Решение по делу № 2-7205/2018 от 16.10.2018

Дело <№ обезличен>

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 ноября 2018 г.                 г.о. Химки Московской области

Химкинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Демидова В.Ю.,

при секретаре Гамаюновой Ю.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тагиевой О. Б. к ООО «ТехРесурс» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Работник обратился с иском к ООО «ТехРесурс» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 47 978,29 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы 2 368,41 руб., компенсации морального вреда в размере 20 000 руб. В обоснование требований указала, что на основании трудового договора 64/17 работала у ответчика, при увольнении ответчик не выплатил заработную плату.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

ООО «ТехРесурс» извещено о первом судебном заседании, в дальнейшем обязано самостоятельно принимать меры по получению информации о движении дела (ч.2.1 ст. 113 ГПК РФ), возражений на иск не представило.

Выслушав истца, исследовав по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска.

В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) обязательным для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

Согласно материалам дела истец состоял в трудовых отношениях с ООО «ТехРесурс» в период с <дата> по <дата> на основании трудового договора <№ обезличен> от <дата>, которым в п.4.1 стороны согласовали должностной оклад в размере 25 000 руб., надбавки предусмотренные ТК РФ, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, иные выплаты в соответствии с локальным нормативным актом.

Дополнительным соглашением от <дата> должностной оклад установлен в размере 27 000 руб.

Согласно п.4.3 трудового договора заработная плата выплачивается 25 числа календарного месяца за первую половину месяца, 10 числа календарного месяца, следующего за отработанным, - за вторую половину месяца.

Согласно расчету истца за май-июнь начислено, но не выплачена заработная плата в размере 47 978 руб. ((заработная плата за май 27 000 – 9 396) + (заработная плата за июнь 27 000 руб. + начисленная компенсация за отпуск 9 396 – 3 510 подоходный налог)). За май выплачено 9 396 руб.

Следовательно, задолженность по заработной плате за май-июнь составляет 47 978,29 руб.

Взысканная заработная плата подлежит выплате с начислением процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ, в размере 2 368,41 руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ истцу присуждается денежная компенсация морального вреда, размер которой суд с учетом принципа разумности определяет в размере 20 000 руб.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Тагиевой О. Б. удовлетворить.

Взыскать с ООО «ТехРесурс» ИНН/КПП 7708789152/504401001 в пользу Тагиевой О. Б. задолженность по заработной плате в размере 47 978,29 руб., компенсацию за задержку выплат в размере 2 368,41 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Химкинский городской суд Московской области в течение одного месяца.

Мотивированное решение составлено <дата>

Председательствующий                          В.Ю. Демидов