Решение по делу № 2-2855/2023 от 14.03.2023

Дело №2-2855/2023

УИД 22RS0068-01-2023-001659-04

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 мая 2023 года Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе: судьи Пчёлкиной Н.Ю., при секретаре Ширяевой В.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мухортова Сергея Владимировича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периода в страховой стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Мухортов С.В. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (далее – ОСФР по Алтайскому краю) о включении периодов работы в страховой стаж, назначении пенсии. В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ОСФР по Алтайскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа. В соответствии с данным решением, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж составляет 40 лет 9 месяцев 1 день. В страховой стаж не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Издательском полиграфическом предприятии «Алтай», так как в архиве не сохранились сведения о заработной плате. Также не включен в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Барнаульском прижелезнодорожном почтамте в качестве заместителя начальника почтового вагона, поскольку в трудовой книжке, при указании даты увольнения, допущена опечатка, указан приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ вместо ДД.ММ.ГГГГ. С данным решением истец не согласен. Для мужчин 1961 года рождения право на назначение страховой пенсии по старости возникает при достижении возраста 63 года. При наличии страхового стажа 42 года, право на назначении пенсии возникает в 61 год с учетом п.1.2 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях». При включении спорных периодов работы в страховой стаж, его продолжительность составит 42 года 5 месяцев 23 дня.

На основании изложенного, просит включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Издательском полиграфическом предприятии «Алтай», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Барнаульском прижелезнодорожном почтамте в качестве заместителя начальника почтового вагона, назначить страховую пенсию по старости с момента подачи заявления, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Мухортов С.В. исковые требования поддержал. Пояснил, что в Издательском полиграфическом предприятии «Алтай» он работал печатником высокой печати в печатном цехе, работал до ухода в армию, без отпусков и прогулов. Заработную плату получал каждый месяц. В этой организации ему выдали трудовую книжку. В период работы в Барнаульском прижелезнодорожном почтамте в отпуске без сохранения заработной платы не находился. В настоящее время продолжает работать, трудоустроен официально. Страховой стаж 42 года имеется на начало ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ответчика ОСФР по Алтайскому краю Казарцева Л.В. возражала против удовлетворения исковых требований по доводам письменного отзыва. Пояснила, что отсутствуют сведения о заработной плате в спорный период работы истца в Издательском полиграфическом предприятии «Алтай». После поступления сведений о заработной плате, в страховой стаж зачтен период в Барнаульском прижелезнодорожном почтамте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Не зачтен в страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На ДД.ММ.ГГГГ у истца не выработан страховой стаж в размере 42 лет.

В письменном отзыве представитель ответчика указал, что по документам, имеющимся в распоряжении ОСФР и выписке из индивидуального лицевого счета, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж истца, для выхода на пенсию досрочно, составляет 41 год 10 дней, что менее требуемого. Страховой стаж на ДД.ММ.ГГГГ составляет 40 лет 11 месяцев 8 дней (с учетом периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно указанной статье в действующей ранее редакции, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Приложением №6 к Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ, предусмотрено, что при достижении пенсионером (мужчиной) возраста 60 лет в 2021 году, право на страховую пенсию по старости возникает в 63 года (60 лет + 36 месяцев).

Частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Установлено, что Мухортов С.В. родился ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", приложения №6 к данному закону, право на пенсию у истца возникает в 63 года, то есть ДД.ММ.ГГГГ (при наличии необходимой продолжительности страхового стажа 15 лет и величины ИПК 28,2).

ДД.ММ.ГГГГ Мухортов С.В. обратился в ГУ – ОПФР по Алтайскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании части 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Исходя из условий, предусмотренных частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в случае наличия у истца страхового стажа продолжительностью 42 года, право на досрочную страховую пенсию у него возникает на 24 месяца ранее установленного законом возраста, то есть в 61 год (ДД.ММ.ГГГГ).

Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ Мухортову С.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия права.

Не согласившись с решением, истец обратился в суд с настоящим иском.

Рассматривая требования Мухортова С.В. о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, судом установлено следующее.

В соответствии с пунктом 9 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со ст.14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.В соответствии с пунктом 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (далее – Правила), при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Пунктом 11 Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды иной деятельности подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах иной деятельности либо отсутствуют сведения об отдельных периодах иной деятельности, периоды иной деятельности подтверждаются документами, указанными в пунктах 19 - 25 настоящих Правил (пункт 18 Правил).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки Мухортова С.В. следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят в Издательство «Алтайская правда» на должность печатника 4 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ освобожден от работы в связи с уходом в армию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно данным о стаже, в страховой стаж истца включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж не включен, отмечен ответчиком как отпуск без сохранения заработной платы.

В письменном отзыве на исковое заявление ответчик указал, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в страховой стаж, поскольку отсутствуют сведения о заработной плате.

Между тем, в судебном заседании истец пояснил, что в спорный период он не находится в отпуске без сохранения заработной платы, прогулах, отсутствовали иные отвлечения от работы. На работу он устроился сразу после окончания училища на должность печатника высокой печати, работал до армии, получал заработную плату за каждый месяц работы.

