Решение по делу № 2-2961/2014 от 30.10.2014

РЕШЕНИЕ (заочное)

Именем Российской Федерации

25 декабря 2014 года город Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Коростелевой Е.В., при секретаре Мухановой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Бабанина В.А. к ООО ЧОО «Сфинкс» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Бабанин В.А. обращение в суд мотивирует тем, что состоял с ООО ЧОО «Сфинкс» в трудовых отношениях, уволен ДД.ММ.ГГГГ. За период август-октябрь 2014г. истцу заработная плата в полном объеме не выплачена. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за указанный период в сумме <данные изъяты> рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.

Истец просил рассмотреть дело без своего участия, выражает согласие на вынесение заочного решения.

Ответчик надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился. Суд считает возможным рассмотреть дело без участия представителя ответчика с вынесением заочного решения.

Исследовав материалы гражданского дела, суд считает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ст.16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В силу ст. 61 ТК РФ, трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ или трудовым договором.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме, независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что истец состоял с ООО ЧОО «Сфинкс» в трудовых отношениях. За период август-октябрь 2014г. истцу заработная плата в полном объеме не выплачена. Согласно представленных справок, расчетных листков, размер долга в настоящее время составляет <данные изъяты> руб., что сторонами не оспаривается. Указанная сумма и подлежит взысканию с ответчика.

Поскольку в судебном заседании установлено нарушение трудовых прав истца, а также исходя из конкретных обстоятельств дела, учитывая объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, принимая во внимание степень вины работодателя, а так же требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу, что исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично и полагает необходимым взыскать с ответчика денежную сумму в размере <данные изъяты> рублей.

На основании ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части иска.

Исходя из взысканной суммы, размер госпошлины подлежащей взысканию с ответчика, составляет <данные изъяты> руб. – по требованию о взыскании заработной платы, а также в сумме <данные изъяты> руб. - по требованию о компенсации морального вреда, всего <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Бабанина В.А. к ООО ЧОО «Сфинкс» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО ЧОО «Сфинкс» в пользу Бабанина В.А. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты> руб.

Взыскать с ООО ЧОО «Сфинкс» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                  Е.В.Коростелева