Копия
2-5118/2024
56RS0018-01-2024-006765-82
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Оренбург 9 октября 2024 года
Ленинский районный суд г. Оренбурга в составе:
председательствующего судьи Астафьевой А.С.,
при секретаре Белой И.С.,
с участием представителя истца Араповой О.В.,
представителя ответчика Харченко Н.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Степановой Н. Г. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области о признании незаконным решения, включении в стаж периодов работы, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Степанова Н.Г. обратилась в суд с иском, с учетом уточнений указав, что решениями ОСФР по Оренбургской области от 15.04.2024 г., от 09.07.2024 г. (во изменение решения от 15.04.224 г.) истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) в связи с отсутствием величины индивидуального пенсионного коэффициента.
Ответчиком в страховой стаж не включен период работы с 01.06.2001 г. по 30.11.2002 г. в ООО «Трит». С данным решением истец не согласна, поскольку полагает, что период работы подтверждается справкой, выданной ООО «Трит», и за данный период были начислены страховые взносы.
Кроме того, решением ОСФР по Оренбургской области период ухода трудоспособного гражданина за нетрудоспособным, достигшим возраста 80 лет включен с 04.03.2024 г. по 03.03.2024 г. Вместе с тем, истец полагает, что ответчик должен был включить данный период по 09.07.2024 г., поскольку истец осуществляет уход и в настоящее время.
С учетом уточнения заявленных требований истец окончательно просит суд:
признать решение ОСФР по Оренбургской области от 09.07.2024 г. частично незаконным;
обязать ОСФР по Оренбургской области включить в страховой стаж периоды:
с 01.06.20014 г. по 30.11.2002 г. – ООО «Трит»,
с 04.03.2024 г. по 09.07.2024 г. – период ухода трудоспособного гражданина за нетрудоспособным гражданином достигшем возраста 80 лет;
обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с момента наступления права;
взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.
Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ООО «Трит», представитель которого в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом по адресу места нахождения юридического лица.
Истец Степанова Н.Г. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Представитель истца Арапова О.В., действующая на основании доверенности, уточненное исковое заявление поддержала, просила удовлетворить.
Представитель ответчика Харченко Н.К., действующая на основании доверенности, против удовлетворения исковых требований возражала, просила отказать по основаниям, изложенным в письменном отзыве.
Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Частью 1 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 г. составляет 6 лет.
Частью 2 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с 01.01.2016 г. ежегодно увеличивается на один год, согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона.
Согласно ч. 3 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ с 01.01.2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.
В соответствии с п.п. 1, 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ и п. 4 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, установлено, что периоды работы до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами (в том числе трудовой книжкой). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица повреждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с п. 58 Правил при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Судом установлено и следует из материалов дела, что 04.03.2024 г. истец обратилась в ОСФР по Оренбургской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ.
Решениеями ОСФР по Оренбургской области от 15.04.2024 г., от 09.07.2024 г. (во изменение решения от 15.04.224 г.) истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием величины индивидуального пенсионного коэффициента.
По представленным документам продолжительность страхового стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ, составляет 17 лет 08 месяцев 06 дней, требуется не мене 13 лет страхового стажа. Величина ИПК у истца составляет 22,324, требуется 23,4.
Ответчиком в страховой стаж истца не засчитан период работы с 01.06.2001 г. по 30.11.2002 г. в ООО «Трит», поскольку в трудовой книжке данный период отсутствует. На основании данных ОСФР по Оренбургской области в фонде оплаты труда 2001-2002 г.г. учтены в ИЛС счетах работников, среди которых истец отсутствует. Факт работы документально не подтвержден.
Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периода работы в ООО «Трит», суд приходит к следующему выводу.
Как следует из трудовой книжки истца от 28.06.1986 г., спорный период работы истца с 01.06.2001 г. по 30.11.2002 г. – ООО «Трит» отсутствует.
Вместе с тем, согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 01.04.2024 г. указан период работы истца с 01.06.2001 г. по 30.11.2002 г. - ООО «Трит».
Истцом в материалы дела представлены копии приказов ООО «Трит» за 2001- 2002 г.г.
В соответствии с приказом N от 01.06.2001 г. ООО «Трит» Степанова Н. Г. принята на работу рабочей по складу на 0,3 ставки с 01.06.2001 г. на основании заявления.
Приказом N от 30.11.2002 г., директора ООО «Трит» Степанова Н.Г., рабочая по складу уволена по собственному желанию с 30.11.2002 г. согласно ст. 31 КЗОТ РФ.
