Решение от 10.02.2023 по делу № 2-139/2023 (2-3780/2022;) от 16.11.2022

Дело № 2-139/2023 (2-3780/2022)

86RS0007-01-2022-005455-30

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 февраля 2023 года                 г. Нефтеюганск

Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа –Югры в составе:

председательствующего судьи         Ахметовой Э.В.

при секретаре             Фаткуллиной З.А.

с участием

представителя истца Федотовой М.А.

представителя третьего лица Антонова-Нешина И.Л.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Харьковой И.В. к Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округ-Югре о понуждении ответчика зачесть период работы в специальный стаж и назначить пенсию

У С Т А Н О В И Л:

Харькова И.В. обратилась в суд с иском к ответчику ГУ Отделение пенсионного фонда России по ХМАО-Югре, в котором просит произвести зачет в страховой стаж периоды трудовой деятельности в ООО «**» с 09.04.2010 по 17.04.2017 в особых условиях труда и назначить выплату пенсии с 28.06.2021.

    Исковые требования мотивированы тем, что решением Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре от (дата) № истцу было отказано в зачете стажа трудовой деятельности в ООО «**» с (дата) по (дата), который осуществлялся в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

    В подтверждение своих доводов истец указывает, что проживала на территории Нефтеюганского района и осуществляла свою трудовую деятельность в ООО «**» (г. **), которое производило работы на объектах нефтегазового комплекса на территории Нефтеюганского района (адрес), в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, поэтому указанный период работы должен быть зачтен, как работа с особыми климатическими условиями (МПКС).

    Считает, ссылаясь на п. 6 ч.1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», что у нее возникло право на пенсию с 28.06.2021, поскольку на момент обращения с заявлением о назначении пенсии она достигла возраста 50 лет 4 месяца, при этом 50 лет ей исполнилось в промежутке между 01.01.2019 и 31.12.2020, следовательно, пенсия должна быть ей назначена на 6 месяцев раньше. Кроме того, имея общий стаж 23 года 4 месяца 6 дней, стаж МПКС 18 лет 11 месяцев 25 дней с учетом спорного периода, что приравнивается к 14 годам МКС, что дает ей право на снижение возраста выхода на пенсию досрочно на 4 года 6 месяцев (за каждый год МКС на 4 месяца возраст снижается).

Истец Харькова И.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом посредством телефонограммы, просит рассмотреть дело в ее отсутствие, в предыдущем судебном заседании суду пояснила, что с 1998 года проживает и зарегистрирована в (адрес), где она проживает с супругом и двумя детьми 1990 года рождения и 1995 года рождения. ООО «**» вдоль федеральной трассы протягивало электроснабжение, и на территории сп. Сивыс-Ях арендовало ангар, где хранили свое оборудование. Она была принята на работала кладовщиком на указанном складе, при этом трудовую книжку отдала в (адрес), подписала трудовой договор. Так, кладовщиком проработала 7 лет.

В судебном заседании представитель истца Федотова М.А., действующая на основании доверенности, вновь поддержала исковые требования и доводы, изложенные в иске. Суду пояснила, что истец не могла работать на территории (адрес), поскольку место работы не меняла, вахтовым методом не работала, просит учесть, что работодатель, который продолжает свою деятельность подтвердили код МКС в спорный период, просит учесть данная ситуация сложилась ввиду отсутствия надлежащим образом оформленных документов аренды склада, где истец 7 лет проработала одна.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, расписка в получении повестки в деле, направив в суд письменные возражения, согласно которым указывает, что Харькова И.В. обратилась к ответчику еще в 2020 году с целью заблаговременной работы для назначения страховой пенсии, в результате чего было установлено, что истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с 24.08.1999 года. Истец была уведомлена о необходимости дополнительного подтверждения кода работы в спорный период, при этом даже с учетом корректировки периода работы с 2010-2017 гг. (МПКС) у истца право на страховую пенсию по старости с учетом ФЗ № 350 от 03.10.2018 возникает лишь в 51 год и 6 месяцев, а именно с 13.04.2022г. Истец имела право обратиться с заявлением о назначении пенсии за один месяц до возникновения права на пенсию, но не раньше, поэтому решением от 06.07.2021 № 196723/21 было отказано в назначении пенсии. Не отрицает, что 25.11.2022 работодатель истца откорректировал код работы истца указав код МКС.

