правильно применил нормативные положения, регулирующие порядок и условия зачета периодов трудовой деятельности в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, и, учитывая, что <дата> по настоящее время в соответствии с трудовой книжкой занимает должность учителя математики в МКОУ «Урминская СОШ» <адрес>, что подтверждается документами, имеющимися в материалах дела, то есть она работала в должности и учреждении, поименованных в Списке профессий, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> N 781, сделал основанный на этих правовых нормах вывод о наличии оснований для включения указанного периода трудовой деятельности истца в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона N 400-ФЗ от <дата> "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку с учетом периодов, принятых к зачету для назначения пенсии по решению суда у истца имеется стаж работы, предусмотренный ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ от <дата> "О страховых пенсиях", в составляет более 25-ти лет, суд пришел к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения искового требования о назначении фио страховой пенсии по старости, с возложением обязанности на ГУ ОПФР по РД назначить, досрочную трудовую пенсию с даты обращения, то есть с <дата>.

Таким образом, судом первой инстанции правильно установлены обстоятельства, имеющие значение для разрешения дела, применен закон, подлежащий применению по спорным правоотношением, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка.

Доводы апелляционной жалобы не содержат аргументов, опровергающих правильность выводов суда первой инстанции, в решении по ним содержатся правильные и мотивированные ответы.

Правовых оснований, влекущих в пределах действия ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации отмену постановленного по делу решения, судебной коллегией при рассмотрении жалобы ответчика не установлено, в связи с чем апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Левашинского районного суда РД от <дата> оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ответчика – без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок, не превышающий трех месяцев, в Пятый кассационный суд общей юрисдикции в <адрес> через суд первой инстанции.

Мотивированное апелляционное определение составлено <дата>.

Председательствующий

Судьи: