Решение по делу № 2-3154/2021 от 03.09.2021

Дело № 2-3154/2021 64RS0004-01-2021-006145-11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28.12.2021 года город Балаково Саратовской области

Балаковский районный суд Саратовской области в составе

председательствующего судьи Солдатовой М.Е.,

при секретаре судебного заседания Титаренко В.В.,

с участием истца Шульга Л.Г., ее представителя Андриянова И.А.,

представителя ответчика Соболевой Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шульга Людмилы Григорьевны к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области о признании незаконным решения в части отказа по включению в страховой стаж периодов работы на соответствующих видах работ, включении в страховой стаж периодов работы, назначении страховой пенсии по старости,

установил:

Шульга Л.Г. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области в котором с учетом уточнения просила признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Балаковском <адрес> (межрайонное) Саратовской области № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении страхового стажа работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста конвейера участка основного производства занятого в производстве концентрата, в том числе угольного, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста установок обогащения и брикетирования занятого в производстве концентрата, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста насосных установок, занятого в производстве концентрата, в том числе угольного, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста установок обогащения и брикетирования 3 разряда. Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области включить в специальный стаж Шульга Л. Г., дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста конвейера основного производства, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста установок обогащения и брикетирования основного производства, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста насосных установок обогащения и брикетирования, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста установок обогащения и брикетирования. Признать за Шульга Л. Г. право на назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ответчика назначить Шульга Л.Г. страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивированы тем, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ было установлено наличие у истца страхового стажа 31 год 7 месяцев 6 дней. Был включен в страховой стаж периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в строительном управлении треста «Краматорскжилстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве уборщика производственных помещений, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве маляра-строителя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в государственном ОАО «Центральная обогатительная фабрика «Кураховская» государственная холдинговая компания «Павлоградуголь», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Полюс и К», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале г ОАО государственная холдинговая компания «Павлоградуголь» «Центральная обогатительная фабрика «Кураховская». Не были включены периоды работы на соответствующих видах работы по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», дающие истцу право выхода на пенсию на льготных условиях, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста конвейера участка основного производства занятого в производстве концентрата, в том числе угольного, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста установок обогащения и брикетирования занятого в производстве концентрата, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста насосных установок, занятого в производстве концентрата, в том числе угольного, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста установок обогащения и брикетирования 3 разряда. Считает данное решение незаконным по основаниям, изложенным в первоначальном исковом заявлении. Причиной отказа послужило то, что в трехмесячный срок, установленный ч.3 ст. 22 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, ответчику не поступили документы об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение за указанные периоды. Работа протекала на территории У.. Представленная УПФР справка ООО «ДТЕК Кураховская» не подтверждает данные периоды, так как в ней не указано на каких работах истец была занята в указанные периоды времени, нет штатного расписания, должностной инструкции. По этим же основаниям истцу не включили в стаж, дающий право на льготную пенсию, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЧАО «Центральная обогатительная фабрика» в качестве машиниста установок обогащения и брикетирования. Работа протекала на территории У.. Истец полагает, что данные периоды работы подтверждены представленными ею документами. Непредоставление сведений, подтверждающих уплату страховых взносов работодателем не должно нарушать ее право на получение страховой пенсии по старости. В трудовой книжке истца имеются записи о периодах работы на территории У., должностях. Также в материалах пенсионного дела имеется приказ на имя истца ООО «ЦОФ Кураховская» № от ДД.ММ.ГГГГ «Об итогах аттестации рабочих мест по условиям труда». К данному приказу приложен перечень рабочих мест, профессий и должностей, по которым подтверждено право истца на пенсию по возрасту на льготных условиях по Списку №. В данном перечне указаны все профессии, по которым истец выполняла работу в качестве машиниста установок обогащения и брикетирования, машиниста конвейеров, машиниста насосных установок. В трудовой книжке истца имеется перечень профессий, в том числе и указанных, дающих право на получение льготной пенсии. Эти профессии поименованы Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №, действующему после ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Шульга Л.Г. и ее представитель поддержали исковые требования, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика Соболева Н.Ю. в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление. Указывала, что нормами российского пенсионного законодательства предусмотрено, что спорные периоды работы истца после ДД.ММ.ГГГГ могут быть включены в страховой стаж при условии оплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы государства – участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, на территории которого осуществлялась трудовая деятельность. Помимо уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, с ДД.ММ.ГГГГ работодатель обязан уплачивать дополнительные тарифы страховых взносов застрахованных лиц, занятых на работах, указанных в пунктах 1-18 части 1 статьи 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ. Из трудовой книжки истца не следует, в каком производстве, в каких условиях истец осуществляла трудовую деятельность. Соотнести работу, выполняемую истцом, с условиями, предусмотренными Списком №, утвержденным постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №, на основании записей, внесенных в трудовую книжку истца, не представляется возможным.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства в материалах дела, суд приходит к следующему выводу.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлен Федеральным Законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно пункту 2 части 1 статьи 30 которого страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного законом, женщинам по достижении возраста 51 года, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 8 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет, а также при величине индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 21.

