Решение по делу № 2-1232/2020 от 17.01.2020

2-1232/2020

УИД 22RS0068-01-2019-007813-05

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 мая 2020 года ....

Центральный районный суд .... края в составе:

председательствующего Корольковой И.А.,

при секретаре ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Платонова .... к Управлению пенсионного фонда России в .... о признании решения незаконным в части, включении периодов в специальный стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Платонов А.Н. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в .... края (далее - УПФР в ....) о признании решения незаконным, обязании включить периоды в специальный, страховой стаж, назначить досрочно страховую пенсию по старости.

В обоснование требований указал, что обратился в УПФР в .... с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Решением Управления пенсионного фонда России по .... от ДД.ММ.ГГГГ №ДД.ММ.ГГГГ было отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального и страхового стажа.

Истец указывает, что не обоснованно были исключены из специального стажа периоды работы в должности слесаря на Шинном заводе, периоды работы в должности газоэлетросварщика.

В исковом заявлении приводится правовое обоснование для включения в специальный стаж периодов службы в армии по призыву и службы в органах внутренних дел.

На основании изложенного, истец, с учетом уточнения требований, просил признать незаконным решение пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ, включить периоды работы в специальный и страховой стаж, обязать ответчика назначить досрочно пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

К спору заявлены следующие периоды для включения в специальный стаж:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря по ремонту 2 разряда в цехе централизованного ремонта технологического оборудования в цехах вулканизации на Шинном заводе;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ службы в армии по призыву;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ службы в органах внутренних дел;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика в Совхозе «Горновский»;

- в должности газоэлектросварщика в МГП «Сельхозиндустрия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ТсОО «Альтаир» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АООТ «Стройкомплекс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В страховой стаж истец просит включить указанные ранее периоды службы в органах внутренних дел и работы сварщиком в Совхозе «Горновский».

В судебном заседании представитель истца на уточненных требованиях настаивал по доводам, изложенным в заявлении. Просил назначить Платонову Н.И. пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, со снижением возраста.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в .... края в судебном заседании требования не признал, просил в иске отказать по доводам письменного отзыва.

Истец, представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования на предмет спора Отделения пенсионного фонда России по .... в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о дне, месте и времени судебного разбирательства, что подтверждается почтовыми извещениями, имеющимися в материалах гражданского дела, отзывом третьего лица.

По смыслу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по собственному усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним их основополагающих принципов гражданского судопроизводства. Неявка лица, извещенного в установленном законом порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения дела по существу.

Поскольку судом были приняты все необходимые и достаточные меры для извещения не явившихся лиц о возбужденном споре, суд счел возможным на основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, изучив собранные по делу доказательства, дав им оценку в совокупности по своему внутреннему убеждению, как того требует статья 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

Согласно Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7, ч.3 ст. 37, ч.1 ст. 39).

Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность.

При этом должен быть соблюден принцип равенства, который в сфере пенсионного обеспечения должен гарантировать защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания.

Согласно ст.7 ФЗ от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии страхового стажа.

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

На основании пп.2 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 указанного Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если отработано в данных условиях не менее половины установленного срока и имеется требуемая продолжительность страхового стажа, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии со ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается при наличии необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Платонов А.Н. обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в .... края с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в .... от ДД.ММ.ГГГГ №ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого страхового и специального стажа.

По представленным документам страховой стаж Платонова А.Н. составляет 23 года 10 месяцев 9 дней, стаж работы по Списку № года 8 месяцев 26 дней. У истца имеется требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента 11,4.

По заявленным к спору периодам отказано во включении:

- в специальный стаж периода работы в должности слесаря по ремонту 2 разряда в цехе централизованного ремонта технологического оборудования в цехах вулканизации на Шинном заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку документы, подтверждающие постоянную занятость в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе, занятость на ремонте, профилактике, обслуживании технологического оборудования и электрооборудования, контрольно-измерительных приборов и вентиляции не представлены;

-в специальный и страховой стаж периода работы в должности сварщика на предприятии Совхоз «Горновский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в представленных документах не указана должность на которую осуществлен прием, отсутствуют сведения о заработной плате в указанный период.

По иным заявленным к спору периодам обоснования не включения в стаж в решении пенсионного органа не приведено.

Не согласившись с принятым решением, истец обратился в прокуратуру .....

Отделением ПФ по .... ДД.ММ.ГГГГ Платонову А.Н. направлены дополнительные разъяснения относительно периодов его работы, не включенных в страховой и специальный стаж.

Указано, что периоды работы в должности газоэлектросварщика в МГП «Сельхозиндустрия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в тексте письма опечатка относительно наименования работодателя), в ТсОО «Альтаир» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АООТ «Стройкомплекс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в специальный стаж, так как не подтверждена занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а так же на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по ремонту на Шинном заводе не включен в специальный стаж, так как не подтверждена постоянная в течение полного рабочего дня занятость на ремонте, профилактике, обслуживании технологического оборудования и электрооборудования, контрольно-измерительных приборов.

Относительно периодов работы в совхозе «Горновский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, службы в органах внутренних дел с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мотивов не включения в специальной (страховой) стаж в решении пенсионного фонда или ответе Отделения ПФ не приведено.

По запросу суда УПФ России по .... направлен дополнительный отзыв с обоснованием не включения спорных периодов в специальный и страховой стаж.

Указано, что период работы в совхозе «Горновский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит зачету в страховой и специальный стаж, так как согласно архивной справке № П-1 от ДД.ММ.ГГГГ период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтвержден, должность на которую осуществлен прием на работу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не указана, сведения о заработной плате за указанные периоды отсутствуют.

Период службы в армии по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой стаж в двойном размере (ст. 94 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №). Для включения данного периода в специальный стаж необходимо установить предшествующей или следующей работы по списку.

Период службы в органах внутренних дел с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой стаж в календарном исчислении.

Представителем ответчика также даны разъяснения о том, что в случае включения периода службы в армии в специальный стаж возможно его исчисление для страхового стажа в одинарном размере, что повлечет для истца уменьшение общей продолжительности страхового стажа, что не соответствует его интересам.

По данному обстоятельству выяснялась позиция представителя истца, который настаивал на рассмотрении спора по заявленным требованиям и включении периода службы в армии в специальный стаж, изменении его порядка исчисления для страхового стажа.

Как следует из трудовой книжки истца в отношении спорных периодов:

-ДД.ММ.ГГГГ зачислен учащимся 1 курса Барнаульского химико-технологического техникума;

-ДД.ММ.ГГГГ истец принят в цех централизованного ремонта технологического оборудования в цехе вулканизации слесарем по ремонту 2 разряда;

-ДД.ММ.ГГГГ уволен по окончанию производственной практики;

-ДД.ММ.ГГГГ отчислен из техникума в связи с его окончанием;

-ДД.ММ.ГГГГ принят техником лаборатории №;

-ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с призывом на военную службу;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служил в рядах Советской Армии;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служил в органах внутренних дел УВД ....исполкома ....;

-ДД.ММ.ГГГГ принят в совхоз «Горновский» сварщиком;

-ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР;

-ДД.ММ.ГГГГ принят газоэлектросварщиком в МГП «Сельхозводстройиндустрия»;

-ДД.ММ.ГГГГ МГП «Сельхозводстройиндустрия» переименовано в ГП «Стройкомплекс»;

-ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в ТсОО «Альтаир»;

-ДД.ММ.ГГГГ принят газоэлектросварщиком в ТсОО «Альтаир»;

-ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию;

-ДД.ММ.ГГГГ принят в качестве газоэлектросварщика в АООТ « Стройкомплекс»;

-ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Суд полагает необходимым привести обоснование принятого решения по заявленным к спору периодам отдельно, так как подлежат применению к спору положения различного законодательства.

Суд полагает необходимым отметить, что при рассмотрении настоящего спора подлежит применению законодательство в сфере пенсионных правоотношений последовательно.

Поскольку истцом заявлено о включении в специальный стаж периода службы в армии и в органах внутренних дел по Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 19872 года № 590, то соответственно и периоды работы подлежащей включению в специальный стаж должны оцениваться по списку 1956 года до 1991 года (введения нового правого регулирования.

Относительно периода работы истца в должности слесаря на Шинном заводе в 1981 году, суд приходит к следующим выводам.

В трудовой книжке Платонова А.Н. указано о том, что он принят в цех централизованного ремонта технологического оборудования в цехе вулканизации слесарем по ремонту 2 разряда.

При определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Отнесение предприятий к химической и нефтехимической отрасли промышленности осуществляется в соответствии с Общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства и Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг в зависимости от характера основного вида их деятельности. Подраздел "А" раздела VIII "Химическое производство" соответственно Списков N 1 и N 2 содержат подробный перечень видов химической продукции.

В соответствии с пунктом 7 Разъяснения Минтруда России от от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессии и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списке эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

В соответствии с разделом VIII «Химическое производство» Списка № 1, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173, право на досрочное назначение пенсии представлено рабочим, занятым полный рабочий день в цехах, производствах (на правах цехов): в шинном, резиновом производствах в цехах: подготовительном, подготовки сырья, вулканизации технических изделий и резиновой обуви, изготовление клеев для резины.

Рабочие, мастера и старшие мастера цехов, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования (кроме электрооборудования, контрольно-измерительных приборов и вентиляции), коммуникаций, дегазации производственной канализации и тоннелей в вышеперечисленных производствах и цехах

Согласно разделу VIII «Химическое производство» Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено рабочим, мастерам, старшим мастерам, механикам и энергетикам цехов, занятым на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования (кроме контрольно-измерительных приборов и вентиляции) в шинном производстве в цехах подготовительном, вулканизации.

Таким образом, списки 1956 года и 1991 года в качестве условий для включения в специальный стаж определяют наличие шинного производства, занятость в цехах подготовительном, вулканизации. Наименование должности списком не предусмотрено. Установлено ограничение для лиц занятых на ремонте, профилактике, обслуживании электрооборудования, контрольно-измерительных приборов и вентиляции.

С учетом последовательного применения положений пенсионного законодательства к спору подлежит применению список 1956 года, несмотря на оценку в решении пенсионного фонда заявленного к спору периода работы истца на Шинном заводе с 4 марта 1981 года по 3 июля 1981 года по списку 1991 года.

Основанием отказа в решении указано отсутствие доказательств занятости в особых условиях труда, а также постоянной занятости при полной рабочей недели и полного рабочего дня.

По запросу суда из Государственного архива .... поступили документы.

В расстановочном штате рабочих цеха вулканизации Барнаульского шинного завода на 1981 года указано, что слесари-ремонтники являются работниками с вредными условиями труда, занятые на текущем ремонте, на содержании оборудования, так и по службе механики.

Также суду представлены расстановочные штаты цехов ЦРТО (централизованного ремонта технологического оборудования) Барнаульского шинного завода, по которому работа слесаря ремонтника занятого в цехах вулканизации по любому оборудованию отнесена к вредным условиям труда.

В перечне производств и профессий, оплачиваемым по тарифным ставкам с вредными и особо вредными условиями труда указано, что в цехе вулканизации все основные и вспомогательные рабочие, кроме контролеров, художников-исполнителей, кладовщиков, рабочих по благоустройству, плотников, грузчиков относятся в затятым во вредных условиях труда.

В цехах ЦРТО указано о вредных условиях труда всех рабочих, кроме уборщицы производственных помещений.

Иные документы в адрес суда, в том числе и о работе истца (приказы о приеме, увольнении) не поступили. В архивы они не передавались, у хранителя по договору отсутствуют.

Анализируя представленные доказательства, документы о вредных условиях труда на Шинном заводе в совокупности с записью о работе истца в трудовой книжке в цехе централизованного ремонта технологического оборудования в цехе вулканизации слесарем по ремонту, суд приходит к выводу, что занимаемая им должность отнесена к вредным условиям труда по списку № года.

