Решение по делу № 8Г-17296/2020 [88-16184/2020] от 16.09.2020

ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

                                                                                                       № 88-16184/2020

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Кемерово                                                                                   12 ноября 2020 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего Лавник М.В.,

судей Латушкиной С.Б., Новожиловой И.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело             № 2-662/2020, УИД 55RS0001-01-2020-000269-62 по иску Максимюка Александра Викторовича к Обществу с ограниченной ответственностью «Ямалстройтранс», конкурсному управляющему Общества с ограниченной ответственностью «Ямалстройтранс» Касаткину Сергею Александровичу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

по кассационной жалобе Максимюка Александра Викторовича на решение Кировского районного суда города Омска от 17 февраля 2020 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 7 июля 2020 г.

Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Латушкиной С.Б., объяснения истца Максимюка А.В., поддержавшего доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Максимюк А.В. обратился в суд с иском к ООО «Ямалстройтранс», конкурсному управляющему ООО «Ямалстройтранс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований Максимюк А.В. указал, что с    26 марта 2019 г. работал у ответчика в должности исполняющего обязанности директора, с 5 июня 2019 г. был переведён на должность заместителя директора с заработной платой к выплате в размере 150 000 руб. в месяц. За период с 1 июня 2019 г. по 9 декабря 2019 г. заработная плата ему не выплачивалась, последний перевод произведён 19 июля 2019 г. в размере 150 000, 50 руб. Решением Арбитражного суда от 19 июля 2019 г. ООО «Ямалстройтранс» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство сроком до 19 июля 2020 г. В связи с длительной неоплатой труда 16 августа 2019 г. приостановил свою работу до полного расчёта и вернулся в г. Омск. 23 сентября 2019 г. направил конкурсному управляющему бюллетень для голосования на собрании работников должника, к которому приложил документы, подтверждающие трудовую деятельность у ответчика. 25 ноября 2019 г. из информации с сайта единого федерального реестра сведений о банкротстве (ЕФРСБ) узнал о том, что в реестре требований кредиторов ООО «Ямалстройтранс» не содержится требование по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих и работавших по трудовому договору и по выплате вознаграждений по авторским договорам. До настоящего времени трудовой договор с ним не расторгнут, задолженность по состоянию на 10 января 2020 г. за фактически отработанное время не выплачена.

Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за фактически отработанное время в размере 381 818,57 руб., задолженность по заработной плате в период вынужденной приостановки работы по вине работодателя по состоянию на 10 января 2020 г. в размере 766 183,60 руб. с последующим начислением по день полного расчёта за каждый рабочий день 7 818,20 руб., компенсацию за задержку причитающихся работнику выплат в размере 49 728,19 руб. с последующим начислением по день полного расчёта, компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

Решением Кировского районного суда города Омска от 17 февраля 2020 г., оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 7 июля 2020 г., в удовлетворении исковых требований Максимюка А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ямалстройтранс», конкурсному управляющему Общества с ограниченной ответственностью «Ямалстройтранс» Касаткину С.А. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, отказано.

В кассационной жалобе, поданной в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции, Максимюк А.В. просит отменить решение Кировского районного суда города Омска от 17 февраля 2020 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 7 июля 2020 г.

Относительно доводов кассационной жалобы конкурсным управляющим ООО «Ямалстройтранс» принесены письменные возражения.

В судебное заседание судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции иные лица, участвующие в деле, надлежаще извещённые о времени и месте рассмотрения дела в суде кассационной инстанции, не явились, сведений о причинах неявки не представили.

На основании части 5 статьи 3795 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе, в письменных возражениях на кассационную жалобу, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции находит кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 3797 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений не было допущено судами первой и апелляционной инстанций при рассмотрении настоящего дела.

