Решение по делу № 2-214/2016 от 05.02.2016

Дело 2-214/2016

Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

25 февраля 2016 года                                                                    г. Петровск-Забайкальский

Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Лазаревой М.Б.,

с участием истца Болдыревой Н.А.,

при секретаре Малковой С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Болдыревой Н. А. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 10 г. Петровск-Забайкальского об обязании в дальнейшем производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать районный коэффициент, процентную надбавку к заработной плате за работу в особых климатических условиях Забайкальского края,

У С Т А Н О В И Л :

Истец Болдырева Н.А. обратилась в суд к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 10 г. Петровск-Забайкальского об обязании в дальнейшем производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать районный коэффициент, процентную надбавку к заработной плате за работу в особых климатических условиях Забайкальского края.

В обоснование своих требований истец Болдырева Н.А. указала, что она работает в должности повара в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 10 г. Петровск-Забайкальского и размер её заработной платы включает в себя: оклад 3300 рублей, 30% надбавку за работу в Забайкальском крае - 1158 рублей 30 копеек, 40% районный коэффициент – 1544 рубля 40 копеек. Считает, что включение компенсационных выплат, а именно районного коэффициента и процентной надбавки в размер её заработной платы, общая сумма которой не превышает МРОТ, нарушает её трудовые права и не соответствует положениям и нормам международного права, Конституции РФ и Российскому трудовому законодательству. В соответствии с Конституцией РФ, в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) (ч.2 ст.7 Конституции РФ). Согласно ч.2 ст.146 ТК РФ, труд работников, занятых на работах с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере, то есть с учетом районных коэффициентов и процентной надбавки. С 01.01.2016 года Федеральным законом от 14.12.2015 года № 376-ФЗ, минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 6204 рубля в месяц. Таким образом, работодатель недоплачивает ей заработную плату, нарушая тем самым ст.22 ТК РФ, согласно которой он обязан выплачивать в полном объеме работнику причитающую заработную плату в сроки, установленные коллективным договором и правилам внутреннего трудового распорядка. Следовательно общий размер её начисленной заработной платы, с учетом 30% районного коэффициента и 40% надбавки должен составлять 10546 рублей 80 копеек в месяц. Просит суд обязать ответчика Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 10 г. Петровск-Забайкальского с февраля 2016 года производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за работу в местностях, с особыми климатическими условиями, свыше минимального размера оплаты труда.

Истец Болдырева Н.А. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила обязать ответчика с 01.02.2016 года, производить начисление и выплату ей заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать районный коэффициент, процентную надбавку к заработной плате за работу в особых климатических условиях Забайкальского края.

Представитель ответчика заведующая Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 10 г. Петровск-Забайкальского Асташова Л.А. в судебное заседание не явилась, будучи надлежащим образом извещенной о времени и месте судебного разбирательства, просила рассмотреть дело в её отсутствие, исковые требования Болдыревой Н.А. об обязании в производить ей начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать ей районный коэффициент, процентную надбавку к заработной плате за работу в особых климатических условиях Забайкальского края, признает в полном объеме, последствия признания иска ей разъяснены и понятны, что подтверждается заявлением, приобщенным к материалам дела.

Суд принимает признание иска представителем ответчика, факт признания иска установлен в судебном заседании. Иск признан судом, не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, признание стороной иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятия его судом.

Согласно ч. 2 ст. 68 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятия судом принимается решение об удовлетворении заявленных исковых требований.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ и п.2 ст.61.1 БК РФ с ответчика – Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад №10 г.Петровск-Забайкальского подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета городского округа «Город Петровск- Забайкальский» от уплаты которой истица была освобождена, при подаче искового заявления.

При решении вопроса о взыскании государственной пошлины с ответчика Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад №10 г.Петровск-Забайкальского, суд согласно ч.2 ст.333.20 НК РФ с учетом имущественного положения ответчика считает возможным снизить размер подлежащей уплате государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст. 173,194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление Болдыревой Н. А. - удовлетворить.

Обязать Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 10 г. Петровск-Забайкальского начиная с 01.02.2016 года производить Болдыревой Н. А. начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать районный коэффициент, процентную надбавку к заработной плате за работу в особых климатических условиях Забайкальского края.

Снизить до нуля размер государственной пошлины подлежащей взысканию в местный бюджет с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 10 г. Петровск-Забайкальского.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Петровск- Забайкальский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 25.02.2016 года.

Судья:                                                                                                          Лазарева М.Б.