Решение от 17.01.2018 по делу № 2-22/2018 (2-170/2017;) от 20.02.2017

Дело № 2-22/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Красногорское 17 января 2018 года

Красногорский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Коноваленко Л.В.,

при секретаре Злобиной Е.М.,

с участием помощника прокурора Ковалева А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Красногорского района Алтайского края в интересах Полосухиной Н,В. к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Малиновская основная общеобразовательная школа» о возложении обязанности по начислению заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации.

                    УСТАНОВИЛ:

Прокурор Красногорского района Алтайского края обратился в суд с иском в интересах Полосухиной Н.В. к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «Малиновская основная общеобразовательная школа» (далее МКОУ « Малиновская ООШ») о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя его тем, что прокуратурой района по обращению Полосухиной Н.В. проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности МКОУ «Малиновская ООШ» и установлено, что Полосухина Н.В. работает в МКОУ «Малиновская ООШ» по трудовому договору в должности уборщицы служебных помещений на 1 ставку. Заработная плата ей начислялась исходя из районного коэффициента 15%.

Полосухина Н.В. с февраля по апрель 2016г. при полной отработке нормы рабочего времени начислялась заработная плата согласно утвержденному штатному расписанию, путем прибавления районного коэффициента в размере 15% к должностному окладу. К указанной сумме производилась доплата до размера минимальной заработной платы с удержанием 13% НДФЛ.

Размер заработной платы доводился до минимального размера оплаты труда ( МРОТ) с учетом районного коэффициента, что противоречит действующему законодательству, поскольку установление районного коэффициента при оплате труда направлено на компенсацию неблагоприятных факторов, связанных с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, следовательно, подлежит начислению после доведения размера заработной платы до МРОТ.

На основании изложенного прокурор просил взыскать с ответчика в пользу Полосухиной Н.В. сумму задолженности по заработной плате за февраль – апрель 2016г., в размере 2791 руб.80 коп., возложить обязанность на ответчика установить размер заработной платы истцу с 01 мая 2016 года, исходя из минимальной заработной платы в Алтайском крае, после чего на указанную сумму производить начисление районного коэффициента в размере 15% обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Решением Красногорского районного суда от 10.06.2016г. исковые требования прокурора Красногорского района удовлетворены. С МКОУ «Малиновская ООШ» в пользу Полосухиной Н.В.. взыскана задолженность по заработной плате за февраль - апрель 2016г. в размере 2791 руб. 80 коп. На МКОУ «Малиновская ООШ» возложена обязанность, начиная с 1 мая 2016 года производить начисление заработной платы Полосухиной Н.В. не ниже установленного минимального размера оплаты труда в РФ при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда, с последующим начислением районного коэффициента в размере 15% на начисленную заработную плату. Взыскана с МКОУ «Малиновская ООШ» государственная пошлина в доход МО «Красногорский район» в размере 700 рублей. Решение не обжаловано, вступило в законную силу 12.07.2016г.

В связи с удовлетворением заявления Администрации Красногорского района Алтайского края о пересмотре решения по новым обстоятельствам, определением Красногорского районного суда Алтайского края от 20.12.2016 года указанное решение суда отменено в части возложения обязанности начисления заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда, с последующим начислением районного коэффициента в размере 15% на начисленную заработную плату с 1 мая 2016 года. В судебное заседание материальный истец не явилась, в адресованном суду заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Участвующий в судебном заседании прокурор Ковалев А.А. на удовлетворении иска настаивал. Уточнил исковые требования и просил возложить на ответчика обязанность производить начисление заработной платы Полосухиной Н.В., не ниже установленного минимального размера оплаты труда в РФ при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда, с последующим начислением районного коэффициента в размере 15 % на начисленную заработную плату, начиная с 01 февраля 2018 года.

Представитель ответчика МКОУ «Малиновская ООШ» в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, об уважительных причинах не явки суду не сообщила, направила суду заявление о признании исковых требований, где указала, что последствия признания иска ей понятны.

Представитель третьего лица Комитета по образованию и делам молодежи администрации Красногорского района Алтайского края в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, возражений по иску и ходатайств не заявили.

С учетом ч.5 ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признавать иск. При этом суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу ч. 2 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Требования прокурора обоснованы и согласуются с позицией высказанной Постановлением Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С. Григорьевой, О.Л. Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я. Кураш" о том, что районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка должны начисляться на заработок, определенный в соответствии с установленной системой оплаты труда, то есть после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда. В связи с чем районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.

Как установлено в судебном заседании, представителем ответчика директором МКОУ «Малиновская ООШ» Тарховой Л.А. исковые требования признаны в полном объеме, что подтверждено ее письменным заявлением, представленным суду. Данное признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи, с чем суд принимает признание иска ответчиком и удовлетворяет исковые требования в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░», ░░░░░░░ ░ 01 ░░░░░░░ 2018 ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15% ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░:                      ░░░░░░░░░░░ ░.░.