Решение по делу № 2-3015/2023 от 12.04.2023

63RS0039-01-2023-001903-75

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 мая 2023 г. Ленинский районный суд г. Самары в составе

председательствующего судьи Ретиной М.Н.,

при секретаре Митрясове В.В.,

с участием помощника прокурора Ленинского района г. Самара Казакова Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 3015/2023 по иску заместителя прокурора Ленинского района г. Самара в интересах Соколовского В. С. к ООО «Ремонтно-эксплуатационный участок № 3» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района г. Самара обратился в суд с иском в интересах Соколовского В.С. к ООО «Ремонтно-эксплуатационный участок № 3» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав, что в связи с обращением Соколовского В.С. проверено соблюдение ответчиком требований трудового законодательства в части оплаты труда. В ходе проверки установлено, что ООО «РЭУ №3» осуществляет деятельность по производству различных строительных работ. В соответствии с приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ и трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ Соколовский В.С. принят на работу на должность «сварщик», задолженность ответчика по выплате заработной платы Соколовскому В.С. за <данные изъяты>. составляет <данные изъяты>

Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит взыскать с ООО «Ремонтно-эксплуатационный участок №» в пользу Соколовского В.С. задолженность по заработной плате за февраль 2023 г. в размере 1 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании помощник прокурора Ленинского района г. Самара Казаков Д.В. поддержал требования по приведенным выше основаниям.

Соколовский В.С. в судебное заседание не явился, был уведомлен надлежащим образом, что подтверждается заявлением Соколовского В.С. и уведомлением о вручении заказного почтового отправления.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был уведомлен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования признал в полном объеме.

Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Из ст. 135 ТК РФ следует, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

     Из материалов дела следует, что ООО «Ремонтно-эксплуатационный участок №» осуществляет деятельность по производству различных строительных работ.В соответствии с приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ и трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ Соколовский В.С. принят на работу в ООО «РЭУ№» на должность сварщика.

Согласно п. 3.1, 3.2 трудового договора, работнику выплачивается заработная плата в размере <данные изъяты> Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца путем выдачи работнику наличных денежных средств в кассе работодателя или переводом денежных средств на расчетный счет работника по представленным им реквизитам банка по выбору работодателя.

В связи с обращением Соколовского В.С. прокуратурой <адрес> было проверено соблюдение ответчиком требований трудового законодательства в части оплаты труда.

В ходе указанной проверки установлено, что у ответчика перед Соколовским В.С. имеется задолженность.

Судом установлено, что задолженность по заработной плате ответчика перед Соколовским В.С. за <данные изъяты>

Данные обстоятельства подтверждаются справкой ООО «Ремонтно-эксплуатационный участок №» от 22.03.2023г., а также заявлением Соколовского В.С.

Принимая во внимание данные обстоятельства, и учитывая, что в соответствии с приведенными выше нормами материального права, работодатель своевременно обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату, чего в данном случае сделано не было, суд считает, что требования истца о взыскании с ответчика в пользу Соколовского В.С. задолженности по заработной плате за февраль 2023 г. в размере 1 000 руб. являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку ответчиком было допущено нарушение требований трудового законодательства в части оплаты труда работника Соколовского В.С., требования истца о взыскании с ООО «Ремонтно-эксплуатационный участок №» в пользу Соколовского В.С. компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>. также являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 –198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах Соколовского В. С. к ООО «Ремонтно-эксплуатационный участок №» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «Ремонтно-эксплуатационный участок №» (<данные изъяты>) в пользу Соколовского В. С., ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд г. Самары в апелляционном порядке в течение месяца.

Судья             подпись М.Н. Ретина

Копия верна.

Судья:

Решение в окончательной форме изготовлено 29.05.2023г.