В деле ООО «Трит» «Заработная плата 1-72 рабочих и служащих» числится рабочая Степанова.
Как следует из книги «Начисления заработной платы за 2002 г.», числится Степанова Н. Г..
В материалы дела также представлена справка от 14.03.2024 г., выданная ООО «Трит», подтверждающая факт принятия истца по трудовому договору рабочей по складу на 0,3 ставки, а также ее увольнения.
Изучив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что представленными документами подтверждается период работы истца в ООО «Трит», в материалы дела представлены первичные документы от работодателя, свидетельствующие о приеме истца на работу и увольнении. Доводы ответчика о том, что книги приказов ООО «Трит» за спорный период оформлены ненадлежащим образом (не прошиты, не пронумерованы, нарушена хронология брошюрования приказов, цвет шрифта теста не равномерный) не могут являться основанием для отказа истцу во включении указанного периода в страховой стаж, поскольку ненадлежащие оформление работодателем документов, подтверждающих факт работы истца, не свидетельствуют об отсутствии факта работы.
Довод ответчика о том, что приказом от 01.06.2001 г истец принята на должность рабочей по складу, на которую приказом от 29.12.2001 г. принята ..., не исключает факта работы истца одновременно с данным работником,поскольку истец принята на должность 0,3 ставки, а ... - на 0,5 ставки.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о включении в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ периода работы: 01.06.2001 г. - 30.11.2002 г. – рабочий по складу, ООО «Трит». Как следствие, решения ответчика от 15.04.2024 г., от 09.07.2024 г. в части невключения в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» спорного периода подлежат признанию незаконными.
Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периода ухода трудоспособного гражданина за нетрудоспособным, достигшим возраста 80 лет с 04.03.2024 г. по 09.07.2024 г., суд приходит к следующему.
Решениями ОСФР по Оренбургской области 15.04.2024 г., от 09.07.2024 г. спорный период работы истца включен с 01.12.2020 г. по 03.03.2024 г.
Обращаясь с настоящим исковым заявлением, истец указывает, что изменяя решение от 15.04.2024 г. решением от 09.07.2024 г., ответчик должен был включить спорный период по 09.07.2024 г. (дата изменения первого решения), поскольку истец осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином достигшим возраста 80 лет и по настоящий момент.
Однако, обращаясь с заявлением в пенсионный орган, истец просила включить в страховой стаж период с 01.12.2020 г. по 03.03.2024 г., о включении данного периода по 09.07.2024 г. не заявляла. Учитывая изложенное, а также тот факт, что проверка пенсионным органом периодов работы носит заявительный характер, суд приходит к выводу об отказе во включении периода с 04.03.2024 г. по 09.07.2024 г. в страховой стаж истца, поскольку данный период не являлся предметом оценки ответчика.
Разрешая требование истца о назначении страховой пенсии по старости с момента наступления права, суд приходит к следующему выводу.
Согласно ответу начальника отдела ОСФР по Оренбургской области на служебную записку в отношении Степановой Н.Г.: величина ИПК без учета периода работы с 01.06.2001 г. по 30.11.2002 г. и без учета страховых взносов за 2002 г. составляет 22,236, при включении в страховой стаж периода работы с 01.06.2001 г. по 30.11.2002 г. и с учетом страховых взносов за 2002 г. величина ИПК составит 22,944.
Требуется не менее 13 лет страхового стажа, величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 23,4.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении данного требования, поскольку величины индивидуального пенсионного коэффициента недостаточно для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
При обращении с настоящим исковым заявлением истцом оплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, что подтверждается чеком по операции от 22.05.2024 г.
Учитывая, что исковые требования удовлетворены частично, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.
Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований частично.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
исковые требования Степановой Н. Г. – удовлетворить частично.
Признать незаконными решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области от 15.04.2024 г., от 09.07.2024 г. в части невключения в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы: 01.06.2001-30.11.2002 – рабочий по складу, ООО «Трит».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области включить Степановой Н. Г. (СНИЛС ...) в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы: 01.06.2001-30.11.2002 – рабочий по складу, ООО «Трит».
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области в пользу Степановой Н. Г. (СНИЛС ... сумму уплаченной государственной пошлины 300 рублей.
В удовлетворении остальной части иска – отказать.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья подпись А.С. Астафьева
Решение в окончательной форме принято 11 ноября 2024 года.
Судья подпись А.С. Астафьева
Копия верна.
Судья:
Секретарь: