Решение по делу № 2-1826/2018 от 29.01.2018

Дело №2-1826/18

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 марта 2018 года г. Липецк

Советский районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Санкиной Н.А.

при секретаре Никулине Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску департамента здравоохранения Воронежской области к Копыловой (Наводкиной) Юлии Евгеньевне о взыскании средств единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным выше исковым заявлением, из которого следует, что 12.11.2012 года между департаментом здравоохранения Воронежской области и Наводкиной Ю.Е. был заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта. В _соответствии с пунктом 4.1 договора департамент перечислил субсидию из средств областного бюджета ответчику в размере 1 000 000 рублей. 05.10.2017 Наводкина Ю.Е. была уволена по собственному желанию, то есть до истечения пяти лет работы по основному месту работы, как предусмотрено в п.4.2 договора. Истец просил суд взыскать с Наводкиной Ю.Е. 10 405 рублей в качестве части единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени.

В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Представитель истца просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов гражданского дела следует, что 12.11.2012 года между департаментом здравоохранения Воронежской области и Наводкиной Ю.Е. был заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта.

    Согласно части 12.1 статьи Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" ( в редакции действовавшей на момент возникновения правоотношений) В 2012 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.2 настоящей статьи (далее - договор).

2

В целях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2012 году из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов предоставляются иные межбюджетные трансферты из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника.

     В соответствии со ст. 12.2. иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих:

    1) предоставление медицинским работникам (в том числе указанным в части 12.1 настоящей статьи), имеющим высшее медицинское образование или среднее медицинское образование, работающим в сельском населенном пункте и (или) переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, жилого помещения, и (или) земельного участка для жилищного строительства, и (или) компенсации части процентной ставки по кредитам, предоставляемым на приобретение жилья, и (или) иных мер социальной поддержки;

    2) установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации и территориального фонда в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в соответствии с частью 12.1 настоящей статьи, представить в Федеральный фонд заявки на получение иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12.1 настоящей статьи, по форме, установленной Федеральным фондом;

    3) установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:

    а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

    б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

    в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

3

    г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

    Согласно п.4.1 договора№ от 12.11.2012, заключенного между сторонами, департамент обязуется обеспечить перечисление субсидии из средств областного бюджета медицинскому работнику в размере и сроки, предусмотренные соответственно пунктами 2.1 и 3.2 настоящего договора.

    В соответствии с п.4.2 договора медицинский работник обязуется проработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным или муниципальным учреждением здравоохранения Воронежской области; возвратить в бюджет Воронежской области в случае прекращения трудового договора с медицинским учреждением до истечения пятилетнего срока часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

    Судом установлено, что 26.10.2012 года между МБУЗ ВО «Новоусманская РБ» и Наводкиной Ю.Е. был заключен трудовой договор № (с учетом дополнительного соглашения № от 24.02.2015), Наводкина Ю.Е. принята на должность участкового врача-терапевта в Бабяковскую врачебную амбулаторию на должность врача - стоматолога на основное место работы.

    Согласно п.4.1 договора департамент здравоохранения Воронежской области обеспечил перечисление субсидии из средств областного бюджета ответчику в размере 1 000 000 рублей согласно платежному поручению № от 25.12.2012.

В соответствии с приказом БУЗ ВО «Новоусманская РБ» от 05.10.2017 Копылова ( ранее Наводкина ) Ю.Е. уволена с занимаемой должности по п.З ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.

В соответствии со ст.ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

В силу п.2 ст.307 ГК РФ обязательства возникают, в том числе, из договоров. Пунктом 6.1 договора № от 12.11.2012 договора за неисполнение обязательств, предусмотренных разделом 4 настоящего договора, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством

Согласно представленному истцом расчету, который не оспорен ответчиком, на момент увольнения Копыловой Ю.Е. сумма возврата компенсационной выплаты составила 10 405 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика.

В силу ст. 103 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

4

РЕШИЛ:

Взыскать с Копыловой (ФИО6) Юлии Евгеньевны в пользу департамента здравоохранения Воронежской области сумму части средств единовременной компенсационной выплаты в размере 10 405 рублей.

Взыскать с Копыловой (Наводкиной) Юлии Евгеньевны государственную пошлину в бюджет города Липецка в размере 400 рублей.

Ответчик в течение 7 дней со дня вручения копии данного заочного решения вправе обратиться в Советский районный суд г. Липецка с заявлением об его отмене.

    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами так же в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий : Н.А. Санкина

Мотивированное решение изготовлено 19.03.2018 года.