Решение по делу № 2-4916/2021 от 19.03.2021

УИД 78RS0015-01-2021-002607-89

Дело № 2-4916/2021                                                     29 июня 2021 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Невский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Евстратовой А.А.,

при секретаре Радостевой Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале №530 (Санкт-Петербург, ул. Ольги Берггольц, д. 12) гражданское дело №2-4916/2021 по иску Прохоренко Натальи Васильевны к обществу с ограниченной ответственностью «СтройТрест», временному управляющему Садову Аркадию Анатольевичу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Прохоренко Н.В. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «СтройТрест» с рассматриваемым исковым заявлением, указывая в обоснование заявленных требований следующее.

Прохоренко Н.В. была трудоустроена в ООО «СтройТрест» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника отдела материально-технического снабжения. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к генеральному директору ООО «СтройТрест» с заявлением об увольнении по собственному желанию. Приказом Генерального директора ООО «СтройТрест» <данные изъяты> истец была уволена с ДД.ММ.ГГГГ по ст. 77 п. 1 ч. 3 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию).

Трудовая книжка была выдана истцу в день увольнения, а расчет по заработной плате, включая компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 391 252 рублей 40 копеек не произведен. Полагая свои права как работника нарушенными, истец обратилась к ответчику с письменной претензией ДД.ММ.ГГГГ о выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, однако выплаты произведены не были. После направления повторной претензии ответчику истец вынуждена была обратиться в суд за защитой своих прав, просит суд взыскать с ответчика заработную плату за период с февраля по июнь 2020 года в размере 391 252 рублей 40 копеек, компенсацию по статье 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ в размере 27 915,86 рублей и по день выплаты задолженности по зарплате, а также компенсацию морального вреда в размере 25000 рублей.

Истец Прохоренко Н.В. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме.

Законный представитель ответчика ООО «СтройТрест» генеральный директор Мелихов Е.В., в судебном заседании исковые требования по праву признал, пояснив, что заработная плата не выплачивалась из-за задержек с оплатой по договорам третьими лицами, в части требований о взыскании компенсации морального вреда полагал сумму завышенной.

Привлеченный к участию в деле в качестве ответчика временный управляющий ООО «СтройТрест» Садов А.А. в судебное заседание не явился, извещен судебной повесткой, направленной почтой, возражений по иску не представил, об отложении дела не ходатайствовал.

Принимая во внимание надлежащее извещение ответчика Садова А.А., суд полагает возможным рассматривать дело в его отсутствие по правилам статьи 167 ГПК РФ.

Заслушав в судебном заседании истца и представителя ответчика, признававшего исковые требования по праву и частично по размеру, изучив материалы дела и оценив их по правилам статьи 67 ГПК Российской Федерации, суд пришел к следующим выводам.

По смыслу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В ходе судебного разбирательства из материалов дела судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Прохоренко Н.В. и ООО «СтройТрест» заключили трудовой договор на неопределенный срок, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Прохоренко Н.В. работала в ООО «Строй-Трест» в должности Начальника отдела материально-технического снабжения (МТС) (л.д. 20-22).

Трудовые отношения с истицей прекращены на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника, на основании заявления работника и в соответствии с приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 23).

Абзацем 4 ст. 84.1 ТК РФ предусмотрено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Трудовая книжка была выдана истцу в день увольнения, что отражено истцом в иске и подтверждено в ходе судебного разбирательства.

В соответствии с положениями статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Истец указала, что в день увольнения расчет с истцом произведен не был, что представителем ответчика в ходе судебного разбирательства не оспаривалось и ответчиком ООО «СтройТрест» признавалось.

При таком положении, права истца на выплату заработной платы и причитающихся сумм компенсаций в день увольнения нарушены.

Согласно представленному истцом расчету, подтверждающемуся расчетом ответчика, период невыплаты заработной платы истцу ответчиком составил 5 месяцев, то есть с февраля 2020 года по июнь 2020 года, размер неполученного работником заработка составляет 391 252,40 рублей (л.д. 34,60). Представленные сторонами расчеты взаимно не оспаривались, согласуются между собой, судом проверены и признаны арифметически верными.

При таком положении, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма невыплаченной заработной платы за период с февраля по июнь 2020 года в размере 391 252,40 рублей.

В соответствии со статьей 236 ТК Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Принимая во внимание, что на дату увольнения у ответчика перед истцом имелась задолженность по заработной плате в размере 391 252,40 рублей, денежная компенсация (проценты) за задержку указанных выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (день произведенного истцом расчета) составит 27 915,86 рублей. Названная сумма подтверждается содержащимся в иске расчетом истца и не оспаривается ответчиком ООО «СтройТрест», судом данный расчет проверен и признан верным.

Также, взысканию с ответчика ООО «СтройТрест» в пользу истца подлежит денежная компенсация, рассчитанная от суммы долга в размере 391 252,40 рублей, исходя из 1/150 ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации действующей на дату выплаты, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что факт нарушения ответчиком прав истца в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение, в соответствии с положениями статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом обстоятельств дела, вины работодателя, а также с учетом требований разумности, суд приходит к выводу о том, что с ответчика подлежит взысканию в пользу истца компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей.

При этом, оснований для возложения ответственности за задержку выплат истцу на временного управляющего ООО «СтройТрест» Садова А.А., привлеченного к участию в деле в качестве ответчика, суд не находит, полагая, что надлежащим ответчиком по делу является ООО «СтройТрест».

В соответствии с положением ст.333.36 НК РФ истица освобождена от уплаты государственной пошлины при обращении в суд общей юрисдикции.

В соответствии с положением ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика подлежат взысканию судебные издержки, государственная пошлина в соответствии со ст. 333.19 НК РФ в размере 7391,68 рублей по исковым требованиям имущественного и 300 руб. по требованиям неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

                                                 Р Е Ш И Л:

Исковые требования Прохоренко Натальи Васильевны удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СтройТрест» в пользу Прохоренко Натальи Васильевны задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в размере 391 252,40 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 27 915,86 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, а всего – 424 168 (четыреста двадцать четыре тысячи сто шестьдесят восемь) рублей 26 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СтройТрест» в пользу Прохоренко Натальи Васильевны компенсацию, предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса РФ, начиная с 03 марта 2021 года, начисляемую на сумму основного долга 391 252,40 рублей, до момента фактического исполнения.

В удовлетворении остальной части иска – отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СтройТрест» в бюджет Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 7 691 (семь тысяч шестьсот девяносто один) рубль 68 копеек.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Невский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья:        /     подпись /

В окончательном виде решение изготовлено 09 июля 2021 года