В материалы дела представлен комсомольский билет Мухортова С.В. о перечислении членских взносов, в котором отражены сведения о месячном заработке истца по каждому месяцу с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ включительно (150 руб., 178 руб., 200 руб., 180 руб., 150 руб., 150 руб., 150 руб., 180 руб., 3 руб.).

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО3 пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он вместе с истцом обучался в училище № по специальности «печатник высокой печати». Затем они оба устроились в типографию «Алтайская правда» на должность печатника, там работали до армии, ушли в армию в один день. В отпусках без сохранения заработной платы не находились, получали заработную плату в размере 150 руб..

Показаниями свидетеля ФИО3, сведениями о его трудовой деятельности (трудовой книжкой) подтверждается факт совместной работы свидетеля с истцом в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представленные истцом доказательства, его пояснения о трудовой деятельности, показания свидетеля ответчиком не опровергнуты, тогда как в силу ст.56 ГПК РФ, каждая сторона доказана доказывать обстоятельства, в обоснование, как требований, так и возражений.

На основании изложенного, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необоснованно не включен ответчиком в страховой стаж, в связи с чем, суд возлагает на ОСФР по Алтайскому краю обязанность включить в страховой стаж истца указанный период работы.

Из трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ Мухортов С.В. принят в Барнаульский прижелезнодорожный почтамт учеником начальника почтового вагона на линейный участок (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация заместителя начальника почтового вагона (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).

Судом установлено, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой стаж истца для определения права на пенсию при наличии страхового стажа 42 года при повторном обращении истца в ОСФР по Алтайскому краю по заявлению от ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен ответчиком в страховой стаж после вынесения решения об отказе в назначении пенсии при поступлении информации о заработной плате.

Поскольку период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой стаж истца ответчиком добровольно, оснований для удовлетворения исковых требований в данной части не имеется.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необоснованно не включен ответчиком в страховой стаж в силу следующего.

В данных о стаже истца указанный период отмечен ответчиком как отпуск без сохранения заработной платы.

При этом, согласно архивной справке Барнаульского почтамта УФПС Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ, Мухортов С.В. был принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ), уволен с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к) от ДД.ММ.ГГГГ.

Представлены сведения о заработке истца, где в графе ДД.ММ.ГГГГ указано – 2245,44 руб. (компенсация за отпуск), ДД.ММ.ГГГГ – 189,25 руб. (компенсация за отпуск).

В справке отмечено, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование перечислены в полном объеме. Справка выдана на основании лицевых счетов по начислению заработной платы работникам Барнаульского прижелезнодорожного почтамта за ДД.ММ.ГГГГ

Указание о том, что истец находится в отпуске без сохранения заработной плате в ДД.ММ.ГГГГ, в архивной справке отсутствует.

При этом, сама по себе выплата компенсации за отпуск, свидетельствует о том, что отпуск для работника являлся оплачиваемым и не относится к периодам, не подлежащим включению в страховой стаж.

Кроме того, согласно п. 2.26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, действующей в период работы истца, запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер.

Таким образом, обязанность по надлежащему оформлению записи об увольнении в трудовой книжке законом возложена на работодателя. Неисполнение данной обязанности работодателем, в том числе ошибочное указание даты (года) вынесения приказа об увольнении истца, не может влиять на реализацию Мухортовым С.В. его пенсионных прав.

На основании изложенного, суд возлагает на ОСФР по Алтайскому краю обязанность включить в страховой стаж Мухортова С.В. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч.1 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу ч.2 ст. 26 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Из материалов дела следует, что с заявлением о назначении страховой пенсии на основании части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ Мухортов С.В. обратился ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом включения судом в страховой стаж периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 22 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 1 день), общая продолжительность страхового стажа истца для назначения пенсии по части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ на момент обращения (ДД.ММ.ГГГГ) составить менее требуемых 42 лет, на ДД.ММ.ГГГГ составит 41 год 10 месяцев 3 дня.

В связи с чем, суд отказывает в удовлетворении требования Мухортова С.В. о назначении пенсии с момента обращения.

Между тем, согласно справке Барнаульского пивоваренного завода от ДД.ММ.ГГГГ, Мухортов С.В. работает в данной организации в должности контролера в службе охраны с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время (приказ о приеме № от ДД.ММ.ГГГГ).

За период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время отпуска без сохранения заработной платы сотруднику не предоставлялись, государственные или общественные обязанности он не исполнял, в неоплачиваемых служебных командировках не был.

С учетом изложенного, продолжительность страхового стажа работы в размере 42 лет у Мухортова С.В. имеется на дату ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, имеются правовые основания возложить на ответчика обязанность назначить истцу страховую пенсию по старости на основании части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, исковые требования Мухортова С.В. подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб..

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю обязанность включить в страховой стаж Мухортова Сергея Владимировича (СНИЛС №) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю обязанность назначить Мухортову Сергею Владимировичу (СНИЛС №) страховую пенсию по старости на основании части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу Мухортова Сергея Владимировича государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.Ю. Пчёлкина

Копия верна:

судья Н.Ю.Пчёлкина

секретарь В.В. Ширяева