Решение по делу № 2- 6438/2015 от 29.07.2015

Дело 2-6438/2015 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20.10.2015 г. г. Москва

Черемушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Козиной Т.Ю.,

при секретаре Козыревой Ю.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Беляевой О.Ф. к ЗАО «Спектр» о взыскании задолженности по зарплате, процентов, компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратилась суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по зарплате, процентов за несвоевременный расчет при увольнении, компенсации морального вреда.

Требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала у ответчика.

После увольнения с ней не произведен окончательный расчет. Задолженность по зарплате составляет <данные изъяты> руб. На основании ст. 236 ТК РФ просит взыскать с ответчика указанную задолженность, проценты за несвоевременный расчет при увольнении по день вынесения решения суда, компенсировать моральный вред в размере <данные изъяты> руб.

В судебное заседание истец не явилась, извещена, просит рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика в суд не явился, извещен. Возражений на исковые требования истца не представил.

Суд определил возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Суд, изучив представленные документы, считает, что предъявленный иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как предусмотрено ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ЗАО «Спектр», что подтверждается копией трудовой книжки.

После увольнения с ней не произведен окончательный расчет. Задолженность по зарплате составляет <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ ответчик не представил в суд возражений на исковые требования истца, доказательства в обосновании своих возражений.

В соответствии со ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Учитывая, что ответчиком не представлен иной расчет задолженности, либо доказательства отсутствия задолженности по зарплате, суд рассматривает дело по имеющимся доказательствам в деле.

Требования истца о взыскании задолженности по зарплате в размере <данные изъяты> руб. суд удовлетворяет.

Требования о взыскании процентов за несвоевременный расчет при увольнении подлежат частичному удовлетворению.

Расчет процентов, представленный истцом не соответствует требования закона.

Проценты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (день вынесения решения) составляют <данные изъяты> руб.

<данные изъяты> Указанную сумму суд считает необходимым взыскать с ответчика.

Требования о компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению в размере <данные изъяты> руб.

При этом суд учитывает период в течение которого заработная плата не выплачивалась, степень физических и нравственных страданий работника.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину, от уплаты которой истец был освобожден, в доход государства в размере <данные изъяты> коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, суд

Р Е Ш И Л :

░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░., ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░.

░░░░░      ░.░. ░░░░░░

░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 23.10. 2015 ░.