Решение по делу № 2-54/2021 от 09.04.2021

Дело № 2-54/2021

УИД: 84RS0003-01-2021-000078-14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 июня 2021 года с. Хатанга

Хатангский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего - судьи Поповой Ю.А.,

при ведении протокола помощником судьи Харлампенко А.В.,

с участием прокурора – и.о.заместителя прокурора Таймырского района (с дислокацией в с.п. Хатанга) Авдошкина С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Таймырского района с дислокацией в с.п. Хатанга в интересах Додышевой Татьяны Александровны к АО «Полярная ГРЭ» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора Таймырского района с дислокацией в с.п. Хатанга в интересах Додышевой Т.А. обратился в суд с исковым заявлением к АО «Полярная ГРЭ» о взыскании задолженности по заработной плате в размере № руб., денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с 16.05.2020 г. по 07.04.2021 г. в размере № руб., компенсации морального вреда в размере № рублей, мотивируя свои требования тем, что Додышева Т.А. состоит в трудовых отношениях с АО «Полярная ГРЭ» на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, а также дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ в должности геолога 2 категории геологической службы. Согласно информации АО «Полярная ГРЭ», а также расчетному листку за январь 2021 года задолженность АО «Полярная ГРЭ» перед Додышевой Т.А. по невыплаченной заработной плате за период с апреля по июль 2020 года составляет № руб.

В судебном заседании и.о. заместителя прокурора Таймырского района Авдошкин С.Н., исковые требования поддержал по основаниям, аналогичным изложенным в иске.

Материальный истец Додышева Т.А., надлежащим образом извещенная о дате, месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не явилась, в силу ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в её отсутствие.

Ответчик АО «Полярная ГРЭ», надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного разбирательства, в судебное заседание своего представителя не направил, с ходатайством об отложении рассмотрения дела не обращался, в силу ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Временный управляющий АО «Полярная ГРЭ» Ларионова Ж.Г., надлежащим образом извещенная о месте и времени судебного разбирательства, в судебное заседание не явилась, в силу ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в её отсутствие.

Выслушав прокурора, изучив представленные материалы, суд приходит к следующему.

В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Додышева Т.А. с 01.10.2003 года состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работая в должности геолога 2 категории; геологическая служба, что подтверждается приказом о приеме на работу № 13-лс от 01.10.2003 года, трудовым договором от 01.10.2003 года, приказом о переводе работника на другую работу № 196-лс от 11.08.2017 года, дополнительны соглашение к трудовому договору от 11.08.2017 года.

Согласно представленной ответчиком информации, задолженность АО «Полярная ГРЭ» по начисленной, но не выплаченной заработной плате перед Додышевой Т.А. составляет № руб.

На момент рассмотрения спора, доказательств выплаты задолженности по заработной плате, ответчиком не представлено, в связи с чем, суд, руководствуясь ст. 22 Трудового кодекса РФ, требования прокурора о взыскании задолженности по заработной плате считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Поскольку судом установлено, что ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем имеются законные основания для взыскания с ответчика в пользу истца денежной компенсации, предусмотренной ч. 1 ст. 236 ТК РФ, за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с 16.05.2020 г. по 07.04.2021 г. в размере № руб.

Расчет денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, представленный истцом, судом проверен. Иного расчета, опровергающего указанную прокурором сумму денежной компенсации, ответчиком не представлено.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом установлен факт нарушения трудовых прав Додышевой Т.А., а также учитывая характер причиненных ей нравственных страданий, степень вины ответчика, который не принял мер к погашению задолженности перед истцом, в связи с чем имеются законные основания для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере № рублей.

Кроме того, в силу ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере № рублей.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление заместителя прокурора Таймырского района с дислокацией в с.п. Хатанга в интересах Додышевой Татьяны Александровны к АО «Полярная ГРЭ» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Полярная ГРЭ» в пользу Додышевой Татьяны Александровны задолженность по заработной плате в размере № рублей № копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 16.05.2020 г. по 07.04.2021 г. в размере № рубля № копеек, компенсацию морального вреда в размере № рублей.

Взыскать с АО «Полярная ГРЭ» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере № рублей № копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Хатангский районный суд Красноярского края в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 07 июня 2021 года.

Судья Ю.А. Попова