Ответчиком опровергающих доказательств не представлено.

Тот факт, что первичные документы о работе Платонова А.Н. не были представлены, по мнению суда, не имеет правового значения, поскольку запись в его трудовую книжку внесена корректно, не ставится стороной ответчика под сомнение. Невозможность подтвердить запись в трудовой книжке обусловлена исключительно ликвидацией юридического лица и не сдачей на хранение документов по личному составу.

Трудовая функция истца протекала по профессии и в организации, предусмотренных Списками.

Мотивы отказа в решении пенсионного из-за отсутствия подтверждения полной занятости, судом не принимаются по следующим основаниям.

В соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Постановлению Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 29 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5).

По общему правилу периоды работы до 1991 года предусматривают выполнение трудовых функций в режиме полной занятости, отсутствии периодов простоя обусловленных не стабильным экономическим положением в стране.

Относительно периода после распада СССР, нестабильного положения в стране, после 1 января 1991 года судом должен выясняться вопрос о фактически отработанном истцом времени.

К спору заявлен период в 1981 году, когда работа предприятий имела постоянный характер, простоев не имелось.

Требование ответчика подтвердить полную занятость по периоду работы до 1991 года является не правомерным.

Суд обращает внимание на запись в трудовой книжке при увольнении, что заявленный к спору период является производственной практикой.

Вместе с тем, данное обстоятельство не препятствует включению периода в специальный стаж по следующим основаниям.

Удовлетворяя требования о включении и данного периода в специальный стаж, суд учитывает правовую позицию Верховного Суда РФ, выраженную в Постановлении Пленума о том, что при зачете в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Во время практики истец подвергался воздействию тех же факторов вредности, которые предусмотрены Списком N 2.

Необходимо учесть и то обстоятельство, что согласно пунктам 33 и 34 Положения о производственной практике учащихся средних специальных учебных заведений СССР (утв. Приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 13 ноября 1968 года N 805, действовал до 1990 года) на учащихся, которые в период производственной (технологической и преддипломной) практики были зачислены на рабочие места или другие оплачиваемые должности, распространялось общее трудовое законодательство, и они подлежали государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками и служащими. Время работы учащихся на оплачиваемых рабочих местах, должностях в период производственной (технологической и преддипломной) практики засчитывалось в стаж непрерывной работы при исчислении размера пособий по государственному социальному страхованию и установлении надбавок к государственным пенсиям независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с системой обучения.

Ответчиком не оспаривается, что во время производственной практики Платонов А.Н. выполнял работу, был зачислен на штатную должность.

Пункт 8 Разъяснения от 22 мая 1996 года N 5, утвержденного Постановлением Минтруда РФ N 29 о том, что время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается, не применим к правоотношениям, так как данное Разъяснение в оспариваемый период не действовало.

Судом также учтено, что период обучения истцом не заявлен к спору и не включен пенсионным органом в специальный стаж. Таким образом, задвоение периодов отсутствует.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что период работы истца с 4 марта 1981 года по 3 июля 1981 года подлежит включению в специальный стаж.

Оценивая иск в части требований о включении периода службы в Советской Армии в специальный стаж, а службы в органах внутренних дел в страховой и специальный стаж, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с трудовой книжкой, военным билетом, представленной справкой Платонов А.Н. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу по призыву в рядах Советской Армии, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в органах внутренних дел.

Данное обстоятельство ответчиком не оспаривается.

Частью 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Согласно п. 4 ст. 30 ФЗ №400 при определении права на страховую пенсию с учетом постановления Конституционного суда РФ от 29 января 2004 года №2-П исчисление страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу ФЗ от 17 декабря 2001 года №173 – ФЗ, может производиться по нормам действовавшего правового регулирования, т.е. исчисление периодов до 1 января 2002 года, засчитываемых в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, может производиться с учетом правил и норм Закона РФ от 20 ноября 1990 года №340-1 и иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми исчислялись общий трудовой и специальный трудовой стаж до указанной даты.

