Решение по делу № 2-1136/2018 от 25.12.2017

Дело № 2-1136\2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

7 февраля 2018 года г. Благовещенск

Благовещенский городской суд Амурской области, в составе:

Председательствующего судьи Матюхановой Н.Н.,

при секретаре Назарчик Д.В.

С участием представителя истца Фирюлина Р.С., представителей ответчика Набоевой Т.В., Демченко Л.М.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Горбачевской К. А. к Государственному автономному учреждению здравоохранения Амурской области «Амурская областная клиническая больница» об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, отмене приказа,

у с т а н о в и л :

Горбачевская К.А. обратилась в суд с указанным иском к ГАУЗ АО «Амурская областная клиническая больница», в обоснование указав, что 29 ноября 2017 года в отношении нее издан приказ № 05-72\дт о применении дисциплинарного взыскания за нарушение порядка оказания платных услуг, ненадлежащее оформление медицинской документации, осуществление операции без предварительной оплаты, без результатов анализов, без предварительного исследования пациента. Считает приказ не обоснованным, поскольку договорные обязательства выполнены в полном объеме, пациенты претензий к ней не имеют, до пациентов в полном объеме доводилась информация: о фактическом состоянии здоровья, о проводимой операции, послеоперационных последствиях. Оплата за операции пациентами проводилась в полном объеме. Порядок платных услуг ею не нарушался, так как в своей деятельности она не касается дел по факту составления и заключения договорных обязательств, включая факт оплаты, сведения о проводимых операциях она получает от клиентов, о точной дате проведения операции она не была извещена в надлежащем виде. В обжалуемом приказе не указано в чем заключается нарушение оформления медицинской документации, вся документация оформляется постфактум получения всех анализов и результатов. Оплата за консультацию пациента не взымалась, так как эта услуга была оказана в июне 2017 года, консультации были бесплатными. При издании приказа ответчиком не была учтена тяжесть совершенного проступка (клиенты претензий не имеют), предшествующее поведение работника (ранее не привлекался к дисциплинарной ответственности).

Просит признать незаконным приказ № 05-72/дт от 29 ноября 2017 года «О применении дисциплинарного взыскания», отменить данный приказ.