Судом установлено и следует из материалов дела, что Максимюк А.В. в обоснование заявленных требований представил суду протокол № внеочередного общего собрания участников ООО «Ямалстройтранс», проведённого 26 марта 2019 г., согласно которому участники общества Г.А.В. и ООО «СКЛ» в лице генерального директора Ш.И.С. приняли следующие решения:

-    в связи с увольнением по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации К.В.Ю. и освобождением его от должности с 14 февраля 2019., и отсутствием директора в ООО «Ямалстройтранс», временно до назначения постоянно действующего единоличного исполнительного органа, наделить полномочиями единоличного исполнительного органа, исполняющего обязанности директора ООО «Ямалстройтранс» - Максимюка А.В.;

-    утвердить условия договора на осуществление функций единоличного исполнительного органа с исполняющим обязанности директора ООО «Ямалстройтранс»; поручить председателю внеочередного общего собрания участников ООО «Ямалстройтранс» - генеральному директору ООО «СКЛ» Ш.И.С. подписать указанный договор;

-    провести внеочередное общее собрание участников ООО «Ямалстройтранс» по вопросу утверждения кандидатуры и назначения на должность единоличного исполнительного органа не позднее 2-х месяцев от даты настоящего собрания. Обязанность по организации предстоящего внеочередного собрания, а также проверка и предложение кандидатуры на должность единоличного исполнительного органа ООО «Ямалстройтранс» возложить на исполняющего обязанности директора ООО «Ямалстройтранс», Максимюка А.В.

В соответствии с договором о временной передаче и исполнении полномочий единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью от 26 марта 2019 г. ООО «Ямалстройтранс» наделяет, а и.о. директора Максимюк А.В. принимает и осуществляет закреплённые уставом, иными внутренними документами Общества и действующим законодательством Российской Федерации полномочия единоличного исполнительного органа Общества на период отсутствия последнего и до назначения его на общем собрании участников Обществом и внесении соответствующей записи регистрирующим органом в ЕГРЮЛ (пункт 1.1).

Полномочия единоличного исполнительного органа Общества считаются переданными и.о. директору с момента подписания Сторонами настоящего договора (пункт 1.3 договора);

За выполнение и.о. директора полномочий единоличного исполнительного органа Общества, последнее производит оплату труда в размере 150 000 руб. в месяц (пункт 2.1 договора);

В соответствии с пунктом 5.2 договор является срочным, заключен на период с 26 марта 2019 г. по 26 мая 2019 г. с возможностью последующей пролонгации до назначения единоличного исполнительного органа на общем собрании участников Обществом и внесении соответствующей записи в ЕГРЮЛ.

В соответствии с пунктом 5.4 договор считается прекращённым с момента внесения записи регистрирующим органом в ЕГРЮЛ о назначении единоличного исполнительного органа Общества.

В соответствии с представленным истцом приказом №л/с от                    26 марта 2019 г. о приёме работника на работу, исполняющим обязанности директора ООО «Ямалстройтранс» Максимюком А.В. приказано принять на работу Максимюка А.В. в административно управленческий аппарат на должность исполняющего обязанности директора ООО «Ямалстройтранс», на условиях срочности с 26 марта 2019 г. по 26 мая 2019 г. по основной работе с тарифной ставкой (окладом) 114 942,67 руб., районный коэффициент - 50%. Основанием издания приказа назван трудовой договор от 26 марта 2019 г. Табельный номер в приказе не указан.

В соответствии с дополнительным соглашение № от 5 июня 2019 г. к договору № от 26 марта 2019 г., подписанным от имени ООО «Ямалстройтранс» директором управляющей компании ООО «Капитал» М.В.В., действующим на основании Устава и договора о передаче полномочий исполнительного органа б/н от 22 апреля 2019 г., и Максимюком А.В.     с 5 июня 2019 г. Максимюк А.В. переводится на должность заместителя директора, с подчинением всем правилам трудового распорядка, установленным локальными правилами, действующими на предприятии; с Максимюка А.В. снимаются полномочия единоличного исполнительного органа (пункт 1);     Максимюку А.В. устанавливается заработная плата согласно действующему штатному расписанию для заместителя директора, состоящая из оклада 114 942,67 руб. и районного коэффициента - 50% (пункт 2).

Из представленного истцом приказа № л/с от 5 июня 2019 г. о переводе работника на работу, следует, что директором управляющей компании ООО «Капитал» М.В.В. приказано с 5 июня 2019 г. перевести на другую работу Максимюка А.В. постоянно в административно управленческий аппарат на должность заместителя директора ООО «Ямалстройтранс», с тарифной ставкой (окладом) 114 942,67 руб. Основанием издания приказа названо дополнительное соглашение № от 11 июня 2019 г. Табельный номер в приказе не указан.

