Решение по делу № 8Г-2346/2024 [88-3180/2024] от 04.03.2024

88-3180/2024

2-4883/2023

27RS0001-01-2023-004846-77

ДЕВЯТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

11 апреля 2024 года                        г. Владивосток

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Старовойт Р.К.,

судей Панфиловой Л.Ю., Дубовик М.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бондарь Т.П. к Краевому государственному бюджетному учреждению культуры «Хабаровский краевой театр кукол» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, возложении обязанности отменить приказ, о признании незаконным снижения размера стимулирующей выплаты, о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда,

по кассационной жалобе КГБУК «Хабаровский краевой театр кукол» на решение Центрального районного суда г.Хабаровска от 31 октября 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 31 января 2024 года.

Заслушав доклад судьи Панфиловой Л.Ю., судебная коллегия

установила:

Бондарь Т.П. обратилась в суд с иском к КГБУК «Хабаровский краевой театр кукол», указав, что с 23.08.2019 работает в КГБУК «Хабаровский краевой театр кукол» в должности кассира билетного. Приказом от 15.06.2023 № она привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. Из акта служебного расследования от 14.06.2023 следует, что она допустила конфликтные ситуации с покупателями, которые повлекли появление негативных отзывов на странице социальной сети учреждения, должна была руководствоваться п. 3.13. абз. 3, п. 3.14., п. 3.15., п. 3.16. должностной инструкции. Комиссией сделан вывод, что в ее компетенцию не входит оценка уровня возможности или невозможности просмотра спектакля ребенком возраста 1,5 лет, а наличие негативных отзывов отрицательно влияет на оценку качества деятельности театра в целом, а также влечет за собой отрицательное восприятие учреждения у целевой аудитории, приводит к снижению зрительского интереса и билетных продаж.

Считает, что дисциплинарное взыскание применено неправомерно, так как отсутствует факт совершения дисциплинарного проступка в виде неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных обязанностей, противоправность, вина. Согласно информации, размещенной на сайте учреждения <данные изъяты> спектакли «Колобок» и «Машенька и медведь» рекомендованы к просмотру для детей возраста от 3-х лет, о чем было сообщено посетителю (зрителю) Аполуниной А., оставившей негативный отзыв. Также истцом доведена информация, что в спектакле «Колобок» используется прием «черный кабинет», когда в темноте идет действие на сцене, куклы подсвечены прожектором, маленькие дети, как правило, боятся темноты и начинают плакать, мешая остальным зрителям, продолжительность спектакля «Машенька и медведь» составляет 40 минут, на протяжении которых идет диалог персонажей, а у ребенка 1,5 лет концентрации внимания, как правило, хватает только на 5-10 минут. В результате Аполунина А. приняла решение не приобретать билеты на указанные спектакли. Со стороны актеров не раз звучали устные замечания о поведении маленьких детей, не достигших рекомендованного возраста, которые мешают актерам и зрителям.

Полагает, что она действовала в рамках должностных обязанностей, но комиссией по проведению служебного расследования не дана оценка данным обстоятельствам, как и ее объяснению, отсутствию дисциплинарных взысканий и нареканий за весь период работы, из приказа неясно, какие трудовые (должностные) обязанности она выполнила ненадлежащим образом.

В связи с наличием дисциплинарного взыскания на основании решения комиссии по установлению стимулирующих надбавок КГБУК «Хабаровский краевой театр кукол» (протокол №) от 27.06.2023 размер выплаты «за качество» снижен истцу на 10 % и установлен в размере 137 %. При этом, в протоколе не содержится информации о голосовании членов комиссии по данному вопросу.

С учетом уточнений исковых требований Бондарь Т.П. просила суд признать приказ директора КГБУК «Хабаровский краевой театр кукол» от 15.06.2023 № о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания незаконным и обязать ответчика его отменить; признать незаконным снижение размера стимулирующей выплаты «за качество» за июнь 2023 года на 10%; взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 1 254,40 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы с 06.07.2023 по день вынесения решения в размере 109,22 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Решением Центрального районного суда г. Хабаровска от 31 октября 2023 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 31 января 2024 года, исковые требования удовлетворены частично. Постановлено: признать незаконным приказ КГБУК «Хабаровский краевой театр кукол» от 15.06.2023 № о применении к Бондарь Т.П. дисциплинарного взыскания в виде замечания; признать незаконным снижение Бондарь Т.П. размера стимулирующей выплаты «за качество» за июнь 2023 года на 10%; взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 1 254,40 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 109,22 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

