Решение по делу № 2-2083/2017 от 10.02.2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Екатеринбург 13 апреля 2017 года

Чкаловский районный суд города Екатеринбурга, Свердловской области в составе председательствующего судьи Логуновой А.А.

при секретаре ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Уралэнергостройкомплекс» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет, денежной компенсации за задержку причитающихся выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 предъявила к ООО «Уралэнергостройкомплекс» исковые требования, в которых после уточнения просит взыскать:

- пособие по уходу ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки;

- компенсацию за задержку причитающихся выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты;

- компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

Истец также просит взыскать расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей.

В обоснование заявления указано, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №, согласно которому истец была принята на должность секретаря-референта с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ истец находится в отпуске по уходу за ребенком. ДД.ММ.ГГГГ истец получила пособие по уходу за ребенком за август 2016 год.

В связи с неисполнением работодателем обязанности по выплате пособия, образовалась задолженность за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

Моральный вред истец обосновывает нравственными страданиями в связи с уклонением работодателя от осуществления выплат, чувством незащищенности, переживанием из-за отсутствия денежных средств, необходимых для обеспечения ребенка, необходимостью обращаться в суд за защитой нарушенных прав.

Истец ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Уралэнергостройкомплекс» в судебное заседание не явился, в письменном отзыве просил снизить размер компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя.

Представитель третьего лица ГУ Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования РФ – ФИО6 полагала, что иск заявлен обоснованно, указав, что ООО «Уралстройэнергокомплекс» является действующей организацией, с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано в качестве страхователя в филиале № ГУ-СРО ВСС РФ (рег. №, ИНН №).

Обязанность по выплате страхового обеспечения (пособие по уходу за ребенком) застрахованным лицам в связи с временной нетрудоспособностью или в связи с материнством возлагается именно на страхователя, оснований для выплаты пособия территориальным органом страховщика, предусмотренных ч. 4 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», не имеется.

Заслушав истца и представителя третьего лица, исследовав письменные доказательства, суд находит, исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно абзацу 1 статьи 14 указанного Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В силу п. 2.1. ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определен в пунктах 1 и 4 ст.13 указанного Федерального закона, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В соответствии с ч.1 ст.38 и ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации материнство и детство, семья находится под защитой государства. Каждому гарантируется социальное обеспечение для воспитания детей.

Судом установлено, ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №, согласно которому истец была принята на должность секретаря-референта с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ истец находится в отпуске по уходу за ребенком ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. ДД.ММ.ГГГГ истец получила пособие по уходу за ребенком за август 2016 года.

В связи с неисполнением работодателем обязанности по выплате пособия, образовалась задолженность за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

ООО «Уралстройэнергокомплекс» является действующей организацией, с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано в качестве страхователя в филиале № ГУ-СРО ВСС РФ (рег. №, ИНН №).

Представителем третьего лица представлен расчет, согласно которому размер ежемесячного пособия составил <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

При таком положении требования истца подлежат удовлетворению за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, из расчета <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек ежемесячно, а также компенсационной выплаты в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (ст. 236 Трудового кодекса РФ).

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты пособия с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку причитающихся выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Расчет не представлен.

Вместе с тем, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» не предусмотрена уплата процентов за нарушение работодателем срока выплаты пособия.

При таких обстоятельствах оснований для взыскания пени не имеется.

В силу ст. 237 ТК РФ – моральный вред, причиненный работнику, оценивается судом с учетом неправомерных действий (или бездействия) со стороны работодателя.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», суд вправе обязать работодателя компенсировать причиненные работнику нравственные страдания в связи с задержкой причитающихся выплат.

Моральный вред, причиненный ФИО3 невыплатой и задержкой выплаты пособия по уходу за ребенком, выразился в нравственных страданиях, истец неоднократно обращалась к ответчику с просьбой выплатить причитающиеся ей суммы, имея грудного ребенка, вынуждена была обратиться в суд.

Ответчик признает причинение морального вреда истцу и просит снизить размере компенсации до <данные изъяты> рублей.

Определяя размер морального вреда, суд исходит из характера и принципа соразмерности причиненного вреда, гарантированной Конституцией Российской Федерации государственной поддержки семьи, материнства, отцовства и детства, находит возможным взыскать с ООО «Уралэнергостройкомплекс» в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Судом установлено, что истцом в целях оказания юридических услуг по настоящему гражданскому делу, ФИО3 был заключен договор поручения № от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО7 стоимость услуг по договору составила <данные изъяты> рублей.

Ответчик в возражениях указал на чрезмерно завышенные расходы, мотивируя тем, что данное дело не представляет особой сложности, по временным затратам также не является длительным, ответчик признал исковые требования в части взыскания пособия по уходу за ребенком.

При таком положении суд находит расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей соответствующими требованиям разумности, соразмерными личному вкладу представителя.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В связи с тем, что истец согласно пп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, с ООО «Уралэнергокомплекс» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копейки.

Руководствуясь ст.ст. 194,196,198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Уралэнергостройкомплекс» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет, денежной компенсации за задержку причитающихся выплат, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Уралэнергокомплекс» в пользу ФИО3:

- пособие по уходу ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля <данные изъяты> копейки и компенсационную выплату в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля <данные изъяты> копеек;

- компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей.

- расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей.

В удовлетворении иска о взыскании пени отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Уралэнергостройкомплекс» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубль <данные изъяты> копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме путем подачи жалобы в апелляционную инстанцию через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга.

Судья: