Решение по делу № 2-3079/2018 от 26.11.2018

      дело № 2-3079/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Арзамас                       18 декабря 2018 г.

Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи С.А.Лелёкина,

при секретаре Н.С. Костылевой,

с участием истца Кузьминой Т.А.,

представителя ответчика ГУ Управление пенсионного фонда РФ по Арзамасскому району Нижегородской области по доверенности <дата> Храмовой Ю.И.,

          рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузьминой Т.А. к ГУ УПФ РФ по <адрес> о включении в стаж для назначения пенсии периода работы,

установил:

Кузьмина Т.А. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Арзамасскому району Нижегородской области об установлении факта работы, указывая, что <дата> при обращении с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года в Управлении Пенсионного фонда РФ по Арзамасскому району было установлено, что запись в ее трудовую книжку была внесена с нарушением.

Запись № <дата>, внесенная Черниговским областным транспортно-экспедиционным предприятием №, содержит следующие недостатки: дата приказа об увольнении (07.1988) не соответствует дате увольнения. Для подверждения периода работы на запрос ГУ УПФ РФ по Арзамасскому району из ГУ ПФ Украины поступила справка, в которой указано, что выслать справки о стаже и заработной плате на Кузьмину Т.А. не представляется возможным, так как в Управлении Пенсионного фонда Украины в Черниговской области, на учете как плательщик единого взноса на общеобязательное государсвтенное пенсионное страхование организация не состоит. Документы в городской трудовой архив на сохранение не поступали. Внести исправления во внесудебном порядке не представляется возможным.

Факт работы подтверждается записями в трудовой книжке № <дата> за № <дата> по № <дата>

С учетом измененного иска просит включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости период с <дата> по <дата>.

В судебном заседании истец Кузьмина Т.А. свои требования поддержала. Указала, что в спорный период работы проживала на Украине в г. Нежин Черниговской области. Работала диспетчером Черниговской областной транспортной организации в отделении, располагавшемся в г. Нежин. Трудовая книжка находилась в г. Чернигов. <дата> открылось Нежинское автотранспортное предприятие, куда она была переведена. В связи с переводом, ее рабочее место, должность не изменились.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда по Арзамасскому району Храмова Ю.И. с иском не согласна. Указала, что спорный период работы не подтвержден документально, в связи с чем ответчиком отказано в назначении страховой пенсии по старости.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 12.11.2018) «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (п. 1).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (п. 2).

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 указанного ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п. 1).

В соответствии с пп. «а» п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 27.09.2018) при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

В силу пунктов 11, 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с п. 60 Правил, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с п. 9 ст. 21 Федерального закона "О страховых пенсиях" орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

В судебном заседании установлено следующее.

Кузьмина Т.А., <дата> рождения, обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда по Арзамасскому району с документами, необходимыми для исчисления стажа и назначении пенсии по старости.

<дата>. решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Арзамасскому району № истцу не включен в стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы с <дата> по <дата>, поскольку дата приказа об увольнении указана «07.1988г.» не соответствует дате увольнения.

Для подтверждения периода работы на запрос ГУ УПФР по Арзамасскому району из ГУ Пенсионного фонда Украины поступила справка № <дата>, в которой указано, что выслать справки о стаже и заработной плате на Кузьмину Т.А. не педставляется возможным, так как в управлении Пенсионного фонда Украины в Черниговской области на учете как плательщик единого взноса на общеобязательное государсвтенное пенсионное страхование организация не состоит. Место нахождения организации не известно. Документы в городской трудовой архив на сохранение не поступали.

Из трудовой книжки Кузьминой Т.А. № усматривается, что <дата> Кузьмина Т.А. принята на должность диспетчера Нежинского отделения Черниговского областного транспортно-экспедиционного предприятия 52695 на основании приказа №-к <дата>.

На основании приказа № <дата> Кузьмина Т.А. <дата> переведена на должность старшего диспетчера указанного предприятия.

<дата> Черниговское областное транспортно-экспедиционное предприятие 52695 переименовано в Черниговское областное транспортно-экспедиционное предприятие 47495.

С <дата> Кузьмина Т.А. являлась оператором диспетчерского движения отделения ОТЭП 47495 на основании приказа № <дата>.

<дата> она уволена в порядке перевода в АТП № на основании приказа №. Дата приказа указана «07.1988 г».

<дата> из Черниговского ТЭП 47495 Кузьмина Т.А. принята по перевду оператором диспетчерского движения отделения Нежин Нежинское автотранспортное предприятие 17455 (приказ № <дата>).

<дата> уволена с указанной должности по собственному желанию (приказ № <дата>).

Противоречий в записях трудовой книжки не имеется.

Учитывая, что ответчиком не оспаривается период работы истца с <дата> по <дата> в Черниговском областном транспортно-экспедиционном предприятии 47495, а работник не может нести ответственность за работодателя относительно заполнения им трудовой книжки и передачи документов в архив, суд полагает требования Кузьминой Т.А. удовлетворить.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Включить в страховой стаж работы Кузьминой Т.А. для назначения страховой пенсии по старости период с <дата> по <дата> в Черниговском областном транспортно-экспедиционном предприятии 47495.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд в течение месяца со дня его составления в окончательной форме.

Судья                                  С.А.Лелёкин