Решение по делу № 2-7441/2015 от 03.11.2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 декабря 2015 года Мытищинский городской суд Московской области

в составе судьи Борисик А.Л.,    

при секретаре Дистановой У.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7441/15 по иску Хомич О. Н. к ЗАО «Титан», Филиалу №11 Государственного учреждения - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Хомич О.Н. обратилась в суд с иском к ЗАО «Титан», Филиалу №11 Государственного учреждения - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что она состоит в трудовых отношениях с ЗАО «Титан» с ДД.ММ.ГГГГ.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась на лечении. Ею был предъявлен листок нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого у ответчика образовалась задолженность в размере <данные изъяты> рублей.

В связи с беременностью она подала работодателю заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ей было начислено пособие по беременности и родам.

На основании листка нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ ей был продлен отпуск по беременности и родам на 16 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

ДД.ММ.ГГГГ ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет до ДД.ММ.ГГГГ.

Указала, что в соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Титан» находится в стадии ликвидации. Оно признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство.

В связи с данными обстоятельствами она обратилась в Филиал №11 ГУ-МОРО ФСС РФ с самостоятельным заявлением о выплате пособия по беременности и родам. Однако в его принятии было отказано, поскольку страхователь не прекратил свою деятельность, в связи с чем ФСС РФ не может осуществить данные выплаты.

Истец Хомич О.Н. просит взыскать с ответчика Филиала №11 Государственного учреждения - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в ее пользу задолженность по выплате пособия по нетрудоспособности в размере <данные изъяты> рублей, задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей, задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> рублей ежемесячно начиная с ДД.ММ.ГГГГ и до достижения ребенком возраста полутора лет, взыскать с ответчика ЗАО «Титан» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 2-6).

В судебном заседании Хомич О.Н. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме, по основаниям изложенным в иске. Пояснила, что не возражает против вынесения по делу заочного решения (л.д. ).

Представители ответчиков - ЗАО «Титан», Филиала № 11 Государственного учреждения - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явились, о месте и времени слушания дела извещены надлежащим образом (л.д. 61,62), об уважительных причинах неявки не сообщили, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просили, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ Хомич О.Н. состоит в трудовых отношениях с ЗАО «Титан» в структурном подразделении Производство на участок оконцовки в должности полировщика с окладом в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждается трудовым договором № (л.д. 15-18), трудовой книжкой (л.д. 7-14).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ у Хомич О.Н. родился ребенок - ФИО1, что подтверждается копией свидетельства о рождении (л.д. 22).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ истица подала работодателю заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (л.д. 27).

В судебном заседании установлено, что ответчик ЗАО «Титан» выплату истице пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет не произвел.

Согласно пункту 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних", правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений с участием женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних осуществляется в целях создания благоприятных и безопасных условий труда и обеспечения равенства возможностей в осуществлении трудовых прав и свобод указанными работниками с учетом их общественно значимых особенностей (в частности, выполнения функций материнства и воспитания детей, наличия членов семьи, нуждающихся в уходе, несовершеннолетия).

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.

В силу ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно ст. 14 Закона, лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно ст. 15 Закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Таким образом, установив наличие трудовых отношений между истицей и ЗАО «Титан», которые не прекращены в настоящее время, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований о взыскании задолженности по выплате пособия по нетрудоспособности в размере <данные изъяты> рублей, задолженности по выплате пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей, задолженности по выплате пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> рублей ежемесячно начиная с ДД.ММ.ГГГГ и до достижения ребенком возраста полутора лет

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Каких-либо доказательств, опровергающих доводы истца, ответчиком суду не представлено.

Судом установлено, что Хомич О.Н. не выплачена задолженность по выплате пособия по нетрудоспособности в размере <данные изъяты> рублей, задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей, задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> рублей ежемесячно начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно требованиям ч. 4 ст. 13 ФЗ от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством", что застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Таким образом, признание страхователя несостоятельным (банкротом), то есть неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, открытие конкурсного производства, которое в соответствии со статьей 2 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" означает процедуру, применяемую в деле о банкротстве к должнику, признанному банкротом, в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов, свидетельствует о том, что работодатель истца не способен выплатить истцу единовременное пособие при рождении и ежемесячное пособие по уходу за ребенком в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета.

При таких обстоятельствах, суд считает правильным взыскать с Филиала №11 Государственного учреждения - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Хомич О.Н. задолженность по выплате пособия по нетрудоспособности в размере <данные изъяты> рублей, задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей, задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей, а также взыскивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> рублей ежемесячно начиная с ДД.ММ.ГГГГ и до достижения ребенком возраста полутора лет.

Разрешая требования истцов в части взыскания компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку при рассмотрении настоящего спора установлено, что имело место нарушение трудовых прав истца, суд считает возможным исковые требования о компенсации морального вреда удовлетворить и взыскать с ЗАО «Титан» компенсацию морального вреда в пользу Хомич О.Н. в размере <данные изъяты> рублей.

Однако суд не может не принять во внимание то обстоятельство, что ЗАО «Титан» находится в стадии ликвидации с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 43-57).

Так, согласно требованиям ч. 4 ст. 13 ФЗ от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством", что застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Таким образом, признание страхователя несостоятельным (банкротом), то есть неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, открытие конкурсного производства, которое в соответствии со статьей 2 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" означает процедуру, применяемую в деле о банкротстве к должнику, признанному банкротом, в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов, свидетельствует о том, что работодатель истца не способен выплатить истцу единовременное пособие при рождении и ежемесячное пособие по уходу за ребенком в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета.

При таких обстоятельствах, суд считает правильным взыскать с Филиала №11 Государственного учреждения - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Хомич О.Н. задолженность по выплате пособия по нетрудоспособности в размере <данные изъяты> рублей, задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей, задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей, а также взыскивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> рублей ежемесячно начиная с ДД.ММ.ГГГГ и до достижения ребенком возраста полутора лет, взыскать с ЗАО «Титан» компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 240-244 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Хомич О. Н. к ЗАО «Титан», Филиалу №11 Государственного учреждения - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, компенсации морального вреда - удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Титан» в пользу Хомич О. Н. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Филиала №11 Государственного учреждения - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Хомич О. Н. задолженность по выплате пособия по нетрудоспособности в размере <данные изъяты> рублей, задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей, задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскивать с Филиала №11 Государственного учреждения - Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Хомич О. Н. пособие по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> рублей ежемесячно начиная с ДД.ММ.ГГГГ и до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ответчик вправе подать в Мытищинский городской суд Московской области заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения его копии.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