Решение по делу № 2-48/2015 (2-1910/2014;) от 08.12.2014

Дело № 2-48/2015                                                                      

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 января 2015 года                                                                       г. Вельск

Вельский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Смоленской Ю.А.,

при секретаре Сусловой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Б.О.П. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области о возложении обязанности по включению периодов нахождения на курсах повышения квалификации, командировке и отпусках по беременности и родам в специальный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

установил:

Б.О.П. обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Вельском районе Архангельской области (далее - Пенсионному фонду) о включении в ее стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в льготном исчислении одного года за один год шесть месяцев, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периодов нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего в количестве <данные изъяты> год <данные изъяты> месяц <данные изъяты> дней, а также о признании за ней права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначении досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Свои требования обосновала тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, однако решением комиссии ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Вельском районе Архангельской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 20 п. 1 ст. 27 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с тем, что отсутствует требуемый 30-летний стаж на соответствующих видах работ, при этом ответчик без наличия на то законных оснований не включил в льготный стаж указанные периоды, с чем она не согласна, поскольку это нарушает ее конституционные, трудовые и социальные права.

В судебном заседании истец Б.О.П. в порядке ст.ст. 35, 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) уточнила заявленные исковые требования, просила суд включить в ее стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: период нахождения в командировке в связи с участием в конференции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в остальной части исковые требования поддержала. Заявленные исковые требования истец обосновала по основаниям, указанным в исковым заявлении, настаивая на том, что на курсы повышения квалификации и конференцию ее направлял работодатель, за данные периоды она получала заработную плату, за все истребуемые периоды работодателем производились отчисления в Пенсионный фонд. Просила также учесть, что в период нахождения в отпусках по беременности и родам ей выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию на основании листков нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области по доверенности К.И.Н. в судебном заседании уточненные исковые требования Б.О.П. не признал в полном объеме по основаниям, изложенным в письменном отзыве, представленном суду. Настаивал на том, что требования истца о зачете спорных периодов в специальный стаж не основан на законе, на момент обращения ДД.ММ.ГГГГ с заявлением в Пенсионный фонд Б.О.П. права на досрочное назначение пенсии не имела, как и не имеет на момент рассмотрения спора судом, в связи с чем, исковые требования удовлетворению не подлежат.

Представитель третьего лица ГБУЗ АО «Вельская ЦРБ» на судебное заседание не явилось, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, согласно заявлению просили рассмотреть дело без их участия.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, пенсионное дело Б.О.П., суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее ст. 7 (ч. 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39 ч. 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает, и право на пенсию по возрасту, условия и порядок получения которой согласно ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закона) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ вступил в действие с 01 января 2002 года. До 01 января 2002 года действовал Закон РФ «О государственных пенсияхв Российской Федерации» от 20 ноября 1990 года № 340-1.

Статья 81 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации» также предусматривала, чтопенсия в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения устанавливается при выслуге не менее 25 летв сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 летгородах.

В период действия данного закона право на пенсионное обеспечение по выслуге лет определялось Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», согласно п. 1 данного списка врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности имели право на пенсию за выслугу лет.

В соответствии с п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» (далее – Постановления Пленума № 30) при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

С учетом конституционно-правового смысла норм, касающихся условий реализации права на пенсионное обеспечение и переход к новому правовому регулированию в области пенсионных правоотношений не противоречит Конституции Российской Федерации, однако вносимые законодателем изменения в порядок подсчета общего трудового стажа, не должны приводить к снижению уровня пенсионного обеспечения граждан.

В судебном заседании установлено, что Б.О.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области с заявлением о назначении пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Закона.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ Б.О.П. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 20 п. 1 ст. 27 Закона в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Требуется не менее <данные изъяты> лет, документально подтверждено <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней.

При этом, согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в стаж на соответствующих видах работ ответчиком включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 <данные изъяты> дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> дня зачтены календарно. Не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с чем истец не согласна, как и не согласна с тем, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в стаж в календарном исчислении, а не в льготном.

Согласно п. 16 Постановления Пленума № 30 в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Закона), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В судебном заседании установлено, что истец Б.О.П. с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время осуществляет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Так, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец проходила обучение в <данные изъяты> медицинском училище, после окончания которого работала в Вельской ЦРБ <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ Вельская ЦРБ переименована в МУЗ «Вельская ЦРБ»), с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ МУЗ «Вельская ЦРБ» переименовано в ГБУЗ АО «Вельская ЦРБ»), где и работает по настоящее время, что подтверждается объяснениями истца, трудовой книжкой, и ответчиком по существу не оспаривается.