Из копии первой и тринадцатой страницы трудовой книжки Максимюка А.В., заверенной подписью директора управляющей компании ООО «Капитал» М.В.В. и печатью ООО «Капитал», следует, что Максимюк А.В. 26 марта 2019 г. на основании приказа № л/с принят на должность исполняющего обязанности директора ООО «Ямалстройтранс»,           5 июня 2019 г. на основании приказа №-л/с переведён на должность заместителя директора.

Также судом установлено и следует из материалов дела, что                       22 апреля 2019 г. посредством системы «Мой Арбитр» индивидуальный предприниматель Д.И.В. обратился в Арбитражный суд Ямало-Ненецкого автономного округа с заявлением о признании несостоятельным (банкротом) общества с ограниченной ответственностью «Ямалстройтранс».

Определением суда от 23 апреля 2019 г. заявление ИП Д.И.В. принято к производству Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа, рассмотрение заявление назначено на 29 мая 2019 г.

Решением Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июля 2019 г. по делу № А81-3812/2019 общество с ограниченной ответственностью «Ямалстройтранс» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство сроком на один год, до 19 июля 2020 г.; требование ИП Д.И.В. в размере 1 390 982,03 руб. включено в четвёртую очередь реестра требований кредиторов ООО «Ямалстройтранс»; конкурсным управляющим ООО «Ямалстройтранс» утверждён С.М.В.

Названным судебным решением установлено, что ООО «Ямалстройтранс» является застройщиком объектов с привлечением денежных средств участников долевого строительства: многоэтажного жилого дома в квартале № в границах улиц Мира-Чубынина-Матросова-Республики в г. Салехарде; многоквартирного жилого дома № 1 с пристроенными нежилыми помещениями в границах улиц Ленина-Первомайская-Новая-Октябрьская в г. Лабытнанги; многоквартирного жилого дома № 2 с пристроенными нежилыми помещениями в границах улиц Ленина-Первомайская-Новая-Октябрьская в г. Лабытнанги; многоквартирного жилого дома № 3 с пристроенными нежилыми помещениями в границах улиц Ленина-Первомайская-Новая-Октябрьская в г. Лабытнанги. На момент рассмотрения заявления объекты долевого строительства в эксплуатацию не введены, жилые помещения участникам долевого строительства не переданы, договоры действующие, в одностороннем или в судебном порядке не расторгнуты.

Определением Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 ноября 2019 г. по делу № А81-3812/2019 конкурсным управляющим ООО «Ямалстройтранс» утверждён Касаткин С.А.

Суд первой инстанции установил, что у ООО «Ямалстройтранс» отсутствуют документы, подтверждающие трудовую деятельность истца, данные документы должны были быть переданы истцом конкурсному управляющему.

Из отзыва конкурсного управляющего Касаткина С.А., следует, что при передаче ему бывшим конкурсным управляющим С.М.В. документов ООО «Ямалстройтранс», документы, свидетельствующие о наличии трудовых отношений между Максимюком А.В. и ООО «Ямалстройтранс», не передавались. До настоящего момента указанные документы конкурсному управляющему не переданы.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции, оценив по правилам статьи 67 ГПК РФ собранные по делу доказательства, ссылаясь на положения статей 15, 21, 22, 129, 136, 142, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, 12,57,57,71 ГПК РФ пришёл к выводу о том, что представленные истцом доказательства нельзя признать достаточными и допустимыми доказательствами того, что ООО «Ямалстройтранс» имеет перед истцом задолженность по заработной плате. Какие-либо иные документы (табели учёта рабочего времени, договоры в рамках финансово-хозяйственной деятельности ООО «Ямалстройтранс», бухгалтерская отчётность, расчётные листки по зарплате) в материалах дела отсутствуют.

При этом суд первой инстанции учёл, что ООО «Ямалстройтранс» находится в процедуре банкротства, имеются конкурсные кредиторы третьей очереди.

