Решение по делу № 2-2273/2023 от 17.01.2023

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Видновский городской суд <адрес> в составе: судьи Гоморевой Е.А., при секретаре судебного заседания ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к отделению фонда пенсионного страхования РФ по <адрес> и <адрес> в лице филиала № отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения, возложении обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии

У С Т А Н О В И Л:

Истица ФИО1 обратилась с иском к ГУ ПФР РФ № по <адрес> и <адрес> о признании отказа ГУ Главного управления ПФР № по <адрес> и <адрес> в назначении досрочной трудовой пенсии истице незаконным, обязании ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

В обоснование заявленных требований истица указала, что она обратилась в территориальный орган ПФР по месту жительства за трудовой пенсией ДД.ММ.ГГГГ <адрес> отказал ей в досрочном назначении пенсии. При подсчете продолжительности специального стажа не были приняты к зачету некоторые периоды ее работы, в результате чего право на назначение пенсии было перенесено и датируется ДД.ММ.ГГГГ годом.

При подсчете продолжительности специального стажа не были приняты к зачету следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 месяц 8 дней), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1год 1 месяц 21 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 29 дней), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев 9 дней) - заместитель директора по учебно- воспитательной работе на 0,5 ставки, т. к. Правилами исчисления периодов работы, дающими право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, не предусмотрено включение в специальный стаж указанного периода.

В спорные периоды истица работала в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, и одновременно осуществляла основную трудовую деятельность в должности учителя начальных классов в общеобразовательном учреждении - школе, продолжительность рабочего времени в этот период соответствовала установленной норме часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы (более 18 часов в неделю), то есть выполняла работу, засчитываемую при действующем правовом регулировании спорных отношений в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости. В связи с чем считает отказ в назначении досрочной пенсии незаконным.

    В судебном заседании истица поддержала заявленные требования в полном объеме и настаивала на их удовлетворении. Пояснила, что период на должности заместителя директора работала также учителем.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом.

Выслушав мнение истицы, проверив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Как установлено судом истица обратилась в территориальный орган ПФР по месту жительства за трудовой пенсией ДД.ММ.ГГГГ Ответчик отказал ей в досрочном назначении пенсии. При подсчете продолжительности специального стажа не были приняты к зачету некоторые периоды ее работы, в результате чего право на назначение пенсии было перенесено и датируется ДД.ММ.ГГГГ годом.

При подсчете продолжительности специального стажа не были приняты к зачету следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 месяц 8 дней), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1год 1 месяц 21 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 29 дней), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев 9 дней) - заместитель директора по учебно- воспитательной работе на 0,5 ставки, т. к. Правилами исчисления периодов работы, дающими право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, не предусмотрено включение в специальный стаж указанного периода.

Однако, как следует из ответа на запрос МКУ «Централизованная бухгалтерия» Ленинского городского округа № от ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 работает по основной должности и по внутреннему совместительству.

Во время отпуска по беременности и родам с 12ДД.ММ.ГГГГ. по 14.ДД.ММ.ГГГГ. кадровых изменений не было.

По общему правилу каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений (ч. 1 ст. 56 ГПК РФ).

Таким образом, истица работала в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, и одновременно осуществляла основную трудовую деятельность в должности учителя начальных классов в общеобразовательном учреждении - школе, продолжительность рабочего времени в этот период соответствовала установленной норме часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы (более 18 часов в неделю), то есть выполняла работу, засчитываемую при действующем правовом регулировании спорных отношений в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости. Период ухода за ребенком засчитывается с страховой стаж в том случае, если ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).

Учитывая изложенное, исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                                    Р Е Ш И Л:

Исковые требования - удовлетворить.

Признать отказ ГУ Главного управления ПФР № по <адрес> и <адрес> в назначении досрочной трудовой пенсии ФИО1 незаконным;

Обязать отделение фонда пенсионного страхования РФ по <адрес> и <адрес> в лице филиала № отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии следующие периоды работы ФИО1:

    С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 1 год 1 месяц 8 дней); ДД.ММ.ГГГГ ( 1 день); С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 1 год 1 месяц 21 день); ДД.ММ.ГГГГ ( 1 день); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 2 месяца 29 дней) ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в муниципальном общеобразовательном учреждении Видновской средней общеобразовательной школе № Ленинского муниципального района <адрес> в должности учителя начальных классов;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период отпуска по беременности и родам.

Обязать отделение фонда пенсионного страхования РФ по <адрес> и <адрес> в лице филиала № отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> и <адрес> назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с даты первичного обращения в пенсионный фонд, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в апелляционном порядке через Видновский городской суд <адрес> в течение одного месяца.

             Судья :                                                                        Гоморева Е.А.