Решение по делу № 33-6000/2019 от 04.03.2019

Судья Шумкова Н.В. Дело № 33-6000/2019

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

09.04.2019 г. Екатеринбург

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе: председательствующего судьи Волковой Я.Ю., судей Ивановой Т.С., Сорокиной С.В.

при секретаре Маршихиной И.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании в порядке апелляционного производства гражданское дело по иску Чистякова Алексея Андреевича к акционерному обществу «Спецмашмонтаж» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда по апелляционной жалобе ответчика на решение Краснотурьинского городского суда Свердловской области от 26.12.2018.

Заслушав доклад судьи Волковой Я.Ю., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Чистяков А.А. обратился с иском к АО «Спецмашмонтаж» о взыскании заработной платы за период с 26.01.2018 по 24.04.2018 в сумме 144128 руб., компенсации морального вреда 20000 руб. В обоснование иска указал, что с 14.09.2016 по 24.04.2018 работал у ответчика электрослесарем-монтажником подземного горнопроходческого оборудования 5 разряда на 1 участке (пос. Кытлым), работа осуществлялась вахтовым методом. Очередная вахта, которая должна была начаться после его отпуска 26.01.2018, не состоялась, т.к. ответчик проинформировал его об отсутствии работы, необходимости ожидать вызова на работу, но вызов так и не произвел вплоть до увольнения 24.04.2018. С учетом необеспечения по вине ответчика возможности трудиться в период с 26.01.2018 по 24.04.2018, истец, ссылаясь на положения ст. 155 Трудового кодекса Российской Федерации, просил взыскать с ответчика средний заработок за указанный период, а также компенсировать моральный вред, причиненный нарушением трудовых прав (ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации).

Решением Краснотурьинского городского суда Свердловской области от 26.12.2018 исковые требования Чистякова А.А. удовлетворены частично: с ответчика в пользу истца взыскана заработная плата за период с 27.01.2018 по 24.04.2018 в сумме 144128 руб. за вычетом сумм, подлежащих удержанию, компенсация морального вреда - 5 000 руб., с ответчика в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 4382 руб. 56 коп.

В апелляционной жалобе ответчик просит решение суда отменить, истцу в иске отказать. Ссылается на несоответствие выводов суда обстоятельствам дела, недоказанность установленных судом обстоятельств нарушения трудовых прав истца действиями ответчика.

В возражениях на жалобу истец указывает на законность принятого судом решения, просит оставить его без изменения.

В заседание суда апелляционной инстанции лица, участвующие в деле не явились.

Учитывая надлежащее извещение лиц, участвующих в деле (отчет о доставке смс-извещения истцу от 06.03.2019, размещение информации о месте и времени рассмотрения дела на официальном сайте Свердловского областного суда), руководствуясь положениями ч. 1 ст. 327, ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия определила рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов жалобы и возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.

Разрешая спор, суд учитывал нормы ст.ст. 22, 297, 155, 139, 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Установив, что в период до 26.01.2018 истец находился в отпуске, а с 27.01.2018 по 24.04.2018 ответчик не выполнил свою обязанность по предоставлению истцу работы, из-за этого истец не мог работать в этот период, суд пришел к выводу, что за период с 27.01.2018 по 24.04.2018 ответчик обязан выплатить истцу средний заработок (ст. 155 Трудового кодекса Российской Федерации), а также компенсировать моральный вред.

Выводы суда соответствуют обстоятельствам дела, основаны на имеющихся в деле доказательствах, которым судом дана оценка по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при разрешении спора судом верно применен материальный закон.

Доводы жалобы основаны на несогласии с оценкой доказательств, которая дана судом, при том, что судом требования ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не нарушены, что исключает возможность иной оценки доказательств судебной коллегией.

Из материалов дела усматривается, что в соответствии со срочным трудовым договором от 14.09.2016, заключенным истцом и ответчиком, истец принят на работу к ответчику на участок № 1 по профессии электрослесарь-монтажник подземного горнопроходческого оборудования 5 разряда. Трудовой договор заключен для выполнения истцом работ вахтовым методом. Местом работы истца определен п. Кытлым г. Карпинска Свердловской области, пункт сбора - г. Карпинск Свердловской области. В трудовом договоре стороны пришили к соглашению о суммированном учете рабочего времени с учетным периодом 3 месяца, продолжительность смены на вахте - 11 часов, определили, что начало и окончание рабочего дня, перерывы для отдыха и питания определяются графиком работы на вахте.

В соответствии с действующим у ответчика локальным нормативным актом - Положением о вахтовом методе организации работ в ОАО «Спецмашмонтаж» (Приложение № 8 Коллективному договору ответчика) вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и междусменного отдыха (п. 1.5), продолжительность вахты определяется графиками выходов работников на вахту, но не может превышать одного месяца (п. 1.8), доставка работников на вахту осуществляется от пункта сбора до места работы и обратно экономически целесообразными видами транспорта (п. 2.4).

Из объяснений истца, показаний свидетелей ( / / )4, ( / / )5, ( / / )6, являвшихся работниками ответчика в указанный в иске период и подтвердивших, что ответчи░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2018 ░., ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░-░░ ░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░ 27.01.2018 ░░ 24.04.2018 ░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, 24.04.2018 ░░░░░ ░░░░░░. ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░.░░. 22, 56 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░. ░░. 22, 56 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░), ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░. 155 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 21 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░.░. ░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 27.01.2018 ░░ 24.04.2018 ░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░, ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░. ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░), ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ (░░. 237 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░). ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ (5000 ░░░.) ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░, ░░░░░ ░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░. 4 ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░. ░░. 328, 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 26.12.2018 ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░.░. ░░░░░░░

░░░░░: ░.░. ░░░░░░░

░.░. ░░░░░░░░

...

... ...

...

... ...

...

...

...

...

...

...

...

...

...