РЕШЕНИЕ (заочное)
Именем Российской Федерации23 декабря 2016 года Кировский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи - Рандиной О.В.,
при секретаре - Подколодной О.В.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7475/2016 по иску Корнева Д.О. к Обществу с ограниченной ответственностью «Аквалюкс» об установлении факта трудовых отношений, о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Корнев Д.О. обратился в суд с указанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что он в период с 12.08.2016г. работал у ответчика в должности водителя на а/м Камаз. Трудовой договор при принятии на работу ответчиком выдан не был, при трудоустройстве ему обещали выплачивать заработную плату по сдельной оплате. Просит суд установить факт трудовых отношений с ответчиком, взыскать задолженность по заработной плате.
В судебном заседании истец уточнил исковые требования, просил суд обязать ответчика произвести с ним расчет оплаты труда за отработанное время в качестве водителя Камаза за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика ООО «Аквалюкс» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещался правильно и своевременно, о причинах неявки суд не известил. Возражений на иск не представил.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Судом установлено следующее.
Корнев Д.О. в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал в ООО «Аквалюкс» водителем а/м Камаз, что подтверждается путевыми листами (л.д.4,5). Указанные путевые листы выдавались диспетчером предприятия, путевые листы подписаны мастером Абряшитовым, истец Корнев Д.О. проходил соответствующий медицинский осмотр, о чем имеется отметка врача.
Доказательств о выплате причитающихся денежных средств ответчиком в суд не представлено, истец указывает, что расчет при увольнении с ним не произведен.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
При таких обстоятельствах, суд считает, что уточненные исковые требования подлежат удовлетворению
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «Аквалюкс» в федеральный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден в силу закона, в размере 300 руб. в соответствии со ст. 333.19 НК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
Решил:
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Аквалюкс» произвести с Корневым Д.О. расчет оплаты труда за отработанное время за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Аквалюкс» в доход государства государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей.
Ответчик вправе подать в Кировский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Кировский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение суда изготовлено 26.12.2016 г.
Председательствующий: п/п О.В. Рандина