Б.О.П. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Списокдолжностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшимлечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 п. 1 ст. 27Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Этим же Постановлением утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение таковой пенсии. В части, неурегулированной этими Правилами, следует применять Правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение указанной пенсии, утвержденные Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Правила).

Согласно пп. «б»п. 5данных Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в том числе лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях поперечнюсогласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных впунктах 1-3перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных впункте 6настоящих Правил.

Приложением к указанным Правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работы в которых в течение года засчитываются в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (далее – Перечень).

Перечнем предусмотрены работа «отделения анестезиологии -реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии» и должность «медицинские сестры палатные, включая старших, медицинские сестры – анестезисты».

Таким образом, наименование должностиистца«<данные изъяты>», с учетом справки ГБУЗ АО «Вельская ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер работы, предусмотреныназванным Перечнем, что дает право истцу на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по указанному основанию при наличии соответствующего стажа.

Как установлено в судебном заседании Б.О.П. в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам в связи с рождением сына Б.Е.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по беременности и родам в связи с рождением дочери Б.Е.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 Постановлении Пленума № 30, согласно п. 5 Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Следовательно, периоды нахождения Б.О.П. в отпуске по беременности и родам в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении.

Согласно п. 4 Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначениетрудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно, ранее действовавшей, ст. 112 КЗоТ Р. при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохранялось место работы (должность) и производились выплаты, предусмотренные законодательством.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Исходя из смысла ст. 196 ТК РФ следует, что необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В соответствии с положениями названной статьи работодатель должен создавать работникам, проходящим профессиональную подготовку, необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными и трудовыми договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, утративших силу с ДД.ММ.ГГГГ, а также Федеральным законом от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» установлено обязательное прохождение медицинскими работниками курсов повышения (усовершенствования) квалификации с определенной периодичностью, что является допуском работников к занятию медицинской и фармацевтической деятельностью.

В соответствии со ст. 166 ТК РФ под служебной командировкой понимается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 ТК РФ).

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и командировке в связи с участием в конференции, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников, таковыми являются и медицинские работники, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

В периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истица направлялась работодателем на курсы повышения квалификации, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в командировку для участия в конференции. Данные обстоятельства подтверждаются приказами работодателя, свидетельствами о повышении квалификации, сертификатом. В указанные периоды ей начислялась заработная плата, в том числе за период времени нахождения в пути, сохранялось рабочее место, и работодателем уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, что представителем ответчика не оспаривается.

Проанализировав установленные по делу обстоятельства в совокупности с указанными нормами материального права и представленными суду доказательствами, суд приходит к выводу о законности требований истца в части включения спорных периодов в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Закона, в льготном исчислении одного года за один год шесть месяцев, в подтверждение чему суду истцом представлены в силу ст.ст. 56, 59, 60 ГПК РФ достаточные доказательства, отвечающие требованиям относимости и допустимости.

На момент рассмотрения спора истец продолжает работу в должности медицинской сестры-анестезистки отделения анестезии-реанимации ГБУЗ АО «Вельская ЦРБ», предусмотренного Списком, что подтверждается трудовой книжкой.

Заявление истца о назначении досрочной трудовой пенсии по старости поступило в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Вельском районе Архангельской области ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание установленные в судебном заседании обстоятельства дела, суд считает, что у Б.О.П. на момент обращения с заявлением к ответчику был выработан предусмотренный законом стаж для назначения досрочной пенсии по старости в связи осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, с учетом включенных в стаж судом периодов нахождения на курсах повышения квалификации и командировки в связи с участием в конференции, а также отпусков по беременности и родам более 30 лет (<данные изъяты>), поэтому исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на обоснование своих требований и возражений.

В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Таким образом, учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования Б.О.П. основаны на законе и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию в счет возврата государственной пошлины 200 руб. 00 коп., уплаченные истцом при подаче искового заявления в суд.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Б.О.П. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Архангельской области - удовлетворить.

Включить в стаж работы Б.О.П., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЭ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в льготном исчислении одного года за один год шесть месяцев, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период нахождения в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать за Б.О.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженкой д. <адрес> Архангельской области, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЭ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области обязанность назначить Б.О.П. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Архангельской области в пользу Б.О.П. 200 руб. 00 коп. в счет возврата государственной пошлины, уплаченной при подаче искового заявления в суд.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Вельский районный суд Архангельской области.

Председательствующий                                       Ю.А. Смоленская