Решение по делу № 2-5706/2018 от 31.05.2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 ноября 2018 года г.Красноярск

Октябрьский районный суд г.Красноярска

в составе:

председательствующего Кирсановой Т.Б.,

при секретаре Панченко Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Азариной А6 к ИП Завалевскому А7 о взыскании компенсации по уходу за ребенком? компенсации за несвоевременную выплату пособия, компенсации морального вреда,-

У С Т А Н О В И Л:

Азарина А8. обратилась в суд с иском к ИП Завалевскому А9 о взыскании компенсации по уходу за ребенком? компенсации за несвоевременную выплату пособия, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что решением Октябрьского районного суда г. Красноярска от 1 марта 2018 года с ответчика ИП Завалевского А10 в ее пользу были взысканы пособие по уходу за ребенком, пособие по нетрудоспособности, компенсация за нарушение срока выплат, компенсация морального вреда. В настоящее время просит взыскать с ответчика компенсацию по уходу за ребенком до 3 лет с 1 марта 2018 года по день вынесения решения судом исходя из 80 рублей в месяц, компенсацию за несвоевременную выплату пособия, проценты за пользование чужими денежными средствами на взысканные судом суммы со дня вступления решения суда в силу по день выплаты, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В судебном заседании истец исковые требования уточнила и просила взыскать с ответчика компенсацию по уходу за ребенком за период со 1 марта 2018 года по 29 ноября 2018 года в размере 640 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, за период со 2 марта 2018 года по 19 июня 2018 года, в сумме 1854, 92 рубля, проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 10 апреля 2018 года по 19 июня 2018 года в размере 2060, 42 рубля, в остальной части иск поддержала.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду ен сообщил.

В силу ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства, а потому суд, с согласия истца, полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Постановлением Правительства РФ от 03 ноября 1994 N 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан" предусмотрено, что ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу за ребенком) матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм.

Согласно ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением Октябрьского районного суда г. Красноярска от 1 марта 2018 года по гражданскому делу по иску Азариной А11 к ИП Завалевскому А12 о восстановлении на работе, возложении обязанности, взыскании пособия по нетрудоспособности, пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда установлено, что решением Октябрьского районного суда г.Красноярска от 01 марта 2017 года на ИП Завалевского А13 возложена обязанность заключить с Азариной А14 трудовой договор с 26 января 2016 года по должности оператор колл-центра; истец была восстановлена в должности оператор колл-центра ИП Завалевского А15.; при рассмотрении спора судом установлено, что Азарина А17 фактически была допущена к работе оператора колл-центра у ИП Завалевского А16 и осуществляла трудовую деятельность в период с 26 января 2016 года по 17 марта 2016 года; Апелляционным определением Красноярского краевого суда от 31 июля 2017 года решение суда первой инстанции в части возложения на работодателя обязанности заключить трудовой договор и восстановлении на работе отменено; в тоже время судом установлено, что 2 марта 2017 года истец вышла на рабочее место, указанное ей ответчиком, расположенное по адресу: Х; 06 марта 2017 года истец направила ответчику заявление об оплате периода нетрудоспособности, о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, начислении и выплате пособия по уходу за ребенком, компенсации; 01 марта 2018 года в судебном заседании истцу Азариной А18 вручена копия приказа У от 06 марта 2017 года о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и копия приказа У от 26 декабря 2017 года о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Вышеуказанным решением суда в пользу истца было взыскано, в том числе, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, с учетом компенсационной выплаты за период с 07 марта 2017 года по 28 февраля 2018 года, в размере 58428, 64 рубля, при этом установлено, что с применением районного коэффициента и северной надбавки размер ежемесячной компенсации составит 80 рублей (50 + 30% + 30%).

