Дело № 2-130/2018
О П Р ЕД Е Л Е Н И Е
город Шахунья 16 марта 2018 года
Шахунский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Шатохиной Н.В.,
с участием помощника Шахунского городского прокурора Мамедова В.Н., истца Виноградовой О.А., представителя ответчика МУП «Шахунское пассажирское автотранспортное предприятие» Феоктистова Н.П.,
при секретаре Бровкиной Ю.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Виноградовой О. АнатО. к Муниципальному унитарному предприятию «Шахунское пассажирское автотранспортное предприятие» о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
УСТАНОВИЛ:
Виноградова О.А. обратилась в суд с иском к МУП «Шахунское пассажирское автотранспортное предприятие» о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации за время вынужденного прогула.
В судебном заседании стороны просят утвердить мировое соглашение.
В судебном заседании истец Виноградова О.А. пояснила, что она согласна с условиями мирового соглашения и просит его утвердить. Соглашение заключено ею добровольно, без давления с чьей-либо стороны. Последствия заключения мирового соглашения ей судом разъяснены, понятны.
В судебном заседании представитель ответчика МУП «Шахунское ПАП» Феоктистов Н.П. подтвердил свое согласие на заключение мирового соглашения при указанных в нем условиях. Просит его утвердить. Соглашение заключено им добровольно, без давления с чьей-либо стороны. Последствия заключения мирового соглашения ему судом разъяснены, понятны.
Помощник Шахунского городского прокурора Мамедов Ш.Н. в судебном заседании полагал возмождным утверждение мирового соглашения.
Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В судебном заседании стороны просят утвердить мировое соглашение, согласно которому: Муниципальное унитарное предприятие «Шахунское пассажирское автотранспортное предприятие» * * * изменяет формулировку увольнения по п. «а» п. 6 ст. 81 Трудового Кодекса РФ с внесением записи в трудовую книжку на увольнение по инициативе работника п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Муниципальное унитарное предприятие «Шахунское пассажирское автотранспортное предприятие» * * * выплачивает Виноградовой О. АнатО. компенсацию за время вынужденного прогула в размере 34000 (тридцать четыре) тысячи рублей.
Согласно ч. 1 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон.
Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Согласно ст. 221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о необходимости утверждения мирового соглашения и прекращении производства по делу.
Руководствуясь ст. 220, 221 ГПК РФ суд,
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Виноградовой О. АнатО.й, проживающей по адресу: * * *, зарегистрированной по адресу: * * *, и Муниципальным унитарным предприятием «Шахунское пассажирское автотранспортное предприятие», расположенное по адресу: * * *, согласно которому:
Муниципальное унитарное предприятие «Шахунское пассажирское автотранспортное предприятие» * * * изменяет формулировку увольнения по пп. «а» п. 6 ст. 81 Трудового Кодекса РФ с внесением записи в трудовую книжку на увольнение по инициативе работника п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Муниципальное унитарное предприятие «Шахунское пассажирское автотранспортное предприятие» * * * выплачивает Виноградовой О. АнатО. компенсацию за время вынужденного прогула в размере * * * рублей.
Производство по гражданскому делу * * * по иску Виноградовой О. АнатО. к Муниципальному унитарному предприятию «Шахунское пассажирское автотранспортное предприятие» о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Нижегородский областной суд в течение 15 дней со дня вынесения через Шахунский районный суд Нижегородской области.
Судья Н.В. Шатохина