Решение от 27.08.2015 по делу № 2-1846/2015 от 28.07.2015

Дело №2-1846/2015

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 августа 2015 года Озерский городской суд Челябинской области, в составе:

председательствующего      Селиной Н.Л.

при секретаре          Эйнбаум С.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ляпиной Г.Л. к Обществу с ограниченной ответственностью «СТРОМ» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Ляпина Г.Л. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «СТРОМ» (далее по тексту ООО «СТРОМ») о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных требований указала, что работала с ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СТРОМ». В должности <> трудовой договор заключен ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ договор расторгнут, в связи с выходом на пенсию. За период с октября 2014 г. по февраль 2015 г. ей не выплачивалась заработная плата, задолженность по которой составляет <> руб., которую и просит суд взыскать с ответчика, а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <> руб., компенсацию морального вреда в размер <> руб.

В судебном заседании Ляпина Г.Л. на иске настаивала, пояснила аналогично доводам, изложенным в иске.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «СТРОМ» – не явился, о времени и месте слушания дела извещен (л.д.42).

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд удовлетворяет иск частично.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу в ООО «СТРОМ» на должность <>,, что подтверждается копией трудового договора, копией трудовой книжки (л.д.6-7, л.д.8-16.). ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с выходом на пенсию, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д.16).

Как следует из представленной ООО «СТРОМ» справки, задолженность предприятия перед Ляпиной Г.Л. на 06.07.2015 г. составляет <> руб., в т.ч. задолженность за несвоевременную выплату заработной платы <> руб. (л.д.5).

Таким образом, невыплаченная сумма заработной платы составляет <> руб., которую и следует взыскать с ответчика.

Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Размеры возмещения морального вреда определяются судом.

Суд находит установленным неправомерное бездействие со стороны ответчика, который не произвел своевременно выплату заработка, лишив работника средств к существованию, в связи с чем у истца есть право на компенсацию причиненного морального вреда.

С учетом изложенного, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика <> рублей.

Решение в части требований о взыскании невыплаченной зарплаты в течение трех месяцев, подлежит немедленному исполнению в силу положений ст.211 ГПК РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку исковые требования Ляпиной Г.Л. удовлетворены, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме <> руб. за требования имущественного характера и <> руб. за требования неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <> ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – <> ░░░., ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – <> ░░░. ░ ░░░░░ <> ░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <> ░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░ (░░░░░░░, ░░░░░░, ░░░░░░░ 2014 ░.) ░ ░░░░░ <> ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ - ░░░░░░ ░.░.