Как указано пенсионным фондом, период прохождения истцом службы в армии включен в страховой стаж в двойном исчислении, период службы в органах внутренних дел также включен в страховой стаж.

Данное обстоятельство подтверждено расчетом стажа, имеющимся в материалах пенсионного дела.

По указанным основаниям, суд отказывает в удовлетворении требований о включении периода службы в органах внутренних дел в страховой стаж, поскольку право истца не нарушено.

Относительно включения периодов службы в специальный стаж, суд отмечает следующее.

В силу п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590 «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» к работе по Списку № 2, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, приравниваются период прохождения службы, если ей предшествовала или за ней следовала работа по Списку, период обучения в училищах приравнивается к работе по Списку, которая следовала за обучением.

При исчислении специального стажа пенсионным фондом период периоды службы в армии и органах внутренних дел были не включены Платонову А.Н. в специальный стаж на основании Списка №2 1956 года и Постановления Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590.

При исчислении страхового стажа в соответствии с п.3 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ возможно применение закона СССР от 14 июля 1956 года, в соответствии с которым действовало и принималось Положение № 590.

Постановление № 590 принято и действовало к нормам Закона 1956 года «О государственных пенсиях». Данный закон утратил силу с 1 января 1992 года, соответственно принимая во внимание содержание п. 3 Постановления от 16 июля 2014 года № 665, применение Постановления № 590 возможно, только при последовательном применении к любым периодам списков 1956 года.

При применении иного порядка расчета по нормам Закона РФ от 20 ноября 1990 года период службы в армии может быть включен в страховой стаж в льготном исчислении, однако не подлежит включению в специальный стаж.

В связи с применением нового правового регулирования законодательство предусматривающее возможность учета периодов учебы и службы армии в специальный стаж прекратило действие.

Учитывая, что стаж на соответствующих видах работ является составной частью страхового стажа, для одновременного применения к одному и тому же периоду, имевшему место до 1 января 1992 года, положений ч. 4 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ (при исчислении стажа на соответствующих видах работ) и постановления КС РФ от 29 января 2004 года № 2-П (при исчислении страхового стажа) не имеется.

Следовательно, период прохождения службы может быть засчитан в специальный стаж истца в соответствии с п. 109 Положения о порядке… № 590.

Вместе с тем, при этом страховой стаж истца подлежит пересчету в сторону уменьшения, поскольку служба в армии для учета в страховой стаж будет исчислена в календарном порядке.

Данное обстоятельство разъяснялось представителю истца. Сторона настаивала на удовлетворении заявленных требований, пояснив, что Платонов А.Н. не лишен в последующем возможности выработать страховой и специальный стаж, оспорить иные периоды работы по которым пенсионным органом принято решение об отказе во включении в стаж или при новом обращении в заявлением о назначении пенсии определить порядок исчисления страхового и специального стажа с выбором наиболее выгодного варианта.

Оценивая пенсионное законодательство и условия включения в специальный стаж службы в армии, суд приходит к выводу, что в данной части требования не подлежат удовлетворению, поскольку периоду службы с 6 мая 1982 года по 25 мая 1984 года не предшествовала и за ним не следовала работа в особых условиях труда.

По трудовой книжке в предшествующий период с 24 марта 1982 года по 22 апреля 1982 года Платонов А.Н. работал техником лаборантом.

Последующий период является службой в органах внутренних дел.

Относительно службы в органах внутренних дел в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат применению положения специального законодательства о включении его в специальный стаж, поскольку за службой следовала работа в должности сварщика в совхозе «Горновский» с ДД.ММ.ГГГГ. Последующий период включен пенсионным фондом в специальный стаж по списку 2.

Оснований для оценки периодов службы как единого, с целью включения в специальный стаж по последующему периоду работы в совхозе «Горновский» у суда не имеется, поскольку служба имела разный характер, проходила в различных ведомствах. Кроме того, между периодами имеется перерыв.