При таких обстоятельствах, суд находит, что требование истца о взыскании компенсации по уходу за ребенком до 3 лет за период с 1 марта 2018 года по 29 ноября 2018 года, из расчета 80 рублей в месяц, законны и обоснованы. Сумма компенсации за восемь месяцев, согласно расчету истца, который судом проверен и сомнений не вызывает, составила 640 рублей (80 рублей х 8 мес.), которые и подлежат взысканию с ответчика в полном объеме.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер компенсации за период с со 2 марта 2018 года по 19 июня 2018 года за несвоевременную выплату пособия по нетрудоспособности в размере 1738, 75 рубля и пособия по уходу за ребенком в сумме 58428, 33 рубля, всего 60167, 08 рубля, установленные решением Октябрьского районного суда г. Красноярска от 1 марта 2018 года, с учетом погашения долга ответчиком 5 апреля 2018 года в размере 11000 рублей, 10 апреля 2018 года – 10000, 13 рубля, 19 апреля 2018 года – 10000 рублей, 25 апреля 2018 года – 10000 рублей, 15 мая 2018 года – 10000 рублей, 19 июня 2018 года – 26870, 06 рубля, составляет:

период проср.	кол-во дней	долг	выпл.	кл.ставка%	1/150	сумма
02.03.18-25.03.18	25	60167,08		7,5	0,05	752,09
26.03.18-04.04.18	10	60167,08	11000	7,25	0,048	288,80
05.04.18-09.04.18	5	49167,08	10000,13	7,25	0,048	118,00
10.04.18-18.04.18	19	39166,95	10000	7,25	0,048	357,20
19.04.18-24.04.18	6	29166,95	7726,58	7,25	0,048	84,00
25.04.18-14.05.18	20	21440,37	7726,58	7,25	0,048	205,83
15.05.18-18.06.18	35	13713,79	13713,79	7,25	0,048	230,39
всего						2036,31

В силу ч.1 ст. 395 ГПК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды.

Учитывая, что решением Октябрьского районного суда г. Красноярска от 1 марта 2018 года с ответчика были взысканы компенсация за нарушение сроков выплаты, компенсация морального вреда, судебные расходы, всего в сумме 17703, 11 рубля, которые были выплачены истцу, согласно справке ПАО «Банк ВТБ», в период с 10 апреля 2018 года (даты вступления решения суда в законную силу) по 19 июня 2018 года, с ИП Завалевского А19 подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами, исходя из ключевой ставки Банка России в спорный период 7, 25 %.

Таким образом, сумма процентов за пользование чужими денежными средствами составит:

с 11 апреля 2018 года по 24 апреля 2018 года, т.е. 14 дней:

17703, 11 рубля х 0, 02 % (7, 25 %/365 дней) х 14 дней = 49, 56 рубля;

с 25 апреля 2018 года по 14 мая 2018 года, т.е. 20 дней:

15429, 69 рубля (17703,11 рубля – 2273, 42 рубля) х 0, 02 % х 20 дней = 61, 71 рубля;

с 15 мая 2018 года по 18 июня 2018 года, т.е. 35 дней:

13156, 27 рубля (15429, 69 рубля – 2273, 42 рубля) х 0, 02 % х 35 дней = 92, 09 рубля,

всего 203, 36 рубля, которые и подлежат взысканию с ответчика.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что вина работодателя в нарушении прав истца нашла свое подтверждение, суд находит, что требование истца о взыскании компенсации морального вреда законны и обоснованны, однако, сумму в размере 10000 рублей считает завышенной, и, учетом всех обстоятельств настоящего дела, полагает достаточным и справедливым взыскать с ответчика в качестве компенсации морального вреда 2000 рублей.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Истцом заявлено о взыскании судебных расходов, связанных с получением справки банка в размере 500 рублей, копированием документов в сумме 168 рублей, в подтверждение чего представлены приходный кассовый ордер У от 21 ноября 2018 года и кассовые чеки от 9 марта 2018 года.

Принимая во внимание, что расходы истца на копирование документов в сумме 168 рублей не связаны с рассмотрением настоящего спора, что следует из кассовых чеков от 9 марта 2018 года и штампа суда на исковом заявлении, согласно которому настоящий иск был подан 31 мая 2018 года, в данной части требования не подлежат удовлетворению.

В тоже время, расходы на получение справки банка в размере 500 рублей подлежат взысканию с ответчика в поленом объеме.

На основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 600 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198, главой 22 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ИП Завалевского А21 в пользу Азариной А22 компенсацию за несвоевременную выплату в размере 2036, 31 рубля, компенсацию по уходу за ребенком в сумме 640 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме 203, 36 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, судебные расходы 500 рублей, всего 5379, 67 рубля.

Взыскать с ИП Завалевского А23 государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 600 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течении семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течении месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если таковое заявление подано, - в течении месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Подписано председательствующим

Копия верна

Судья