Решение по делу № 2-132/2021 от 25.06.2021

Дело № 2-132/2021

25RS0036-01-2021-000348-94

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства по делу

20 августа 2021 года                                                                      с. Яковлевка

Яковлевский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Акимчук В.А.

при секретаре судебного заседания ФИО3,

с участием старшего помощника прокурора Яковлевского района Приморского края ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Яковлевского района Приморского края в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю ФИО1 о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда,

установил:

прокурор Яковлевского района Приморского края обратился в суд с названным исковым заявлением, указав в обоснование требований, что согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте регламентируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426 «О специальной оценке условий труда». Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Вместе с тем, в ходе проведения проверки соблюдения действующего трудового законодательства индивидуальным предпринимателем ФИО1 по адресу: <адрес>, было установлено, что специальная оценка условий труда в магазине «Тина», расположенном по указанному адресу, не проводилась. В связи с изложенным, просил суд обязать индивидуального предпринимателя ФИО1, ИНН № ОГРНИП № в срок не позднее трех месяцев после вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда в магазине «Тина», расположенном по адресу: <адрес>.

В судебном заседании старший помощник прокурора Яковлевского района ФИО4 заявила ходатайство о прекращении производства по делу в связи с отказом от исковых требований, поскольку ответчик в добровольном порядке исполнил исковые требования, представил отчет о проведении специальной оценки условий труда.

Ответчик – индивидуальный предприниматель ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, до судебного заседания представил в суд Отчет о проведении специальной оценки условий труда от 25 июля 2021 года, изготовленный ООО «Краевой центр охраны труда».

В силу пункта 1 статьи 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.

В соответствии со статьей 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

При этом, суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц (часть 2 статьи 39 ГПК РФ).

Согласно требованиям части 3 статьи 173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом суд выносит определение, которым одновременно прекращает производство по делу.

Участвующим в деле лицам разъясняется, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Из заявления в судебном заседании ходатайства об отказе истца от иска усматривается, что данный отказ истца от иска не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, поскольку обусловлен добровольным исполнением ответчиком обязанности.

Материалами дела подтверждено, что 22 июня 2021 года между ИП ФИО5 и ИП ФИО1 заключен договор № П.С21.024.017 на оказание услуг по специальной оценке условий труда и изготовлению проекта декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно представленного Отчета о проведении специальной оценки труда от 25 июля 2021 года у ИП ФИО1 произведена специальная оценка труда на рабочих местах.

При таких обстоятельствах установлено, что основания, послужившие поводом к обращению в суд с иском о возложении обязанности произвести специальную оценку условий труда, в настоящее время отпали, в связи с чем отказ истца от иска подлежит принятию судом.

Последствия прекращения производства по делу в связи с отказом от исковых требований сторонам разъяснены и понятны.

Учитывая изложенное суд полагает, что отказ прокурора Яковлевского района Приморского края от исковых требований к ИП ФИО1 о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц, в том числе, работников ИП ФИО1, последствия отказа от иска, предусмотренные статьями 173, 220, 221 ГПК РФ, в виде недопустимости повторного обращения в суд к тому же ответчику, по тем же основаниям и о том же предмете, известны и понятны, порядок процессуального оформления отказа от заявленных требований, предусмотренный статьей 173 ГПК РФ, соблюден, в связи с чем, отказ от иска подлежит принятию, производство по делу – прекращению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

определил:

Производство по гражданскому делу по исковому заявлению прокурора Яковлевского района Приморского края в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю ФИО1 о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда – прекратить.

Разъяснить заявителю, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Яковлевский районный суд Приморского края в течение 15 дней.

Председательствующий                              п/п                        Акимчук В.А.