В кассационной жалобе КГБУК «Хабаровский краевой театр кукол» просит об отмене судебных постановлений. Указывает на то, что в должностные обязанности кассира билетного не входят суждения о рекомендуемых ограничениях, возрастных особенностях детей 1,5 лет, и предполагаемом поведении конкретных маленьких зрителей. Оценка особенностей поведения и усидчивости того или иного ребенка должностными обязанностями кассира билетного также не предусмотрены. Считает, что в данном случае Бондарь Т.П. превысила свои должностные полномочия. Между тем, подобное поведение кассира билетного может сказаться на отношении зрителя и Театра, и привести к снижению количества реализованных билетов.

В судебное заседание не явились стороны, уведомлены о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом. Руководствуясь положениями ч. 5 ст. 379.5 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Изучив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия кассационного суда общей юрисдикции приходит к следующим выводам.

Согласно части 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса РФ кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судом при разрешении настоящего гражданского дела допущено не было.

Из материалов гражданского дела следует и судами установлено, что с 23.08.2019 Бондарь Т.П. (работник) состоит в трудовых отношениях с КГБУК «Хабаровский краевой театр кукол» (работодатель) в должности кассир билетный, между сторонами заключен трудовой договор от 22.08.2019 №, дополнительные соглашения к нему.

В соответствии с Положением об оплате труда работников КГБУК «Хабаровский краевой театр кукол», утвержденным приказом от 30.03.2022 №, стимулирующей выплатой переменного характера, устанавливающейся по результатам работы за определенный период (месяц, квартал, год) и при наличии фонда заработной платы при безусловном выполнении всех плановых показателей является, в том числе, выплата за качество выполняемых работ. Выплата за качество выполняемых работ устанавливается всем работникам ХКТК. Конкретные размеры выплаты за качество выполняемых работ по должностям и профессиям с учетом условий, показателей и критериев оценки эффективности деятельности определяются в «Методике распределения и осуществления выплаты за качество выполняемых работ, премиальных выплат по итогам работы работникам КГБУК «Хабаровский краевой театр кукол» (пп.4.3, 4.6).

Приказом ответчика от 15.06.2023 № к истцу применено дисциплинарное взыскание в виде замечания за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.

Основанием для издания указанного приказа послужил акт служебного расследования от 14.06.2023, назначенного и проведенного на основании приказа ответчика от 05.06.2023 №, в связи с негативным отзывом зрителя ФИО6 в системе «Госпаблик» официальной сети учреждения ВК об отказе в продаже билетов в кассе КГБУК «Хабаровский краевой театр кукол» по причине неподходящего возраста ребенка (1,5 года).

Из письменного объяснения Бондарь Т.П. от 07.06.2023 следует, что рекомендованный возраст детей для посещения спектаклей «Колобок» и «Машенька и медведь» - 3+. В спектакле «Колобок» используется прием «черный кабинет», продолжительность спектакля «Машенька и медведь» 40 минут. Зрители с маленькими детьми часто уходят из зала через 10 минут, мешают криками, плачем, бегом зрителям, актерам. Все объясняется зрителям, которые спрашивают на какой спектакль им лучше сходить. Она в своей работе руководствуется Положением о реализации театральных билетов от 16.01.2019 и должностной инструкцией № от 01.04.2021, что кассир должен знать репертуар и разъяснять зрителю почему при выборе спектакля необходимо придерживаться возрастной категории, рекомендованной театром. Категорического отказа от продажи ФИО6 не было, после разъяснения она сама не стала брать билеты и ушла.

Из акта служебного расследования КГБУК «Хабаровский краевой театр кукол» от 14.06.2023 следует вывод комиссии о том, что в компетенцию кассира билетного Бондарь Т.П. не входит оценка уровня возможности или невозможности просмотром спектакля ребенком возраста 1,5 года. В негативных отзывах зрителей указано на отказ кассира продать билет на спектакль. Бондарь Т.П. в диалоге с покупателями допустила конфликтную ситуацию, которая повлекла за собой появление негативных отзывов. В своей работе кассир билетный должен руководствоваться абз.3 п.3.13, п.3.14, п.3.15, п.3.16 должностной инструкции. Наличие негативных отзывов отрицательно влияет на оценку качества деятельности театра в целом, а также влечет за собой отрицательное восприятие учреждения у целевой аудитории, приводит к снижению зрительского интереса и билетных продаж. Комиссией принято решение о необходимости вынесения дисциплинарного взыскания Бондарь Т.П. в виде замечания.

