Решение по делу № 2-75/2016 от 24.02.2016

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Именем Российской Федерации

28 марта 2016 года с. Сладково

    Сладковский районный суд Тюменской области в составе:

    председательствующего судьи Малинина А.О.,

    при секретаре Кулаковой О.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-75/2016 по исковому заявлению АО «Евракор» к Линдт А.А. о взыскании <данные изъяты> в счет возмещения материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей и о взыскании <данные изъяты> в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины, уплаченной при подаче искового заявления в суд,

У С Т А Н О В И Л :

ДД.ММ.ГГГГ в Сладковский районный суд Тюменской области с исковым заявлением обратилось АО «Евракор» к Линдт А.А. о взыскании <данные изъяты> в счет возмещения материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей и о взыскании <данные изъяты> в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины, уплаченной при подаче искового заявления в суд, в котором указало на следующие обстоятельства: «Между Линдт А.А. (далее - Ответчик) и ЗАО «ЕВРАКОР» (далее - Истец) был заключен срочный трудовой договор № у-1136 от 31.12.2013г. (далее - трудовой договор). В соответствии с п. 1.1 трудового договора, Ответчик был принят на работу контролером 2 категории, Участок ремонтной службы АТ и ДСТ п. Чульман Управления технологического транспорта и техники Филиала ЗАО «ЕВРАКОР» «Строительно-монтажный трест № 2 «Западный». Характер работ Ответчика был связан с командировками для выполнения строительно-монтажных работ. Согласно приказу № 1806-к от 25.04.2014 г., в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ответчик был направлен истцом в командировку в ЯНАО Пякяхинское м/р, Яро-Яхинское м/р. В связи с направлением Ответчика в командировку, ему в подотчет по разовым платежным документам, в период с ДД.ММ.ГГГГ по    ДД.ММ.ГГГГ, были выданы денежные средства на командировочные расходы в общей <данные изъяты>, в том числе:

1. Расходным кассовым ордером № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>

2. Расходным кассовым ордером №    от ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.

Факты получения Ответчиком указанных денежных средств подтверждаются его личной подписью в указанных платежных документах. Выдача денежных сумм под отчет регулируется п. 11 Порядка ведения кассовых операций в РФ (утв. Решением Совета директоров Банка России от 22.09.1993г. № 40) (далее - Порядок), согласно которого отчет об израсходованных суммах работник обязан представить в бухгалтерию организации не позднее трех рабочих дней по истечении срока, на который выданы денежные средства, или не позднее трех рабочих дней со дня возвращения из командировки. Неизрасходованные или не подтвержденные документально денежные суммы должны быть возвращены работодателю. Аналогичное требование изложено в п. 3.7. Положения о служебных командировках ЗАО «ЕВРАКОР» (далее - Положение), а именно, Ответчик был обязан в течение 3-х рабочих дней от даты возвращения из командировки составить авансовый отчет об израсходованных денежных средствах и сдать его в бухгалтерию ЗАО «ЕВРАКОР» или бухгалтерию Филиала. Неизрасходованные денежные средства, согласно п.3.12. Положения, должны быть сданы Ответчиком в кассу Общества в трехдневный срок после возвращения из командировки. Следует отметить, что с указанным Положением Ответчик был ознакомлен при заключении трудового договора под роспись. По окончании командировки Ответчиком был предоставлен авансовый отчет № № от ДД.ММ.ГГГГ.. согласно которому его задолженность за полученные им в подотчет денежные средства составила <данные изъяты> 03.07.2014г. расходным кассовым ордером № № от 03.07.2014г. Ответчику в подотчет на командировочные расходы в счет планировавшейся командировки, также были переданы денежные средства в сумме <данные изъяты> В нарушение указанных нормативных актов, Ответчик соответствующий авансовый отчет Истцу не предоставил. За расходование полученных им в подотчет денежных средств, не отчитался. 29.04.2015г. заключенный между Ответчиком и АО «ЕВРАКОР» трудовой договор был прекращен по инициативе работника (приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ.). При увольнении Ответчика, из полагающегося ему окончательного расчета при увольнении, в счет погашения вышеуказанной задолженности, истцом были удержаны денежные средства в размере <данные изъяты> что подтверждается расчетным листком ответчика за апрель 2015 г. Таким образом, после увольнения Ответчика общая сумма задолженности ответчика за полученные им в подотчет денежные средства составила <данные изъяты>. Несмотря на указанное обстоятельство, до настоящего времени каких-либо действий, направленных на возврат денежных средств Ответчиком не предпринято. Указанная задолженность не погашена. В соответствии с ч. 1 ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за его сохранность), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч. 2 ст. 238 ТК РФ). Согласно ч. 1 ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. В силу ч. 1 ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (ч. 2 ст. 233 ТК РФ). В силу ст. 23 ч. 5 ГПК РФ дела по имущественным спорам, за исключением дел о наследовании имущества и дел, возникающих из отношений по созданию и использованию результатов интеллектуальной деятельности, при цене иска, не превышающей <данные изъяты>, рассматриваются мировым судьей. В силу части первой статьи 232 ТК РФ обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб возникает в связи с трудовыми отношениями между ними, поэтому дела по спорам о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, в том числе в случае, когда ущерб причинен работником не при исполнении им трудовых обязанностей (п. 8 ч. 1 ст. 243 ТК РФ), в соответствии со ст. 24 ГПК РФ рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции. Такие дела подлежат разрешению в соответствии с положениями раздела XI "Материальная ответственность сторон трудового договора" ТК РФ. По этим же правилам рассматриваются дела по искам работодателей, предъявленным после прекращения действия трудового договора, о возмещении ущерба, причиненного работником во время его действия, которые, как следует из части второй ст. 381 ТК РФ, являются индивидуальными трудовыми спорами, что соответствует положениям Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" (с изменениями и дополнениями). Следовательно, настоящее исковое заявление АО «ЕВРАКОР» к Линдт А.А. о взыскании задолженности за причиненный материальный ущерб, подсудно районному суду. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 238, 242, 243, 244, 246, 248, 392 ТК РФ, ст. ст. 131, 132 ГПК РФ, истец просил суд требования искового заявления удовлетворить».