В соответствии с пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590 (действовавшего в период прохождения истцом военной службы по призыву) периоды, службы приравнивается по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Приравнивание периода военной службы к работе, дающей право на указанные пенсии, производится с соблюдением правила, установленного предпоследним абзацем пункта 109 - в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Принимая во внимание нормы ранее действовавшего пенсионного законодательства, которыми предусматривалось включение службы в Советской Армии и МВД СССР в специальный стаж, суд приходит к выводу о том, что период службы следует приравнять к работе по Списку N 2, которая следовала за службой в органах внутренних дел, и включить период военной службы в размере, не превышающем стажа работы, предусмотренной Списком N 2, то есть 2 года 21 день.

Продолжительность специального стажа по списку 1956 года 2 года 21 день исчислена пенсионным органом по материалам пенсионного дела истца, что отражено в отзыве ОПФ России по ...., представленному суду.

На основании вышеизложенного, суд включает в специальный стаж период службы Платонова А.Н. в органах внутренних дел ....исполкома продолжительностью 2 года 21 день.

Относительно предшествующих периодов и порядка их включения в специальный и страховой стаж при удовлетворении требования по работе в ОВД, суд полагает необходимым дать следующие разъяснения:

-период работы на Шинном заводе включается в специальный стаж по списку № года;

-период службы в армии включается в страховой стаж в календарном исчислении.

По отнесению работ к особым условиям труда, дающим право на досрочное назначение пенсии по должности газоэлектросварщика, при рассмотрении настоящего спора судом применяются следующие законодательные акты.

До 1 января 1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списками производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением СМ СССР от 22 августа 1956 года № 1173, разделом XXXII "Общие профессии" имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, сварщики аргонной атомно-водородной сварки.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе "Общие профессии" позицией 23200000-19756 предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, позицией 23200000-19906 предусмотрены электросварщики ручной сварки.

Таким образом, периоды работы, выполнявшиеся до 1 января 1992 года в указанной профессии, засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 года данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке при подтверждении определенных условий труда и оборудования.

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития РФ N 3073-17, Пенсионного фонда РФ N 06-27/7017 от 2 августа 2000 года "О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков" правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка N 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. "Электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Таким образом, должность газоэлектросварщика тождественна должности электрогазосварщика, предусмотрено право на льготу по должностям электросварщика, газосварщика.

Оценивая обоснованность требований о включении в специальный стаж периодов работы в должности газоэлектросварщика (сварщика) в совхозе «Горновский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МГП «Сельхозиндустрия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ТсОО «Альтаир» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АООТ «Стройкомплекс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующим выводам.

На основании положений вышеприведенного законодательства и действия списков 1956 и 1991 годов, периоды работы, выполнявшиеся до ДД.ММ.ГГГГ в указанной профессии, засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после ДД.ММ.ГГГГ данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке при подтверждении определенных условий труда и оборудования.

Судом ранее приведено обоснование по тождественности должностей.

По периоду работы в совхозе «Горновский» достаточно лишь подтверждения самого факта работы в качестве газоэлектросварщика (электросварщика, газосварщика), независимо от характера выполняемой работы и вида сварки. По иным периодам необходимо установление вида сварки.

При этом по работе после 1991 года подлежит подтверждению полная занятость.

Материалы гражданского и пенсионного дела не содержат каких-либо документов, позволяющих отнести спорные периоды к особым условиям труда, не зависимо от применяемого списка.

По запросам суда документы не поступили, место их хранения не установлено.

По периоду работы в совхозе «Горновский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из архивного отдела администрации .... представлена справка о начисленной истцу заработной плате за период с мая 1988 года по декабрь 1988 года, с июня 1990 года по декабрь 1990 года. По иным периодам получение зарплаты не подтверждено.

По документам архивного фонда совхоза «Горновский» «Приказы директора совхоза по чинному составу» за 1988-1990 годы установлено, что Платонов А.Н. принят в штат совхоза на период договора эл. сварочных работ в качестве газо-электросварщиков с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №л), уволен из совхоза по окончании срока договора с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №л).

Имеются данные «ФИО10 Алекс. ФИО4 принят в штат совхоза по срочному договору с 1 апреля по ДД.ММ.ГГГГ» (должность не указана) (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

«ФИО4 принят в совхоз для работы по договору с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №л), уволен по окончании срока договора с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №л).

Копии приказов представлены в материалы дела.

Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу, что не подтверждена занятость истца в особых условиях труда в спорный период работы в совхозе.

По ходатайству стороны судом запрошены материалы пенсионного дела Платонова Н.И. Исследовав его содержание суд не установил наличие документов, которыми подтверждается работа истца в спорных организациях с особыми условиями труда.

В документах, представленных истцом, полученным по запросам суда, материалах пенсионного дела, не содержится сведений о полной занятости истца по периоду после 1991 года. Вместе с тем установление данного обстоятельства является значимым при рассмотрении гражданского дела на основании нормативно-правовых актов, приведенных в настоящем решении ранее.

Таким образом, периоды работы ФИО4 в должности электрогазосварщика не подлежит включению в специальный стаж, поскольку не подтверждена работа с вредными условиями труда по списку и сведений о работе не представлено.

Суд отказывает в удовлетворении требований о включении периодов работы в должности газоэлектросварщика (сварщика) в совхозе «Горновский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МГП «Сельхозиндустрия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ТсОО «Альтаир» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АООТ «Стройкомплекс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж.

Оценивая требования истца в части включения периода работы в совхозе «Горновский» в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующим выводам.

Во включении данного периода пенсионным органом было отказано, поскольку в архивной справке № П-1 от ДД.ММ.ГГГГ не указана должность, на которую осуществлен прием, также отсутствуют сведения о заработной плате. В решении период указан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В пенсионном деле в расчете данных о стаже указано, что по ДД.ММ.ГГГГ работа включена в страховой и специальный стаж, затем последующий период учтен аналогично с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, спорный период не учтен в страховой стаж, несмотря на наличие записи в трудовой книжке истца о работе в совхозе «Горновский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 года №958н утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Согласно ч. 6 указанного Перечня для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015.

На основании Постановления СМ СССР от 24 августа 1990 года N 848 "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий" (с изменениями от 27 июля 1991 года) и Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" (с изменениями от 17 октября 2003 года) основным документом, подтверждающим стаж работы для назначения пенсий, является трудовая книжка.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года №1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Аналогичные положения содержит ст. 66 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. По записям в трудовой книжке устанавливается общий трудовой стаж, с которым законы связывают возможность реализации пенсионных прав.

При этом в силу п. 4.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР от 4 октября 1991 года № 190 документы, предоставляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций и заверены печатью. Согласно п. 35 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках» при увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью работника. Также, согласно п. 29 Постановлении Госкомтруда СССР от 12 сентября 1990 года N 369/16-52 "Об утверждении положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий" документы, представляемые для подтверждения трудовой деятельности, должны быть подписаны должностными лицами и заверены печатью.

Согласно Постановлению Совмина СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 года №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», а также Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года №162 (действующей в спорный период работы истца) заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся сведения о работе (прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение).

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.

Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Аналогичные нормы содержатся в п.п. 35, 45 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 года №225 "О трудовых книжках".

Таким образом, вышеуказанными правовыми нормами обязанность по правильному и своевременному внесению записей в трудовую книжку, а также правильностью ее оформления возложена на работодателя.

Как следует из трудовой книжки истца, спорный период указан как работа в совхозе «Горновский».

В материалы дела по запросу суда представлены из архивного отдела .... копии первичных документов, сведения о начисленной и выплаченной заработной плате.

Вместе с тем, суд отмечает не полноту данных документов. Карточка формы Т2, штатные расписания, табеля учета рабочего времени, данные о выплате зарплаты за весь спорный период работы не представлены, поскольку не сохранились.

Таким образом, суд приходит к выводу, что спорный период работы подлежит включению в страховой стаж на основании данных трудовой книжки истца.

Сведения занесенные о работе в совхозе не вызывают у суда сомнений, произведены в хронологическом порядке.