По результатам проведения служебного расследования комиссией принято решение о необходимости вынесения дисциплинарного взыскания Бондарь Т.П. в виде замечания.

Согласно выписке из протокола № от 27.06.2023 очередного собрания рабочей комиссии по установлению стимулирующих надбавок КГБУК «Хабаровский краевой театр кукол» в связи с наличием дисциплинарного взыскания в виде замечания на основании приказа от 15.06.2023 №, кассиру Бондарь Т.П. установлен размер выплат за качество выполняемых работ 137 % (снижен на 10 %).

Бондарь Т.П. трудоустроена в КГБУК «Хабаровский краевой театр кукол» более 4 лет, ранее дисциплинарных взысканий не имела.

Разрешая спор, суд первой инстанции руководствуясь положениями ст.ст.21, 193 Трудового кодекса РФ, п.53 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 №2 «О применении судами Трудового кодекса РФ», исходил из того, что Бондарь Т.П. действовала в соответствии с положениями должностной инструкции от 01.04.2021 № 52, согласно пп. 3.3, 3.4 которой кассир билетный должен свободно владеть информацией о репертуаре театра, содержании действующих спектаклей и предоставлять эту информацию посетителям в случае необходимости, информировать зрителей о возрастном ограничении на спектакль, по необходимости оказывать помощь с выбором спектакля согласно возрасту зрителя. Оценив представленные сторонами доказательства по правилам ст.67 Гражданского процессуального кодекса РФ, пришел к выводу, об отсутствии в действиях истца признаков дисциплинарного проступка, а наличие негативного отзыва не может отрицательно влиять на оценку качества деятельности театра, что явилось основанием для признания приказа от 15.06.2023 № о применении к Бондарь Т.П. дисциплинарного взыскания в виде замечания незаконным, а также признании незаконным снижения стимулирующей выплаты.

Суд апелляционной инстанции согласился с решением суда первой инстанции.

Судебная коллегия Девятого кассационного суда общей юрисдикции полагает возможным согласиться с выводом суда апелляционной инстанции, поскольку они соответствуют представленным в дело доказательствам, установленным судами обстоятельствам и нормам материального права, регулирующего спорные отношения.

В силу ч.1 ст.189 Трудового кодекса РФ дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с указанным Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ч.1 ст.192 Трудового кодекса РФ под дисциплинарным проступком понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

Юридически значимыми обстоятельствами для установления законности привлечения работника к дисциплинарной ответственности, являются факты законности возложения на работника определенной трудовой (должностной) обязанности, за неисполнение (ненадлежащее исполнение) которой работник привлечен к дисциплинарной ответственности), наличие в действиях (бездействии) работника вины, и соблюдение ответчиком порядка применения дисциплинарного взыскания (статьи 20, 192, 193 Трудового кодекса РФ).

Таких обстоятельств судами первой и апелляционной инстанций не установлено.

Доводы кассационной жалобы повторяют позицию ответчика в ходе судебных разбирательств судебных инстанций, и фактически направлены на восполнение и переоценку судом кассационной инстанции доказательств по делу, что не входит в компетенцию такого суда согласно предписаниям части 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса РФ, согласно которой кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.

Поскольку доводы кассационной жалобы применительно к части 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса РФ не содержат оснований для отмены или изменения кассационным судом общей юрисдикции обжалуемых судебных постановлений, кассационная жалоба КГБУК «Хабаровский краевой театр кукол» удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь статьей 390 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

                определила:

решение Центрального районного суда г.Хабаровска от 31 октября 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 31 января 2024 года оставить без изменения, кассационную жалобу КГБУК «Хабаровский краевой театр кукол» - без удовлетворения.

    Председательствующий                    Старовойт Р.К.

    Судьи                                Дубовик М.С.

                                        Панфилова Л.Ю.