В соответствии с частью 3 статьи 4 Закона № 400-ФЗ иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее - Соглашение), в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего С. за время до вступления в силу Соглашения.

Из содержания данной нормы следует, что при определении трудового стажа граждан государств-участников Соглашения должны учитываться: во-первых, трудовая деятельность на территории любого государства-участника Соглашения; во-вторых, трудовая деятельность на территории бывшего С. до вступления в силу Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ. Указанные положения различаются по их действию в территориальной, субъектной и временной сферах.

Действие первого положения, касающегося учета трудового стажа, приобретенного гражданами на территории государства-участника Соглашения, ограничивается только территориями государств-участников Соглашения. В качестве субъектов толкуемого Соглашения выступают как государства-участники Соглашения, так и государства-участники Содружества.

Из смысла пункта 2 статьи 6 Соглашения, рассматриваемого в контексте с преамбулой и другими статьями Соглашения, вытекает, что правило пункта 2 действует в полном объеме только в отношении государств-участников Соглашения и их граждан. Временные рамки действия Соглашения для этих субъектов определены статьями 12 и 13, согласно которым Соглашение вступает в силу с момента его подписания каждым из государств-участников и действует до выхода государств из Соглашения путем письменного уведомления депозитария о его денонсации.

Указанное толкование пункта 2 статьи 6 Соглашения дано Экономическим судом Содружества Независимых Государств № от ДД.ММ.ГГГГ.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего С.» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего С. (далее - Рекомендации).

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего С..

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Как следует из Письма Министерства Социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ (<адрес>, Туркменистан, <адрес>, У.) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии с пунктом 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда С. от ДД.ММ.ГГГГ № (действовавший в спорный период работы), трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в том числе сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение (пункт 2.2). Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета (пункт 2.3).

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (пункт 4.1).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно пункту 11 которых документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу части 9 статьи 21 Закона № 400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», согласно пункту 22 которых при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Судом установлено, что Шульга Л.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является гражданкой Российской Федерации, имеет регистрацию на территории города Балаково Саратовской области, что подтверждается копией паспорта.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного законом, женщинам по достижении возраста 51 года, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 8 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет, а также при величине индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 21.

ДД.ММ.ГГГГ Шульга Л.Г. обратилась в УПФР в Балаковском <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона № 400-ФЗ.

Решением УПФР в Балаковском <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Шульга Л.Г. отказано в назначении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Установлено, что Шульга Л.Г. в возрасте 51 года лет имеет: страховой стаж – 31 год 7 месяцев 6 дней, стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отсутствует, величину индивидуального пенсионного коэффициента – 34,864.

