К делу № 2-328/17 г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Станица Каневская Краснодарского края 28 февраля 2017 года
Судья Каневского районного суда Краснодарского края Зуев Б.Н.,
с участием истицы Волошиной О.М.,
представителя конкурсного управляющего ООО фирма «Каневскаяэлектромонтаж» -Губарева Н.Н., действующего по доверенности от 21.11.2016 г.,
при секретаре Денисенко Л.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Волошиной О.А. к ООО фирма «Каневскаяэлектромонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Истица обратилась в суд с вышеуказанным иском, в котором указал, что они работала в ООО фирма «Каневскаяэлектромонтаж» в период с 01.07.2009 по 02.02.2017 года, при увольнении не получила заработную плату с февраля 2016 г. по февраль 2017 года. Просит взыскать сумму задолженности, а также компенсацию морального вреда.
В судебном заседании истица исковые требования поддержала полностью, дала пояснения по обстоятельствам дела, просила суд взыскать сумму заработной платы согласно справки ответчика.
Представитель ответчика ООО фирма «Каневскаяэлектромонтаж» в судебном заседании признал, тот факт, что имеется задолженность, которую они будут погашать, однако не признал, требования в части компенсации вреда.
Изучив материалы дела, заслушав стороны, исследовав и оценив предоставленные доказательства, суд считает иск, подлежащий частичному удовлетворению.
Согласно справке ООО фирма «Каневскаяэлектромонтаж» задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет 132692 руб. 19 коп.
В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что истица являлась работником ООО фирма «Каневскаяэлектромонтаж». Задолженность по заработной плате составила 132692 руб. 18 коп., которую необходимо взыскать с ответчика.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В результате нарушения ответчиком порядка выплаты заработной платы нарушены права на достойное существование истицы. Кроме того, следует принять во внимание, что работодателем допущена задержка причитающихся выплат в значительном размере в течении года, что существенно повлияло на финансовое положение Волошиной О.А.
Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Трудового кодекса Российской Федерации», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
По смыслу п. 63 Постановления, невыплатой заработной платы Волошиной О.А. причинены нравственные страдания.
В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При таких обстоятельствах иск Волошиной О.А. в части взыскания денежной компенсации в счет возмещения морального вреда, является обоснованным и подлежит удовлетворению частично, в размере 5000 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Волошиной О.А. к ООО фирма «Каневскаяэлектромонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате,
удовлетворить частично.
Взыскать с ООО фирма «Каневскаяэлектромонтаж» в пользу Волошиной О.А. задолженность по заработной плате в размере 132692 руб. 18 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., а всего 137692 руб.18 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Каневской районный суд в течение месяца.
Судья