Определением суда от 23.12.2022 к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ООО «**», которые направили отзыв на иск, согласно которому подтвердили факт трудовой деятельности истца с 09.04.2010 по 17.04.2017г., а также что в указанный период ООО «**» производило строительные работы по различным договорам на территории ХМАО-Югра, непосредственно в (адрес) работы не производились, обособленное подразделение не создавалось. Согласно трудовым договорам трудовая деятельность осуществлялась в обособленном подразделении, расположенном в (адрес). По запросу ОПФР в июне 2022 г. были направлены уточнения по форме СЗВ-КОРР с указанием территориальных условий МКС в отношении Харьковой И.В., однако уточнения были отклонены, повторно корректирующие отчеты за период с 2010 по 2017 г. были направлены в ПФР 28.11.2022 и были приняты к учету.

Представитель третьего лица Антонова-Нешина И.Л. в судебном заседании оставил разрешение исковых требований истца на усмотрение суда с учетом имеющихся в деле доказательств, суду пояснила, что ООО «**» осуществляла сезонные монтажные работы на территории Нефтеюганского района, однако в архиве договор аренды склада в (адрес) не сохранился, поэтому подтвердить аренду склада предприятие не может. Со слов некоторых работников, действительно в сп. Сивыс-Ях имелся склад, поэтому не отрицает, что истец работала в спорный период в указанном поселке на складе, обеспечивала их работникам доступ к оборудованию предприятия. Харькова учет товарно-материальных ценностей не вела. Подтвердить иное место работы истца не имеет возможности.

Выслушав истца и ее представителя, представителя третьего лица с учетом возражений ответчика, исследовав представленные суду доказательства, суд пришел к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 28 июня 2021 года Харькова И.В. (дата) рождения, зарегистрированная в системе обязательного пенсионного страхования (дата) года рождения, обратилась в Государственное учреждение - Отделение ПФР по Ханты- Мансийскому автономному округу-Югры с заявлением о назначении досрочной страховой пенсию по старости.

Решением Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Росии по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югры № от (дата) Харьковой И.В. отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с обращением за пенсией ранее достижения установленного возраста, возраст на дату подачи заявления 50 лет 8 месяцев.

Проверив данные о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица 09.02.2022 истец обнаружила, что период ее работы в ООО «***» в должности кладовщика не учитывается как работа в особых климатических условиях (МПКС) (л.д. 17), полагает факт не включения указанного периода работы в специальный стаж нарушило ее право на пенсию.

Из пояснений представителей ПФР по результатам заблаговременной подготовки документов исключен из стаж, работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периода работы в ООО «Предприятие «**», т.к. сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены работодателем без кода территориальных условий труда.

Согласно трудовой книжке истца, она содержит запись о трудоустройстве Харьковой И.В. в должности заведующей складом строительного объекта на основании срочных трудовых договоров (запись №20,21,22,23,24,25,26,27), поскольку она была трудоустроена в Обществе с ограниченной ответственностью Предприятие «***" на основании документов:

1.    Приказ    о приеме на работу от 09.04.2010г. №12-к;

2.    Приказ    об увольнении от 29.04.2011г. №28-к;

3.    Приказ    о приеме на работу от 03.05.2011г. №35-к;

4.    Приказ    об увольнении от 26.12.2012г. №61-к;

5.    Приказ    о приеме на работу от 09.01.2013г. №1-к;

6.    Приказ    об увольнении от 30.06.2013г.;

7.    Приказ    о приеме на работу от 01.07.2013г. №21-к;

8.    Приказ    об увольнении от 17.04.2017г. №7-к (л.д. 138-139).

Согласно вышеуказанным договорам трудовая деятельность осуществлялась в обособленном подразделении, расположенном в (адрес) (л.д. 140-144).

Суду также представлены расчетные листки, согласно которым Харьковой И.В. в спорный период не начислялись северные надбавки, районный коэффициент составлял 15%, соответствующий коэффициенту, применяемому на территории республики Башкортостан.

В соответствии с постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 09.03.2021г. №59п «О реорганизации территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре» Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Нефтеюганске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) находится в процессе реорганизации в форме присоединения к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре.

Права и обязанности Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Нефтеюганске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонного) с 07.06.2021г. переходят правопреемнику Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты- Мансийскому автономному округу- Югре.

Согласно Постановлению правления Пенсионного фонда РФ №19 от 09.12.2022 ГУ Отделение пенсионного фонда РФ по ХМАО-Югре переименовано в Отделение фонда пенсионного и социального страхования ОФ по ХМАО-Югры.

Учитывая вышеизложенное, в данном случае ответчиком по делу является Отделение фонда пенсионного и социального страхования ОФ по ХМАО-Югры.

До 01 января 2015 года право на пенсию в Российской Федерации определялось в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", со дня вступления в силу которого Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (часть 1 и 3 статьи 36).

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1).

В силу п. 6 ч.1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

- мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначалась ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии с п. 6 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" (утв. постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом «е» пункта 22 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.11.2014г. №884н, при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Отделением направлен запрос от 23.12.2020 №362 в территориальный орган ПФ (л.д. 41): по месту регистрации предприятия для уточнения сведений индивидуального лицевого счета в части территориальных условий труда (основание справка №11 от 07.06.2017г.). Согласно справке №11 от 07.06.2017г подразделение ООО «**» производило работы на территории (адрес), в местности, приравненной к районам КС. (л.д. 12), при этом 21.10.2021 выдало справку об отсутствии оснований для применения кодов территориальных условий МКС (л.д. 13), 12.01.2022 выдана справка о том, что база (склад) в (адрес) не арендовалась, подтвердить строительство на территории поселка не представляется возможным.

Отделением направлен повторный запрос от 25.07.2022 №175 в территориальный орган ПФР по месту регистрации предприятия для уточнения сведений индивидуального лицевого счета в части территориальных условий труда (основание справка №11 от 07.06.2017г.).

На запрос Отделения от 25.07.2022 №175 получен ответ от ГУ ПФР №8 по г.Москве и Московской области от 12.08.2022 с приложением справки ООО Предприятия «**» №154 от 01.08.2022, в которой сообщается о том, что справка №11 от 07.06.2017 выдана ошибочно.

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованной лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Ос индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионной: страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуальное (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 1- Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 11 Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-Ф: «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуальной: (персонифицированного) учёта (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ).

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учет, являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах основании данных бухгалтерского учёта, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учёту кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет приём и учёт сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»),

По смыслу приведённых нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учёт используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. Такое правовое регулирование учитывает порядок финансирования страховых пенсий, направлено на реализацию принципа всеобщности пенсионного обеспечения, формирование пенсионных прав граждан, приобретение ими права на получение страховой пенсии.

Спорные периоды трудовой деятельности Харьковой И.В. имели место после её регистрации (24.08.1999 года) в системе государственного пенсионного страхования

После указанной даты стаж для начисления пенсии и определения права на пенсию должен учитываться исключительно согласно сведений персонифицированного учета, представляемых работодателем в отношении истца.

На момент вынесения Отделением решения от (дата) г. № об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости согласно выписке из лицевого счёта застрахованного лица индивидуальные сведения в отношении стажа Харьковой И.В. за спорные периоды работы с 09.04.2010 по 17.04.2017 предоставлены работодателем в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации без кода территориальных условий МКС.