Из материалов дела усматривается, что Шульга Л.В. работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста конвейера участка основного производства занятого в производстве концентрата, в том числе угольного, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста установок обогащения и брикетирования занятого в производстве концентрата, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста насосных установок, занятого в производстве концентрата, в том числе угольного, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста установок обогащения и брикетирования 3 разряда, что подтверждается трудовой книжкой истца, справками о подтверждении трудового стажа от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, копией справки, уточняющей особый характер работы от ДД.ММ.ГГГГ, в которой также указано, что Шульга Л.Г. работала полный рабочий день в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста установок обогащения и брикетирования 3 разряда в ПАО «Центральная обогатительная фабрика «Россия», видом деятельности которой является обогащение угля, добыча каменного угля. Также в материалы дела представлена инструкция № по охране труда машиниста установок обогащения и брикетирования 3 разряда.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «Об итогах аттестации рабочих мест по условиям труда» подтверждено право на пенсию по возрасту на льготных условиях по Списку № производств, профессий, должностей и показателей, установленному постановлением Кабинета М. У. № от ДД.ММ.ГГГГ работникам профессий, указанных в приложении №.

В трудовой книжке истца имеются сведения об отнесении работ, осуществляемых истцом к перечню рабочих мест, профессий и должностей, по которым подтверждено право на пенсию по возрасту на льготных условиях по Списку №.

Свидетельством об общеобязательном государственном социальном страховании № подтверждается, что истец Шульга Л.Г. является застрахованным лицом в системе социального страхования республики У..

Из сведений Пенсионного Фонда У. следует, что за Шульгу Л.Г. уплачены страховые взносы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Центральной обогатительной фабрикой «Кураховская» (ООО ДТЕК ЦОФ); в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ЧАО «Центральная обогатительная фабрика Россия».

Из запросов от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ следует, что ответчик обращался в компетентный орган У. с запросами о предоставлении сведений, подтверждающих спорные периоды работы истца и уплату страховых взносов.

Непредоставление всех необходимых запрашиваемых сведений от компетентных органов У. не может нарушать права истца на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством РФ, на территории которой она проживает в настоящее время.

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что в спорные периоды истец работала на территории другого государства, что подтверждено надлежащими документами, данные периоды необоснованно не включены ответчиком в стаж Шульги Л.Г. на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем исковые требования о признании решения ответчика незаконным в части невключения спорных периодов в специальный стаж и возложении обязанности на ответчика по включению данных периодов в стаж, за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы, на соответствующих видах работ подлежат удовлетворению.

Доводы представителя ответчика о невозможности соотнесения работ, выполняемых истцом со Списком №, утвержденным Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №, суд во внимание не принимает
поскольку страховой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

Отсутствие в материалах дела сведений об уплате дополнительного тарифа для страховых взносов по льготной профессии само по себе не свидетельствует об отсутствии оснований для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ, поскольку ненадлежащие исполнение со стороны работодателя, либо органа ПФР своих обязанностей по предоставлению данных сведений, не может нарушать права истца на включение периодов ее работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

В силу частей 1, 2 статьи 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

Принимая во внимание, что на дату обращения в УПФР в Балаковском <адрес> ДД.ММ.ГГГГ у истца имелась требуемая продолжительность стажа на соответствующих видах работ, исковые требования о возложении на ответчика обязанности назначить истцу страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

Требования о признании за истцом права на назначение страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ аналогичны исковым требованиям о возложении на ответчика обязанности назначить истцу страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании статьи 98 ГПК РФ в связи с удовлетворением исковых требования соответчика подлежат взысканию в пользу истца судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Шульга Л. Г. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области о признании незаконным решения в части отказа по включению в страховой стаж периодов работы на соответствующих видах работ, включении в страховой стаж периодов работы, назначении страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Балаковском <адрес> (межрайонное) Саратовской области № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении страхового стажа работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста конвейера участка основного производства занятого в производстве концентрата, в том числе угольного, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста установок обогащения и брикетирования занятого в производстве концентрата, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста насосных установок, занятого в производстве концентрата, в том числе угольного.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области включить в специальный стаж Шульга Л. Г., дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста конвейера основного производства,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста установок обогащения и брикетирования основного производства,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста насосных установок обогащения и брикетирования,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста установок обогащения и брикетирования.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области назначить Шульга Л. Г. досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области в пользу Шульга Л. Г. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме на него может быть подана апелляционная жалоба в Саратовский областной суд через Балаковский районный суд Саратовской области.

Мотивированное решение составлено 12.01.2022 года.

Судья М.Е.Солдатова