Ссылаясь на положения статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции пришёл к выводу, что взыскание с ООО «Ямалстройтранс» в пользу Максимюка А.В. заработной платы и других выплат, относящихся ко второй очереди реестра требований кредиторов, общая сумма которых превышает один миллион двести тысяч рублей в отсутствие каких-либо документов о фактическом выполнении трудовой функции, может свидетельствовать о злоупотреблении правом с целью нанести вред имущественным интересам кредиторов третьей и последующих очередей, что недопустимо.

Проверяя законность и обоснованность принятого по делу решения, суд апелляционной инстанции, установив, что выводы суда, изложенные в обжалуемом решении, соответствуют обстоятельствам дела, установленным судом по результатам исследования и оценки представленных сторонами доказательств в соответствии с правилами статьи 67 ГПК РФ, нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения, применены правильно, согласился с принятым по делу решением.

При этом суд апелляционной инстанции исходил из того, что из представленных истцом документов, во исполнение решения внеочередного собрания участников ООО «Ямалстройтранс» об избрании и.о. директора, состоявшегося 26 марта 2019 г., между ООО «Ямалстройтранс» и Максимюком А.В. был заключен договор о временной передаче и исполнении полномочий единоличного исполнительного органа общества от 26 марта 2019 г.

Этим же решением участников ООО «Ямалстройтранс» на Максимюка А.В. возложена обязанность организовать подбор и проверку кандидатуры на должность единоличного исполнительного органа ООО «Ямалстройтранс», организовать проведение внеочередного общего собрание участников ООО «Ямалстройтранс» по вопросу утверждения кандидатуры и назначения на должность единоличного исполнительного органа. При этом, как следует из пояснений Максимюка А.В., он не мог выступать полноценным единоличным исполнительным органом ООО «Ямалстройтранс» по причине его участия в других коммерческих организациях, поэтому исполнение им обязанностей руководителя ООО «Ямалстройтранс» изначально носило временный характер до определения кандидатуры единоличного исполнительного органа, подлежащей регистрации в сведениях ЕГРЮЛ. Такой кандидатурой, со слов Максимюка А.В., и по его рекомендациям, стало ООО «Капитал», зарегистрированное в Едином государственном реестре юридических лиц 26 марта 2019 г., учредителем и руководителем которого является М.В.В., при этом принадлежащие лично и опосредованно истцу Максимюку А.В. юридические лица зарегистрированы по тем же адресам, что и юридические лица, в которых М.В.В. выступает директором и учредителем.

Данные обстоятельства, по мнению суда апелляционной инстанции, указывают на наличие между Максимюком А.В. и руководителем и учредителем ООО «Капитал» М.В.В. личных доверительных отношений, существующих как минимум с 2015 года.

Также суд апелляционной инстанции, принимая во внимание, что ООО «Капитал» зарегистрировано в ЕГРЮЛ в день назначения Максимюка А.В. на должность и.о. директора ООО «Ямалстройтранс», учёл отсутствие доказательств, обосновывающих наличие каких-либо объективных препятствий утверждения участниками общества единоличным исполнительным органом ООО «Ямалстройтранс» - ООО «Капитал» уже           26 марта 2019 г., а также, учитывая содержание протокола № внеочередного общего собрания участников ООО «Ямалстройтранс» и пояснения истца, пришёл к выводу, что участники общества изначально понимали невозможность осуществления истцом Максимюком А.В. полномочий руководителя полноценно, в отсутствие сведений о нём как о руководителе в Едином государственном реестре юридических лиц.