Поскольку в основном документе - трудовой книжке истца содержатся сведения, подтверждающие место работы, специальность, сведения о приеме на работу, об увольнении, поэтому суд приходит к выводу, отсутствие первичных документов не ставит под сомнение сам факт работы истца. В трудовой книжке имеются последующие записи о трудовой деятельности, что подтверждает действительность предыдущих записей о работе.

В соответствии со ст. 12, 56, 67 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. При этом суд обязан определить, какие обстоятельства имеют значение для дела, и дать им надлежащую оценку.

Вопреки указанию в решении пенсионного фонда о необходимости для включения периода в страховой стаж подтверждения факта выплаты заработной платы, суд не соглашается с ним. Нормы законодательства не предусматривают данное условие как обязательное для включения периода в страховой стаж.

Анализируя представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что подтвержден спорный период работы истца в указанной организации представленными в материалы дела документами.

Суд считает, что Платонов А.Н. является добросовестным участником гражданских правоотношений и его о права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, в том числе и по хранению документации, не может служить основанием для лишения истца права на включение в трудовой стаж спорного периода работы.

Доказательств, опровергающих наличие трудовых отношений, ответчиком в материалы дела не представлено, как и не оспорен сам период работы.

Включению в страховой и специальный стаж подлежит период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данный период ограничен заявлением истца согласно норам ГПК РФ о пределах требований, несмотря на период работы по ДД.ММ.ГГГГ по приказу работодателя об увольнении. Указана в качестве пределов спорного периода запись в трудовой книжке.

При рассмотрении спора существенное значение имеет порядок расчета страхового и специального стажа, применяемый к истцу: последовательное применение норм пенсионного законодательства, применение положений постановления Конституционного суда Российской Федерации №-П, порядок исчисления службы по призыву и службы в органах внутренних дел.

Ранее в настоящем решении судом указано, что при включении в специальный стаж периода службы Платонова А.Н. в органах внутренних дел ....исполкома продолжительностью 2 года 21 день - период работы на Шинном заводе включается в специальный стаж по списку 1956 года; период службы в армии включается в страховой стаж в календарном исчислении.

Судом производился расчет страхового и специального стажа по двум методам исчисления для проверки законности решения пенсионного органа и определения наиболее выгодного варианта для истца.

Вместе с тем, установлена нехватка страхового и специального стажа при обоих вариантах исчисления, в том числе и для назначения пенсии со снижением возраста. При включении в специальный стаж периодов по настоящему решению он составит около пяти лет, что не достаточно для назначения пенсии со снижением возраста, так как необходима выработка не менее 6 лет и трех месяцев специального стажа.

Данное обстоятельство разъяснялось представителю истца.

Оценивая фактические обстоятельства спора, суд приходит к выводу, что Платонов А.Н. не лишен в последующем возможности выработать страховой и специальный стаж, оспорить иные периоды работы, по которым пенсионным органом принято решение об отказе во включении в стаж, а также при новом обращении в заявлением о назначении пенсии определить порядок исчисления страхового и специального стажа с выбором наиболее выгодного варианта.

Разрешая требования о назначении пенсии, суд руководствуется следующим.

В соответствии с положениями ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Платонов А.Н. обратился с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

Истец просит назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ по достижению возраста 56 лет.

На указанную дату с учетом включенных периодов в бесспорном порядке пенсионным органом и периодов на основании решения суда, у истца не достаточно специального стажа для досрочного назначения пенсии.

На основании изложенного, исковое заявление подлежит удовлетворению в части.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить в части.

Признать незаконным в части решение Государственного Учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в .... от ДД.ММ.ГГГГ №ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное Учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в .... включить в специальный стаж Платонова .... период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – календарно, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - с исчислением специального стажа 2 года 21 день; в страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части заявленные требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в .... в пользу Платонова .... расходы по оплате государственной пошлины 300 руб.

Решение может быть обжаловано в ....вой суд через Центральный районный суд .... в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Королькова И.А.

....

....