Решение по делу № 2-329/2020 от 17.01.2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 марта 2020 г. <адрес>

Жуковский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Ковалёва Е.А.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Летно-исследовательский центр» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, морального вреда

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, уточнив требования, просит суд взыскать с АО «Летно-исследовательский центр» задолженность по заработной плате за период с ноября 2019 года по декабрь 2019 в размере 299280 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 135571 рубль 80 копеек; компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал и пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в АО «ЛИЦ» в должности заместителя генерального директора. Работодатель в нарушение его трудовых прав не выплачивает заработную плату, в связи с чем за период с ноября по декабрь 2019 года образовалась задолженности в размере 299280 рублей. Кроме того, на основании судебных приказов мирового судьи с ответчика в пользу истца взыскана начисленная, но не выплаченная заработная плата за период 2017 год, август-октябрь 2019 года в размере 424914,65 руб., за период ноябрь-декабрь 2018 года, июнь-июль 2019 года в размере 492770,66 руб., которая до настоящего времени фактически не выплачена, в связи с чем истец просит компенсацию, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы.

Представитель ответчика АО «Летно-исследовательский центр» в судебное заседание не явился, извещен о рассмотрении дела надлежащим образом.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Судом установлено, что ФИО1с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с АО «ЛИЦ» в должности заместителя генерального директора с должностным окла<адрес> 000 рублей и персональной ежемесячной надбавкой 82000 рублей.

В соответствии со ст.136 ч.ч.6, 7 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Согласно судебному приказу от ДД.ММ.ГГГГ по делу № мирового судьи судебного участка № Жуковского судебного района <адрес> с АО «ЛИЦ» в пользу ФИО1 взыскана начисленная, но не выплаченная заработная плата за период 2017 год, август-октябрь 2019 года в размере 424914,65 рублей.

Согласно судебному приказу от ДД.ММ.ГГГГ по делу № мирового судьи судебного участка № Жуковского судебного района <адрес> с АО «ЛИЦ» в пользу ФИО1 взыскана начисленная, но не выплаченная заработная плата за период ноябрь-декабрь 2018 года, июнь-июль 2019 года в размере 492770,66 рулей.

Из объяснений истца следует, что ответчиком судебные приказы фактически не исполнены, кроме того, истцу не выплачена заработная плата за период с ноября 2019 по декабрь 2019 в размере 299280 рублей. За задержку выплаты заработной платы начислена компенсация в размере 135571,80 рублей, указанное обстоятельство подтверждается справками ответчика за подписью врио генерального директора ФИО3 и заместителя главного бухгалтера ФИО4.

Доказательств погашения задолженности ответчиком суду не представлено.

При таких обстоятельствах подлежит взысканию с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за заявленный период в размере 299280 рублей и компенсация за задержку выплаты заработной платы начислена в размере 135571,80 рублей.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Требования истца о компенсации морального вреда в размере 50000 рублей не соответствуют требованиям разумности и справедливости, степени вины работодателя, в связи с чем суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 15000 рублей.

На основании ч. 1 ст.103 ГПК РФ, п. 1 ст.333¹⁹ НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 7548 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к АО «Летно-исследовательский центр» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Летно-исследовательский центр» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ноября 2019 года по декабрь 2019 в размере 299280 (двести девяносто девять тысяч двести восемьдесят) рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 135571 (сто тридцать пять тысяч пятьсот семьдесят один) рубль 80 копеек; компенсацию морального вреда в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей.

Взыскать с АО «Летно-исследовательский центр» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования г.о. <адрес> в размере 7548 (семь тысяч пятьсот сорок восемь) рублей.

В остальной части исковых требований - отказать.

На решение в течение месяца может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Жуковский городской суд.

Судья ФИО5ёв

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья ФИО5ёв