Решение по делу № 2-1887/2018 от 26.02.2018

Полный текст решения изготовлен 30 марта 2018 года

2-1887/18

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Подольский городской суд <адрес> в составе

Председательствующего судьи Екимовой Т.А.,

При секретаре ФИО2

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО Авиакомпания «ВИМ - АВИА» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,-

УСТАНОВИЛ

Истец обратился в суд с иском к ответчику в котором просил взыскать задолженность по заработной плате в сумме 2790795,29 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 130424,07 руб., свои требования мотивирует тем, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Заработная плата ФИО1 за июль 2017 г. была начислена частично, за август 2017 г. начислена полностью, за октябрь 2017 г. была начислена частично, за ноябрь 2017 г. была начислена полностью, но не выплачена в установленные сроки.

01.11. 2017 г. трудовой договор с истцом был расторгнут, однако задолженность по заработной плате ответчик так и не выплатил, в связи с чем истец был вынужден обратиться с данным иском в суд.

Истец - ФИО1 в судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме и настаивал на их удовлетворении.

Ответчик - представитель ООО «Авиакомпания» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа о приеме на работу №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» на должность Командира летного отряда Боинг-777, с ним заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.3-15, л.д.16)

Согласно п.3.1 трудового договора мне установлен должностной оклада размере 441 500 рублей, доплата за час полетного времени 7100 рублей.

Заработная плата ГвозденкоВ.Е. за июль 2017 г. (частично), за август 2017 г. (полностью), за октябрь 2017 г. (частично), за ноябрь 2017 г., была начислена, но не была выплачена в установленные законом сроки.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор № расторгнут на основании пункта 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника (приказ №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ). ( л.д.17)

        В соответствии с ч.1 ст.16 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Поскольку из заявления истца усматривается, что ФИО1 заработная плата за период составила:

-     за июль 2017 г. - 138598, 65 рублей;

-     за август 2017 г. - 1 003 166, 46 рублей;

-     за октябрь 2017 г. - 202 067, 11 рублей.

-     за ноябрь 2017 г. -1 459 73 8, 07 рублей.

В декабре 2017 г. были выплачены небольшие суммы в счет задолженности по заработной плате:

ДД.ММ.ГГГГ - 12000 руб.

ДД.ММ.ГГГГ - 775 руб.

       Суд соглашается с представленным истцом расчетом и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 2790795,29 руб.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой денежной компенсации.

- за июль 2017 г. - 12 940, 49 рублей.

- за август 2017 г. - 75 003, 41 рублей.

- за октябрь 2017 г. - 7 641, 09 рублей.

- за ноябрь 2017 г. - 34839, 08 рублей.

       В связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 130424,07 руб.

Кроме того, с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, которая в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составляет 22806 руб. 10 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 233-236 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования ФИО1 к ООО Авиакомпания «ВИМ - АВИА» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с ООО Авиакомпания «ВИМ - АВИА» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 2790795 руб. 29 руб., задержку по выплате заработной платы в сумме 130424,07 руб.

Взыскать с ООО Авиакомпания «ВИМ - АВИА» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 22806 руб. 10 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения.

           Председательствующий судья Т.А. Екимова

2-1887/18

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(резолютивная часть)

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Подольский городской суд <адрес> в составе

Председательствующего судьи Екимовой Т.А.,

При секретаре ФИО2

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО Авиакомпания «ВИМ - АВИА» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации по заработной плате,-

руководствуясь ст.199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования ФИО1 к ООО Авиакомпания «ВИМ - АВИА» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с ООО Авиакомпания «ВИМ - АВИА» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 2790795 руб. 29 руб., задержку по выплате заработной платы в сумме 130424,07 руб.

Взыскать с ООО Авиакомпания «ВИМ - АВИА» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 22806 руб. 10 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения.

           Председательствующий судья Т.А. Екимова