Представитель истца по доверенности Долгов А.С., будучи надлежаще извещенным о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, просил суд рассмотреть гражданское дело в его отсутствие, на удовлетворении исковых требований настаивал. При таких обстоятельствах, руководствуясь ст. 167 ч. 5 ГПК РФ суд считает возможным, рассмотреть гражданское дело в его отсутствие.

    Ответчик Линдт А.А. в судебное заседание не явился, о дате и месте судебного заседания извещался по последнему месту жительства. Фактическое место жительства Линдт А.А. суду не известно.

В соответствии со ст. 50 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд назначает адвоката в качестве представителя в случае отсутствия представителя у ответчика, место жительства которого неизвестно, а также в других предусмотренных федеральным законом случаях. Адвокат, назначенный судом в качестве представителя ответчика в случаях, предусмотренных настоящей статьей, вправе обжаловать судебные постановления по данному делу.

Представитель ответчика Линдт А.А. - адвокат Тюменской межрегиональной коллегии адвокатов Дубинина С.Ш., назначенная судом в качестве представителя ответчиков, в судебном заседании с заявленными требованиями не согласилась.    

Изучив материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что обстоятельства, указанные в исковом заявлении, нашли свое полное подтверждение в ходе разбирательства гражданского дела по существу и полностью доказаны материалами гражданского дела. Действительно между Линдт А.А. и АО «ЕВРАКОР был заключен срочный трудовой договор № № от ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с п. 1.1 трудового договора, ответчик был принят на работу контролером 2 категории, Участок ремонтной службы АТ и ДСТ п. Чульман Управления технологического транспорта и техники Филиала ЗАО «ЕВРАКОР» «Строительно-монтажный трест № 2 «Западный». Характер работ ответчика был связан с командировками для выполнения строительно-монтажных работ. Согласно приказу № 1806-к от 25.04.2014 г., в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ответчик был направлен истцом в командировку в ЯНАО Пякяхинское м/р, Яро-Яхинское м/р. В связи с направлением Ответчика в командировку, ему в подотчет по разовым платежным документам, в период с ДД.ММ.ГГГГ по    ДД.ММ.ГГГГ, были выданы денежные средства на командировочные расходы в общей сумме <данные изъяты>, что подтверждается копией расходно-кассового ордера от ДД.ММ.ГГГГ №. Ответчик Линдт А.А. был обязан в течение 3-х рабочих дней от даты возвращения из командировки составить авансовый отчет об израсходованных денежных средствах и сдать его в бухгалтерию АО «ЕВРАКОР». Неизрасходованные денежные средства должны быть сданы ответчиком в кассу истца в трехдневный срок после возвращения из командировки. С нормативными актами, закрепляющими эту обязанность, Линдт А.А. был ознакомлен при заключении трудового договора под роспись. По окончании командировки ответчиком Линдт А.А. был предоставлен авансовый отчет № № от 27.06.2014г.. согласно которому его задолженность за полученные им в подотчет денежные средства составила <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ расходным кассовым ордером № № от ДД.ММ.ГГГГ ответчику в подотчет на командировочные расходы в счет планировавшейся командировки, также были переданы денежные средства в сумме <данные изъяты> 29.04.2015г. заключенный между ответчиком Линдт А.А. и АО «ЕВРАКОР» трудовой договор был прекращен по инициативе работника (приказ № 848-л от 29.04.2015г.). В нарушение указанных нормативных актов, ответчик соответствующий авансовый отчет истцу не предоставил. За расходование полученных им в подотчет денежных средств, не отчитался. При увольнении ответчика, из полагающегося ему окончательного расчета при увольнении, в счет погашения вышеуказанной задолженности, истцом были удержаны денежные средства в размере <данные изъяты>, что подтверждается расчетным листком ответчика за апрель 2015 г. Таким образом, после увольнения ответчика Линдт А.А. общая сумма задолженности ответчика за полученные им в подотчет денежные средства составила <данные изъяты>

В результате своих неправомерных бездействий, ответчик Линдт А.А. причинил АО «ЕВРАКОР» материальный ущерб на сумму <данные изъяты>

Обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника Линдт А.А., предусмотренных ст. 239 ТК РФ, а также других обстоятельств, исключающих его материальную ответственность – судом не установлено, как не представлено доказательств этих обстоятельств, ответчиком Линдт А.А.

В соответствии со ст. 232 ч. 1 ТК РФ – сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 233 ТК РФ – Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

В соответствии с ч. 1 ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за его сохранность), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч. 2 ст. 238 ТК РФ). Согласно ч. 1 ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. В силу ч. 1 ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба (ч. 2 ст. 233 ТК РФ).

Поскольку работник Линдт А.А. А.А. в результате своих не правомерных бездействий (не отчитался за денежные средства, предоставленные ему и (или) не сообщил работодателю о совершенном хищении денежных средств) то в результате данных бездействий работодателю – АО «ЕВРАКОР» причинен материальный ущерб в размере <данные изъяты> который подлежит возмещению в полном объеме работником Линдт А.А.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым исковые требования АО «ЕВРАКОР» удовлетворить в полном объеме, что будет вполне законно, справедливо и обосновано.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ – с ответчика Линдт А.А. подлежит взысканию и государственная пошлина по настоящему гражданскому делу, в полном объеме и в размере суммы <данные изъяты>, уплаченная истцом при подаче искового заявления в суд, поскольку исковые требования судом, удовлетворены в полном объеме.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

    Исковые требования АО «ЕВРАКОР» – удовлетворить в полном объеме.     

    Взыскать с Линдт А.А. в пользу АО «ЕВРАКОР» <данные изъяты> в счет возмещения причиненного материального ущерба при исполнении трудовых обязанностей.

    Взыскать с Линдт А.А. в пользу АО «ЕВРАКОР» <данные изъяты> в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины, уплаченной при подаче искового заявления.

    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тюменского областного суда, в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, путем подачи жалобы, через Сладковский районный суд Тюменской области.

    Решение вынесено в совещательной комнате и его оригинал изготовлен на принтере «KYOCERA ECOSYS P2135dn».    

    Председательствующий:

Судья А.О. Малинин

<данные изъяты>

<данные изъяты>