Установив, что по состоянию на 26 марта 2019 г. финансовое положение ООО «Ямалстройтранс» уже носило критический характер, по состоянию на 22 апреля 2019 г. участникам общества было достоверно известно о подаче заявления о признании ООО «Ямалстройтранс» несостоятельным (банкротом), в эту же дату (22 апреля 2019 г.) заключен договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа ООО «Ямалстройтранс» ООО «Капитал», в день внесения сведений в ЕГРЮЛ об ООО «Капитал», как о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени ООО «Ямалстройтранс», между ООО «Ямалстройтранс» в лице директора управляющей компании ООО «Капитал» М.В.В. и Максимюком А.В. было подписано дополнительное соглашение к договору о временной передаче и исполнении полномочий единоличного исполнительного органа общества от 26 марта 2019 г., в котором истец поименован как «работник», по условиям которого Максимюк А.В. с 5 июня 2019 г. переведён на должность заместителя директора ООО «Ямалстройтранс» с установлением заработной платы согласно действующему штатному расписанию для заместителя директора, соответствующей размеру и.о. директора, при этом штатное расписание ООО «Ямалстройтранс», действующее по состоянию на 5 июня 2019 г., подтверждающее наличие в штате ответчика должности заместителя директора с таким размером заработной платы не представлено, с учётом того, что уже на момент назначения Максимюка А.В. и.о. директора в штате не было работников, за исключением нескольких единиц, все уволились ещё в феврале 2019 г., какая-либо производственно-хозяйственная деятельность предприятия уже не велась, суд апелляционной инстанции пришёл к выводу, что действия ООО «Капитал» и Максимюка А.В. по переводу последнего на должность заместителя директора организации, в отсутствие штата работников, при наличии у предприятия значительных неисполненных долговых обязательств, и при том, что с 23 апреля 2019 г. ООО «Ямалстройтранс» находилось в процедуре банкротства, не отвечают требованиям добросовестности, в связи с чем согласился с выводами суда первой инстанции о направленности указанных действий на причинение вреда законным интересам кредиторов ООО «Ямалстройтранс».

Выводы судебных инстанций соответствуют установленным обстоятельствам дела и согласуются с положениями норм материального права, регулирующих спорные отношения.

Выражая несогласие с судебными актами, заявитель приводит доводы, в том числе, о наличии признаков и доказательств, свидетельствующих о возникновении между истцом и ответчиком трудовых правоотношений, о наличии задолженности по заработной плате, которые были предметом исследования и оценки судебных инстанций и правильно отклонены по мотивам, подробно изложенным в судебных актах, и по существу сводятся к иному толкованию норм материального и процессуального права и оспариванию указанных выше обстоятельств, основанных на оценке доказательств по делу, а потому не могут являться основанием для отмены обжалуемых судебных актов, поскольку в силу положений главы 40 ГПК РФ суд кассационной инстанции не наделён полномочиями по непосредственному исследованию вопросов факта и переоценке доказательств. В силу статей 67 и 3271 ГПК РФ оценка доказательств и установление обстоятельств по делу относится к исключительной компетенции судов первой и апелляционной инстанций, и иная оценка доказательств стороны спора не может послужить основанием для пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке при отсутствии со стороны судов нарушений установленных процессуальным законом правил их оценки.

Несогласие подателя кассационной жалобы с выводами судов первой и апелляционной инстанций, иная оценка им фактических обстоятельств, равно как и отличное от суда толкование положений закона, не означает допущенной при рассмотрении дела судебной ошибки и не подтверждает допущенных судом нарушений норм материального и процессуального права, которые могли повлиять на исход дела и являлись бы достаточным основанием для пересмотра обжалуемых судебных актов в кассационном порядке.

Ссылок на обстоятельства, которые не были исследованы судом первой и апелляционной инстанции либо опровергали его выводы, а также на нарушения норм материального и процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов кассационная жалоба не содержит.

По настоящему делу юридически значимые обстоятельства судами первой и апелляционной инстанции определены правильно, выводы судов подробно мотивированы, должным образом отражены в обжалуемых судебных постановлениях, основаны на фактических обстоятельствах дела, установленных по результатам исследования и проверки в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК РФ доказательств, представленных в материалы дела.

Судами первой и апелляционной инстанций не допущено нарушений норм материального или процессуального права, повлиявших на исход дела, влекущих отмену или изменение принятых по настоящему делу судебных постановлений по тем доводам, которые изложены в кассационной жалобе.

Таким образом, при изложенной совокупности обстоятельств, доводы жалобы нельзя квалифицировать в качестве нарушения судами первой и апелляционной инстанций норм материального и процессуального права, приведших к судебной ошибке, а потому принятые по делу решение суда и апелляционное определение отмене в кассационном порядке не подлежат.

Руководствуясь статьями 3797, 390, 3901 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Кировского районного суда города Омска от 17 февраля        2020 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 7 июля 2020 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Максимюка Александра Викторовича - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи