Решение от 22.01.2015 по делу № 2-27/2015 от 30.12.2014

Дело 2-27/15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Новопокровка ДД.ММ.ГГГГ

Красноармейский районный суд Приморского края в составе судьи Белоусова Е.В., при секретаре Тимоховой Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карпелевой ФИО5 к муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению «Центр развития ребенка-Детский сад №12» <адрес> муниципального района Приморского края, администрации Красноармейского муниципального района о взыскании задолженности по курсам,

у с т а н о в и л:

Карпелева М.А. работая в муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении «Центр развития ребенка-Детский сад №12» <адрес> муниципального района далее МКДОУ №12» <адрес>, обратилась в суд с иском к МКДОУ №12» <адрес> и просит взыскать с ответчика задолженность по курсам за период с ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2237 руб.80 коп., представив суду справку ответчика, подтверждающую задолженность.

Определением Красноармейского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ в порядке подготовки дела к судебному разбирательству в качестве соответчика по делу привлечена администрация Красноармейского муниципального района.

Истец Карпелева М.А. надлежаще извещенная о месте и времени судебного разбирательства в суд не явилась, посредством телефонограммы просит рассмотреть дело в ее отсутствие, на требованиях настаивает.

Ответчик МКДОУ №12» <адрес> надлежаще извещенный о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явился, посредством телефонограммы просит рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, с иском согласен.

Администрация Красноармейского муниципального района ходатайствует о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя, не возражает против заявленных требований Карпелевой М.А.

Суд, исходя из положений ст.167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Суд, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Статьей 168 ТК РФ определено, что расходы, связанные с командировкой возмещает работодатель.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата, также производится оплата командировочных расходов.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ. выданной МКДОУ № <адрес> перед Карпелевой М.А., за период с ДД.ММ.ГГГГ года, имеется задолженность по курсам в размере 2237 рублей 80 копеек.

Работодателем Карпелевой М.А. является МКДОУ № <адрес> - казенное учреждение, учредителем которого является администрация Красноармейского муниципального района.

Согласно ст. 120 Гражданского кодекса РФ - казенное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам такого учреждения несет собственник его имущества.

В соответствии со ст. 6 Бюджетного кодекса Российской Федерации казенное учреждение - муниципальное учреждение, осуществляющее оказание муниципальных услуг, выполнение работ и (или) исполнение муниципальных функций в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления, финансовое обеспечение деятельности которого осуществляется за счет средств соответствующего бюджета на основании бюджетной сметы.

При таких обстоятельствах, признанная согласно справки и не выплаченная работодателем сумма задолженности по курсам на сумму 2237 рублей 80 копеек, подлежит взысканию с МКДОУ № <адрес> и администрации Красноармейского муниципального районасолидарнов пользу истца.

В силу ст. 94 ГПК РФ издержками, связанными с рассмотрением дела являются, в том числе расходы на оплату госпошлины.

В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются:

1) истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку данный спор вытекает из трудовых отношений, истец в соответствии с положениями п.п.1.п.1ст.333.36 НК РФ освобождена от уплаты государственной пошлины.

Государственная пошлина в силу пп.19 п.1 ст.333.36 НК РФ с администрации Красноармейского муниципального района взысканию не подлежит.

Поскольку от уплаты государственной пошлины ответчик МКДОУ № <адрес> не освобожден, с него надлежит взыскать государственную пошлину в размере 400 руб. 40 коп. в доход Красноармейского муниципального района.

Руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ -░░░░░░░ ░░░ №12» <░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░6 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ 2237 ░░░.80 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ -░░░░░░░ ░░░ №12» <░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400 ░░░. 00 ░░░. ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░