Решение по делу № 2-977/2018 от 11.09.2018

дело №2-977/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

пгт. Каа-Хем                                     09 ноября 2018 года

Кызылский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего Лопсан В.К., при секретаре Сат Ч.Ю., с участием представителя истца – помощника Кызылского межрайонного прокурора Республики Тыва Асланян А.В., представителя ответчика – директора МАДОУ ЦРР детский сад «<данные изъяты>» пгт. Каа-Хем Кызылского кожууна Республики Тыва Р.,представителя Администрации МР «Кызылский кожуун» У., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кызылского межрайонного прокурора в интересах Щ. к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению центр развития ребенка детский сад «<данные изъяты>» пгт. Каа-Хем Кызылского кожууна о возложении обязанности при начислении заработной платы установить и выплачивать не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории РФ, на который начислять северную надбавку и районный коэффициент до прекращения трудовых отношений, о чем в месячный срок заключить дополнительное соглашение, взыскании недоначисленной заработной платы,

установил:

Кызылский межрайонный прокурор в защиту Щ. обратился в суд с иском к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению центр развития ребенка детский сад «<данные изъяты>» пгт. Каа-Хем Кызылского кожууна Республики Тыва (далее МАДОУ ЦРР детский сад «<данные изъяты>» пгт. Каа-Хем Кызылского кожууна Республики Тыва) о возложении обязанности установить и выплачивать заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением на него северной надбавки и районного коэффициента, до прекращения трудовых отношений, заключив с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, также взыскании недоначисленной заработной платы, указывая на то, что проведенная в МАДОУ ЦРР детский сад «<данные изъяты>» пгт. Каа-Хем Кызылского кожууна Республики Тыва проверка показала, что заработная плата Щ. работающей в местности с особыми климатическими условиями, начисляется ниже минимального размера оплаты труда, без учета северных надбавок и районных коэффициентов, что не соответствует нормам трудового законодательства. В течение 5 месяцев 2018 года ответчиком работнику заработная плата начислялась неправильно. Просит обязать ответчика установить и выплачивать работнику, до прекращения с ним трудовых отношений, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением на него северной надбавки в размере 50% и районного коэффициента 40 %, заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, с отражением изменений в части начисления заработной платы, в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу, и взыскать в пользу Щ. недоначисленную заработную плату в размере <данные изъяты>.

Прокурор Асланян А.В. в судебном заседании исковые требования об установления заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением на него северной надбавки и районного коэффициента, и заключения с работником дополнительного соглашения к трудовому договору, также взыскании недоначисленной заработной платы поддержала, уточнив исковые требования в связи с перерасчетом по последней представленной справке работодателем, а также в связи с произведенной выплатой заработной платы за май 2018 года, в части суммы, просит взыскать недоначисленную заработную плату в размере <данные изъяты>.

Истец Щ. просила рассмотреть дело в ее отсутствие, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика – директора МАДОУ ЦРР детский сад «<данные изъяты>» пгт. Каа-Хем Кызылского кожууна Республики Тыва Р. в судебном заседании признала исковые требования в полном объеме, указав, что последствия признания иска ей разъяснены и понятны.

Представитель Администрации МР « Кызылский кожуун» У. не возражала. Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Как установлено судом, ответчику последствия признания иска разъяснены и ему понятны.

Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поскольку установлено, что признание ответчиком исковых требований не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, суд считает возможным принять признание иска ответчиком.

При указанных обстоятельствах исковое заявление прокурора подлежит удовлетворению.

В соответствии с абз.2 ч.4 ст.197 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Срок, предлагаемый истцом для заключения с работником дополнительного соглашение к трудовому договору, суд находит достаточным.

Поскольку истец в силу ст. 333.36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, то согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

С ответчика подлежит взысканию подлежащая уплате государственная пошлина в размере <данные изъяты>, по требованиям имущественного характера.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковое заявление Кызылского межрайонного прокурора в защиту Щ. к Муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению центр развития ребенка детский сад «<данные изъяты>» пгт. Каа-Хем Кызылского кожууна Республики Тыва о возложении обязанности при начислении заработной платы установить и выплачивать не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории РФ, на который начислять северную надбавку и районный коэффициент до прекращения трудовых отношений, о чем в месячный срок заключить дополнительное соглашение, взыскании недоначисленной заработной платы удовлетворить.

Обязать Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка детский сад «<данные изъяты>» пгт. Каа-Хем Кызылского кожууна Республики Тыва установить и выплачивать Щ., до прекращения с ним трудовых отношений, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением на него северной надбавки в размере 50% и районного коэффициента 40 %.

Обязать Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка детский сад «<данные изъяты>» пгт. Каа-Хем Кызылского кожууна Республики Тыва заключить с Щ. дополнительное соглашение к трудовому договору, с отражением в нем изменений в части начисления заработной платы, в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения центр развития ребенка детский сад «<данные изъяты>» пгт. Каа-Хем Кызылского кожууна Республики Тыва в пользу Щ. недоначисленную заработную плату в размере <данные изъяты>.

Взыскать с Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения центр развития ребенка детский сад «<данные изъяты>» пгт. Каа-Хем Кызылского кожууна Республики Тыва государственную пошлину в размере <данные изъяты> в бюджет муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня его принятия путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский районный суд Республики Тыва.

Председательствующий                        Лопсан В.К.