Учитывая, что судом не установлено, что Харькова И.В. фактически осуществляла трудовую деятельность в спорные периоды на территории (адрес), при этом Харькова И.В. зарегистрирована и фактически проживает с 1998 года по настоящее время в (адрес), вахтовым методом не работала, что подтверждается материалами дела, работодатель подтверждает факт осуществлении деятельности на территории Нефтеюганского района в спорные периоды, при этом ее работодатель (дата) уточнил код территориальных условий труда МКС, что подтверждается отчетами СЗВ стаж кор (л.д. 94-102), то периоды работы истца подлежат включению в специальный стаж истца (МПКС), принимая во внимание, что ответчик какого либо процессуального решения в указанной части не принимал (л.д. 110), а ранее нарушенное право истца на включение периода работы в специальный стаж подлежит восстановлению с целью исключения споров в указанной части на будущее.

Доводы ответчика о том, что трудовые договоры истца содержат сведения о месте работы в г. **, о не начислении заработной платы с учетом северных надбавок, суд не принимает во внимание, поскольку нарушения работодателем прав работника при оформлении документов при приеме работника на работу, при начислении заработной платы, не могут нарушать права работника на пенсионное обеспечение с учетом отсутствия доказательств обратного, а именно обстоятельств осуществления трудовой деятельности на территории города **, учитывая, что согласно трудовым договорам истцу устанавливалась пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, восьмичасовой рабочий день с перерывом на обед, что невозможно, постоянно проживая в сп. ** с семьей за 1800км до г. **, при недоказанности вахтового метода работы.

При этом суд отмечает, что с иском в суд Харькова И.В. обратилась 16.11.2022, когда уточнение кода работодателем имело место лишь 25.11.2022, что подтвердил ответчик лишь 15.12.2022, возражая против исковых требований в полном объеме, в связи с чем суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения иска Харьковой И.В. в указанной части.

Разрешая же исковые требования истца о назначении ей пенсии с 28.06.2021, суд учитывает, что решением от 06.07.2021 истцу было отказано в назначении пенсии ввиду не достижения ею установленного законом возраста.

При этом в силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ред. от 12.11.2018) право на страховую пенсию по старости имели мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в редакции Федерального закона от 03.10.2018 №350-фз, действующего с 01 января 2019 года право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением №6 к данному Федеральному закону). Исходя из таблицы приложения №6:

а) повышение пенсионного возраста началось с 2019 года;

б) шаг ежегодного повышения составляет 12 месяцев.

При этом согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" досрочная пенсия по старости назначается мужчинам, по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу статьи 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" (часть 2) лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 данного закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Суду представлен расчет страхового стажа истца, который ответчиком подтверждается (л.д. 110):

- страховой стаж не менее 20 лет,

- стаж в МПКС 15 лет 11 месяцев 2 дн. по состоянию на 21.06.2021 с учетом спорных периодов (2010-2017).

Истец достигает возраста 55 лет в 2025 года, который снижается на 5 лет в силу ст. 33 ФЗ№400, следовательно право на пенсию возникает в 2020, приложением 6 к Федеральному закону № 400-ФЗ установлено, что в 2020 году возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию, для женщин + 24 месяца, следовательно в 52 года, который снижается на 6 месяцев В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от 03 октября 2018 года N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий".

Таким образом, право на пенсию у истца 1970 года рождения возникает в 51 год и 6 месяцев при наличии необходимого стажа, по состоянию же на день обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии, в 50 лет и 8 месяцев, такое право у истца отсутствовало, следовательно, исковое заявление в части назначения пенсии с 21.06.2021 не подлежит удовлетворению.

Доводы истца о наличии права на дополнительное снижение возраста при назначении пенсии, помимо изложенных положений закона с учетом положений Федерального закона от 03 октября 2018 года N 350-ФЗ, суд признает не состоятельными и не принимает во внимание.

Руководствуясь ст. 194,195,199 Гражданского процессуального кодекса РФ суд

Р Е Ш И Л :    

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░-░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ «**» ░ 09.04.2020 ░░ 30.04.2011, ░ 03.05.2011 ░░ 31.12.2012, ░ 09.01.2013 ░░ 13.06.2013, ░ 01.07.2013 ░░ 17.04.2017 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░.

░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░-░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 21.06.2021 ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░          ░.░. ░░░░░░░░