В судебном заседании представитель истца на заявленных требованиях настаивал, поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представители ответчика с иском не согласились, указав, на то, что оспариваемый приказ является законным и обоснованным, порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности не нарушен, поддержали доводы изложенные в письменном отзыве на иск, из которого следует, что Горбачевская К.А. на основании Приказа № 1760-л от 25 августа 2015 года занимает должность заведующего отделением реконструктивной и пластической хирургии. 31 октября 2017 года от заведующего отделением платных услуг Демченко Л.М. поступила докладная о том, что при обходе центра хирургии 26 октября 2017 года, 27 октября 2017 года были выявлены нарушения в оформлении медицинской документации – истории болезни Белобородовой Н.А.. В данном документе отсутствовала запись о диагнозе, отсутствовали анализы на ВИЧ, гепатиты, пациенту проведено две операции, одна из которых блефаропластика нижних век (не оплачена через кассу), запись о проведении данной операции отсутствует в истории болезни, факт операции не оспаривается, имеется характерная клиническая послеоперационная карта. Такой же факт выявлен с пациенткой Бикеевой О.А., отсутствует оплата консультации пластического хирурга, оплачен один койко-день пребывания и сервисных услуг, по факту пребывание продлено. 31 октября 2017 года на принятии утреннего дежурства выявлен факт нахождения пациентки Боровковой О.В. (операция 30 октября 2017 года) без истории болезни. Кроме того, выявлен факт недостоверной рекламы по услугам пластической хирургии. 31 октября 2017 года издан Приказ № 05-65\дт «О служебном расследовании» в связи с установлением фактов ненадлежащего оформления медицинской документации в отделении реконструктивной и пластической хирургии отделения платных услуг, недостоверной рекламой по услугам пластической хирургии. 10 ноября 2017 года Горбачевской К.А. было дано объяснение по выявленным фактам, из которого следует, что Горбачевская К.А. признает допущенные ею ошибки при оформлении медицинской документации на пациентов проходивших лечение, недостатки по обследованию пациентки Белобородовой Н.А., анализы были сделаны до операции, но не были готовы ко дню проведения операции, так как срок изготовления анализа до двух недель. По оформлению медицинской документации Белобородовой Н.А. пояснила о том, что ею были переоценены силы в связи с длительным перелётом, усталостью, которые привели к допущению юридических ошибок по оформлению документации. Относительно отсутствия в истории болезни Белобородовой Н.А., Бикеевой О.А. записей о выполнении оперативного вмешательства пояснила: Белобородовой Н.А. было предложено выполнение операции блефаропластики нижних век по новой для отделения методике, но имеющей место в мировой практике пластической хирургии, данную операцию планировала сделать бесплатно, предупредив пациента о всех возможных осложнениях, которые минимальны. Не имела времени поставить в известность руководство о проводимой операции, так как пациентка настаивала на проведении операции в тот же день в виду ограниченного количества дней отпуска. Пациентка Бикеева О.А. планировала выполнить височный лифтинг, по ее совету Бикеева О.А. согласилась на блефаропластику нижних век, однако достаточной суммы денег для оплаты указанной операции с собой у нее не было, поэтому она разрешила оплату произвести после операции. Относительно отсутствия записи в истории болезни пояснила: оформление историй болезни выполняла полностью после выписки пациента из хирургического центра. По поводу отсутствия истории болезни Боровковой О.В. пояснила: история болезни находилась на посту, была поднята из архива 30 июня 2017 года и дополнялась новыми записями в случае повторной коррекции. Боровковой О.В. была проведена операция по коррекции бесплатно, так как она была повторная и могла бы отрицательно повлиять на репутацию отделения. Относительно оплаты консультаций пояснила: оплата консультаций пластического хирурга не проводилась в связи с тем, что пациенты изначально были на консультациях в апреле-июне 2017 года, когда по прейскуранту консультации пластического хирурга были бесплатные. На основании проведенной проверки, полученных от работника объяснений, 27 ноября 2017 года был составлен Акт служебного расследования, в котором зафиксированы выявленные нарушения со стороны Горбачевской К.А., заключающиеся в нарушении Приказа министерства здравоохранения Российской Федерации от 30 декабря 2012 года № 555 н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю «пластическая хирургия», Положения по предоставлению платных медицинских услуг в ГАУЗ АО АОКБ, трудового договора, должностной инструкции. Комиссия пришла к выводу о том, что Горбачевская К.А. не исполнила п.4.1, п.4.4, п.4.13 Положения по предоставлению платных медицинских услуг ГАУЗ АО АОКБ, нарушила Порядок оказания медицинской помощи, п.2.3.1, п.2.3.2, п.2.3.10, п.2.3.12 трудового договора, п.10, п. 13, п.16, п. 19, п. 20 раздела 2 Должностных обязанностей должностной инструкции. Полагают, что в иске следует отказать.

Истец в судебное заседание не явилась о месте и времени рассмотрения дела была извещена надлежащим образом. В силу ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствии истца.

Выслушав доводы лиц, участвующих в деле, показания свидетелей со стороны истца Белобородовой Н.А., Бикеевой О.А., исследовав материалы дела, суд пришёл к следующим выводам.

Согласно ст. 381 ТК РФ индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем.

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами (ст.382 ТК РФ).

В соответствии со ст. 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работников, в том числе о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об оплате за время вынужденного прогула.

В судебном заседании установлено и не отрицается ответчиком, что с 25 августа 2015 года Горбачевская К.А. состоит в трудовых отношениях с ГАУЗ АО АОКБ в должности заведующей отделением реконструктивной и пластической хирургии – врач пластический хирург.

Анализ материалов дела свидетельствуют о наличии между сторонами спора, касающегося законности привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора, наложенного Приказом работодателя № 05-72/дт от 29 ноября 2017 года.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Оспариваемый Приказ издан и подписан главным врачом Сапегиной О.В., назначенной на должность Приказом Министерства здравоохранения Амурской области № 20-л от 1 марта 2016 года.

Следовательно, оспариваемый истцом Приказ издан надлежащим уполномоченным должностным лицом.

В соответствии со ст. 192 ТК РФ работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

Дисциплинарным проступком следует считать виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, в том числе нарушение должностных инструкций, положений, приказов работодателя.

По смыслу закона неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей признается виновным, если работник действовал умышленно или по неосторожности.

При этом дисциплинарным проступком могут быть признаны только такие противоправные действия (бездействие) работника, которые непосредственно связаны с исполнением им трудовых обязанностей.

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Согласно ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Из содержания оспариваемого приказа следует, что основанием для его издания послужили: акт служебного расследования от 27 ноября 2017 года, объяснительная записка Горбачевской К.А. от 10 ноября 2017 года, договоры на оказание платных медицинских услуг, медицинские карты пациентов.

В связи с поступившей 31 октября 2017 года докладной от заведующей ОПУ Демченко Л.М., главным врачом ГАУЗ АО АОКБ Сапегиной О.В. был издан приказ № 05-65\дт от 31 октября 2017 года «О служебном расследовании».

Из докладной заведующей ОПУ Демченко Л.М. следует, что при обходе центра хирургии 26 октября 2017 года, 27 октября 2017 года были выявлены нарушения в оформлении медицинской документации – истории болезни Белобородовой Н.А.. В данном документе отсутствовала запись о диагнозе, отсутствовали анализы на ВИЧ, гепатиты, пациенту проведено две операции, одна из которых блефаропластика нижних век (не оплачена через кассу), запись о проведении данной операции отсутствует в истории болезни, факт операции не оспаривается, имеется характерная клиническая послеоперационная карта. Такой же факт выявлен с пациенткой Бикеевой О.А., отсутствует оплата консультации пластического хирурга, оплачен один койко-день пребывания и сервисных услуг, по факту пребывание продлено. 31 октября 2017 года на принятии утреннего дежурства выявлен факт нахождения пациентки Боровковой О.В. (операция 30 октября 2017 года) без истории болезни. Кроме того, выявлен факт недостоверной рекламы по услугам пластической хирургии. 31 октября 2017 года издан Приказ № 05-65\дт «О служебном расследовании» в связи с установлением фактов ненадлежащего оформления медицинской документации в отделении реконструктивной и пластической хирургии отделения платных услуг, недостоверной рекламой по услугам пластической хирургии.

Актом служебного расследования от 27 ноября 2017 года установлено нарушение Горбачевской К.А. п.4.1, п.4.4, п.4.13 Положения по предоставлению платных медицинских услуг ГАУЗ АО АОКБ, нарушение Порядка оказания медицинской помощи, нарушение п.2.3.1, п.2.3.2, п.2.3.10, п.2.3.12 трудового договора, п.10, п. 13, п.16, п. 19, п. 20 раздела 2 Должностных обязанностей должностной инструкции.

Из материалов дела усматривается, что на пациентку Белобородову Н.А. оформлена медицинская карта стационарного больного № ***, время поступления 25 октября 2017 года, дата и время выписки 27 октября 2017 года, отделение ОПРХ. 25 октября 2017 года между ГАУЗ АО АОКБ и пациентом Белобородовой Н.А. заключен договор на оказание платных медицинских услуг № 00000031558-проведение исследований группы крови и резус-фактор, забор крови на сумму 350 рублей. 26 октября 2017 года между ГАУЗ АО АОКБ и пациентом Белобородовой Н.А. заключен договор на оказание платных медицинских услуг № 00000031846 – проведение и лечение пациента в отделении реконструкции и пластической хирургии на сумму 190 рублей. 27 октября 2017 года между ГАУЗ АО АОКБ и пациентом Белобородовой Н.А. заключен договор на оказание платных медицинских услуг № 00000031986 – пластика нижних век на сумму 40000 рублей. Согласно записи в медицинской карте стационарного больного № 95 проведена операция № 176-177 блефаропластика нижних век 25 октября 2017 года в период с 10.20 по 11.40 минут местного времени, в карте имеется запись о том, что в этот же период проводилась операция № 178-179 эндопротезирование молочных желез. Таким образом, в один и тот же день, в одно и то же время было проведено две операции, однако в кассу расчет поступил за одну операцию № 178-179 эндопротезирование молочных желез. Сумма в размере 40000 рублей за проведенную операцию № 176-177 блефаропластика нижних век поступила после проведенной 27 октября 2017 года проверки со стороны заведующего отделением платных медицинских услуг Демченко Л.М. Согласно п.2.2 договора установлено, что оплата услуги производится наличными в кассу медицинского учреждения в размере 100 % предоплаты.

На пациентку Бикееву О.А. оформлена медицинская карта стационарного больного № 96, время поступления 26 октября 2017 года, дата и время выписки 27 октября 2017 года отделение ОПРХ, 24 октября 2017 года между ГАУЗ АО АОКБ и пациентом Бикеевой О.А. заключен договор на оказание платных медицинских услуг № 0000031538 на височный лифтинг, пребывание пациента в отделении реконструктивной и пластической на сумму 31900 рублей. 27 октября 2017 года между ГАУЗ АО АОКБ и пациентом Бикеевой О.А. заключен договор на оказание платных медицинских услуг № 00000031993 на – пластику нижних век на 40 000 рублей. Согласно записи в медицинской карте стационарного больного № *** цена проведена операция № 180-181 блефаропластика нижних век 26 октября 2017 года в период с 10.00 по 13.20 минут местного времени. Согласно записи в той же медицинской карте 26 октября 2017 года в этот же период времени с 10.00 по 13.20 минут местного времени проведена операция № 182-183 височный лифтинг. Таким образом, в один и тоже день, в одно и тоже время проведено две операции, однако в кассу ГАУЗ АО АОКБ за оказанные медицинские услуги расчет произведен за одну операцию (№182-183 височный лифтинг). Согласно п.2.2 заключенного договора № 00000031986 от 27 октября 2017 года оплата услуги производится наличными в кассу медицинского учреждения в размере 100 % предоплаты. Грубым нарушением данного договора является срок оказания услуги, указанный в разделе 1.1 договора и назначен 27 октября 2017 года, хотя как операция проведена по медицинской карте стационарного № *** блефаропластика нижних век 25 октября 2017 года в период с 10.20 по 11.40 местного времени. Таким образом, нарушены сроки оказания медицинской услуги, указанные в договоре и фактически исполнены, нарушены Правила оказания платных медицинских услуг.

Как установлено, между ГАУЗ АО АОКБ (работодатель) и Горбачевской К.А. (работник) заключен трудовой договор № 432 от 25 августа 2015 года по должности заведующий отделением реконструктивной и пластической хирургии, пластический хирург в отделении реконструктивной и пластической хирургии отделения платных медицинских услуг. Согласно п.2.3 трудового договора работник обязан добросовестно и своевременно выполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные действующим законодательство, трудовым договором, должностной инструкцией, положением о структурном подразделении, локальными нормативными актами и распорядительными документами работодателя, а также выполнять приказы и иные распоряжения работодателя в рамках своей трудовой функции, не допускать действий, препятствующих другим работникам исполнять свои трудовые обязанности. Согласно п. 2.3.1 трудового договора выполнять требования федеральных законов Российской Федерации, в том числе Федерального закона Российской Федерации от 8 января 1998 года № 3 «О наркотических средствах и психотропных веществах», Федерального закона Российской Федерации № 323 – ФЗ от 21 ноября 2011 года «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе постановление Правительства Российской Федерации от 6 августа 1998 года № 892 «Об утверждении Правил допуска лиц к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами», приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства здравоохранения Амурской области, нормативных документов Учреждения, распоряжений, а также поручений вышестоящих и непосредственных руководителей. Согласно п. 2.3.10 трудового договора осуществлять качественное ведение медицинской учетно-отчетной документации, архива, анализ качественных и количественных показателей работы в соответствии с действующим законодательством, вести установленную отчётность. Согласно п. 2.3.12 трудового договора руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействовать выполнению ими должностных обязанностей, контролировать соблюдение средним и младшим медицинским персоналом правил санитарии, хозяйственно-технического состояния подразделения. Согласно п.2.3.13. соблюдать требования ст. 73 Федерального закона № 323-ФЗ от 21 ноября 2011 года «Об основах охраны граждан в Российской Федерации».

Разделом 5 трудового договора установлена ответственность сторон трудового договора.

В п. 5.1 раздела 5 трудового договора указано, что в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником своих должностных обязанностей, указанных в трудовом договоре, нарушений трудового издательства Российской Федерации, Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, неисполнение приказов работодателя, а также причинения Учреждению вреда и (или) ущерба работник несет материальную и иные виды юридической ответственности в порядке, предусмотренным законодательством Российской Федерации. Согласно п. 5.2 трудового договора работник несет ответственность за нарушения прав граждан в области охраны здоровья, ставшие следствием невыполнения или ненадлежащего выполнения своих профессиональных обязанностей, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно должностной инструкции заведующего отделением реконструктивной и пластической хирургии - врача пластического хирурга отделения реконструкции и пластической хирургии отделения платных услуг Горбачевской К.А. - Работник должен знать основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения, принципы и методы организации медицинской помощи по своей специальности, правила оформления медицинской документации по специальности. В должностные обязанности Горбачевской К.А. входит: оказание консультативной, организационно-методической помощи сотрудникам ЛПУ по своей специальности, обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами, оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике, определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение.

В должностной инструкции предусмотрена ответственность за несвоевременное и некачественное осуществление возложенных на работника должностных обязанностей, организацию работы, несвоевременное и неквалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.

Предусмотрена ответственность за несвоевременное и некачественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.

Комиссией исследован и рассмотрен Порядок оказания медицинской помощи по профилю «пластическая хирургия», утвержденный Министерством здравоохранения Российской Федерации 30 октября 2012 года № 555н. Согласно приложению № 1 к Порядку утверждены Правила организации деятельности отделения пластической хирургии. Пунктом 11 Порядка, перед выполнением пластической операции любой степени сложности в отделении пластической хирургии, предусмотрено прохождение первичного обследования, которое включает в себя клинический анализ крови, общий биохимический профиль, коагулограмму, исследование крови на групповую принадлежность, исследование крови на наличие возбудителя сифилиса, ВИЧ-инфекцию, антитела к гепатиту «В» и «С», общий анализ мочи, электрокардиограмму, осмотр анестезиолога-реаниматолога независимо от вида планируемой анестезии. Пунктом 12 Правил установлено, что в случае отягощенного анамнеза и наличия сопутствующих заболеваний больной должен пройти полное обследование в соответствии с имеющимся заболеванием и консультацию соответствующего врача-специалиста, получив его письменное заключение об отсутствии противопоказаний к проведению операции. Горбачевской К. А. нарушен Порядок оказания медицинской помощи.

Кроме того, Горбачевской К.А. нарушен раздел 4 Порядка заключения договора и оплаты медицинских услуг. Платные услуги оказываются на основании заключенных договоров, регламентирующих условия и сроки их предоставления, порядок расчетов, права, обязанности, ответственность сторон.

Согласно п. 4.1 Положения по предоставлению платных услуг ГАУЗ АО АОКБ под порядком расчетов понимается стоимость услуг (работ), порядок и срок оплаты. Пункт 4.2 Положения предусматривает обязательное условие - заключения договора в письменном виде с пациентом при оказании стационарной медицинской помощи, диагностических обследований, требующих оперативного вмешательства, либо услуг, оказание которых может повлечь определенные осложнения.

Согласно п.4.13 Положения по предоставлению платных услуг ГАУЗ АО АОКБ потребитель (заказчик) обязан оплатить предоставленную исполнителем медицинскую услугу в срок и в порядке, которые определены договором. Потребителю (заказчику) выдается документ, подтверждающий произведенную оплату предоставленных медицинских услуг (контрольно-кассовый чек, квитанция или иной бланк строгой отчетности).

Горбачевская К.А. привлечена к дисциплинарной ответственности в виде объявления выговора за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, за неисполнение п.4.1, п.4.4, п.4.13 Положения по предоставлению платных медицинских услуг ГАУЗ АО АОКБ, нарушение Порядка оказания медицинской помощи, за нарушение п.2.3.1, п.2.3.2, п.2.3.10, п.2.3.12 трудового договора, п.10, п. 13, п.16, п. 19, п. 20 раздела 2 Должностных обязанностей должностной инструкции.

Из письменного объяснения Горбачевской К.А. от 10 ноября 2017 года следует, что Горбачевская К.А. признает допущенные ею ошибки при оформлении медицинской документации на пациентов проходивших лечение, недостатки по обследованию пациентки Белобородовой Н.А., анализы были сделаны до операции, но не были готовы ко дню проведения операции, так как срок изготовления анализа до двух недель. По оформлению медицинской документации Белобородовой Н.А. пояснила о том, что ею были переоценены силы в связи с длительным перелётом, усталостью, которые привели к допущению юридических ошибок по оформлению документации. Относительно отсутствия в истории болезни Белобородовой Н.А., Бикеевой О.А. записей о выполнении оперативного вмешательства пояснила: Белобородовой Н.А. было предложено выполнение операции блефаропластики нижних век по новой для отделения методике, но имеющей место в мировой практике пластической хирургии, данную операцию планировала сделать бесплатно, предупредив пациента о всех возможных осложнениях, которые минимальны. Не имела времени поставить в известность руководство о проводимой операции, так как пациентка настаивала на проведении операции в тот же день в виду ограниченного количества дней отпуска. Пациентка Бикеева О.А. планировала выполнить височный лифтинг, по ее совету Бикеева О.А. согласилась на блефаропластику нижних век, однако достаточной суммы денег для оплаты указанной операции с собой у нее не было, поэтому она разрешила оплату произвести после операции. Относительно отсутствия записи в истории болезни пояснила: оформление историй болезни выполняла полностью после выписки пациента из хирургического центра. По поводу отсутствия истории болезни Боровковой О.В. пояснила: история болезни находилась на посту, была поднята из архива 30 июня 2017 года и дополнялась новыми записями в случае повторной коррекции. Боровковой О.В. была проведена операция по коррекции бесплатно, так как она была повторная и могла бы отрицательно повлиять на репутацию отделения. Относительно оплаты консультаций пояснила: оплата консультаций пластического хирурга не проводилась в связи с тем, что пациенты изначально были на консультациях в апреле-июне 2017 года, когда по прейскуранту консультации пластического хирурга были бесплатные.

Опрошенные в судебном заседании свидетели со стороны истца - Белобородова Н.А. и Бикеева О.А. подтвердили факт нарушения Горбачевской К.А. Положения по предоставлению платных медицинских услуг ГАУЗ АО АОКБ, нарушение Порядка оказания медицинской помощи, трудового договора, должностной инструкции, поскольку оплата операции произошла после проведения операции, на момент операции результаты анализов не были готовы, однако свидетели пояснили, что претензий к Горбачевской К.А. не имеют и в будущем иметь не будут.

Анализ материалов дела свидетельствует о том, что в данном случае порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности работодателем соблюден. Так, объяснение по изложенным в докладной от 30 октября 2017 года фактам, дано истцом 10 ноября 2017 года, результаты служебного расследования отражены в акте служебного расследования от 27 ноября 2017 года. Оспариваемый приказ издан 29 ноября 2017 года, то есть в течение одного месяца со дня обнаружения проступка. С таким приказом истец ознакомлена под роспись 1 декабря 2017 года.

Оценивая соответствие тяжести совершенного истцом проступка, примененному к Горбачевской К.А. взысканию в виде выговора, ответчиком учтены характер такого нарушения, обстоятельства его совершения, предшествующее поведение работника Кроме того, суд учитывает, что право применения и выбора вида взыскания принадлежит работодателю.

Учитывая изложенное, суд не усматривает правовых оснований для признания незаконным приказа № 05-72\дт от 29 ноября 2017 года «О применении дисциплинарного взыскания».

Иск удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,

р е ш и л :

Горбачевской К. А. в удовлетворении исковых требований к Государственному автономному учреждению здравоохранения Амурской области «Амурская областная клиническая больница» о признании незаконным приказа № 05-72/дт от 29 ноября 2017 года «О применении дисциплинарного взыскания», отмене приказа отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурском областном суде через Благовещенский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения суда, начиная с 13 февраля 2018 года.

Судья Н.Н. Матюханова