Решение по делу № 2-2184/2018 от 28.05.2018

К делу № 2-2184/2018

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

28 июня 2018 года                                             г. Майкоп

Майкопский городской суд Республики Адыгея в составе:

председательствующего - судьи Агафонов П.Ю.,

при секретаре судебного заседания Охтовой З.А.,

с участием истца Костыркиной С.С.,

представителя третьего по доверенности ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Костыркиной С.С. к ООО МК «Кредиторъ» о взыскании пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Костыркина С.С. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда. В обоснование требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Кредиторъ» (с ДД.ММ.ГГГГ ООО МК «Кредиторъ») с заработной платой в размере 6000 руб. в месяц. В период действия трудового договора нее в связи с рождением ребенка ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ г.р., возникло право на получение от работодателя пособия по беременности и родам, в том числе единовременного пособия, а впоследствии, право на получение от работодателя пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. В связи с длительными невыплатами пособий ей причинен моральный вред, который она оценивает в 50000 руб. Просит суд взыскать с ответчика в ее пользу сумму пособия по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет в размере 79765,99 руб. и компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

В письменных возражениях относительно исковых требований представитель третьего лица указал, что в соответствии со ст. 13 Закона №255-ФЗ и п. 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утверждённого Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1994 года № 101, выплата пособий по обязательному социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несёт администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

В соответствии с действующим законодательством по общему правилу, назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица. В исключительных случаях, предусмотренных ч. 4 ст. 13 Закона №255-ФЗ указанные пособия выплачиваются территориальными органами ФСС Российской Федерации: прекращение деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями; отсутствие возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации (картотека); отсутствие возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу.

Страхователь ООО МК «Кредитор» зарегистрирован в качестве страхователя в отделении Фонда, за возмещением средств, произведенных расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 01.06.2016 года не обращался.

Согласно Приказу Минтруда России от 22.09.2014 № 653н «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате застрахованным лицам ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае отсутствия возможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанным пособием в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя» (далее - Регламент) пунктом 14 определен исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, порядок их представления.

Так в п.п. ж п. 13 Регламента вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты таким страхователем Пособия застрахованному лицу, - при обращении заявителя за предоставлением государственной услуги в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание. Отделение Фонда не возражает против удовлетворения требования Костыркиной С.С. о взыскании по уходу за ребенком до полутора лет ФИО6, в сумме 79765,99 руб. с ООО МК «Кредиторъ».

Кроме того, страхователь ООО МК «Кредиторъ» последний раз отчитывался за в I квартале 2016 г. При наличии судебного решения о взыскании со страхователя невыплаченной суммы пособия истцу в отделение Фонда и постановления об окончании исполнительного производства службы судебных приставов в связи с отсутствием возможности установления местонахождения страхователя (ООО МК «Кредиторъ») и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, пособия будут назначены и выплачены в установленном порядке. Просит требования Кострыкиной С.С. в части взыскания с ООО МК «Кредиторъ» сумму пособия по уходу за ребенком до достижении 1,5 лет в размере 79765,99 руб. удовлетворить.

В судебное заседание истец явилась, поддержала заявленные требования, дала пояснения согласно описательной части решения. Просит суд удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика в суд не явился, письменных возражений относительно исковых требований в суд не направил, о времени и месте судебного заседания был извещен по адресу, имеющемуся в материалах дела, заказным письмом с уведомлением, которое возвратилось в суд с пометкой «адресат не значится». В соответствии с положением п. 1 ст. 165.1 ГК РФ, заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Таким образом, в указанной статье, определено два условия, при наличии которых юридически значимое сообщение признается доставленным, даже если сообщение не было вручено адресату или адресат с ним не ознакомился: сообщение было направлено и поступило адресату; сообщение не было вручено или прочитано по причинам, зависящим от адресата. Суд приходит к выводу, что неполучение судебной корреспонденции является риском адресата, в данном случае, ответчика. Зная о том, что у ответчика имеются определенные обязательства перед истцом, которые не выполняются надлежащим образом, при поступлении почтового извещения о наличии на почтовом отделении судебной заказной корреспонденции, ответчик проигнорировал полученные сведения, судебную корреспонденцию не получил, в связи с чем, суд считает ответчика надлежащим образом извещенным о дате и времени судебного разбирательства, и приступает к рассмотрению дела в его отсутствие, с согласия истца.

Представитель третьего лица – ГУ РО Фонда социального страхования РА по РА в суд явился. Суду показал, что не возражает против удовлетворения требований истицы.

Представитель третьего лица – Государственной инспекции труда в суд не явился, направил в суд заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя инспекции, что не противоречит правилам ч. 5 ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав доводы истца и третьего лица, исследовав материалы дела, дав им надлежащую оценку, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что согласно трудовой книжке истец ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Кредиторъ» на должность специалиста-кассира. ДД.ММ.ГГГГ у истицы родился сын ФИО6, что подтверждается свидетельством о рождении I-A3 № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем у нее возникло право на получение от работодателя пособия по беременности и родам, в том числе единовременного пособия, а впоследствии, право на получение от работодателя пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.

В соответствии со ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

На основании ст. 256 ТК РФ в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий: - со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы; - после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Согласно ст.11 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Согласно п. 1 ст. 13 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и пунктам 45, 39 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком назначается и выплачивается по месту работы застрахованного лица.

В соответствии со ст. 13 Закона №255-ФЗ и пунктом 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утверждённого Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1994 года № 101, выплата пособий по обязательному социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несёт администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

В соответствии с действующим законодательством по общему правилу, назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.

Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В соответствии с ч. 3 ст. 14 указанного Федерального закона средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

ООО МК «Кредитор» свою обязанность по оплате пособия по беременности и родам исполнял до 31.05.2016г., что подтверждается выпиской с лицевого счета Кострыкиной С.С. и следует из письменного отзыва третьего лица.

При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчиком не приведено документально подтвержденных доказательств, опровергающих доводы истца, суд считает возможным сослаться на доводы истца, и считает доказанным факт нарушения ответчиком трудовых прав истца в части невыплаты пособия.

Истицей представлен расчет исковых требований, который судом проверен и принимается за основу.

Согласно ч. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Таким образом, согласно вышеуказанной норме закона работник во всех случаях причинения ему морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя может требовать возмещения в виде денежной компенсации и обязательным условием возмещения работнику компенсации морального вреда является вина работодателя в нарушении трудовых прав работника.

Согласно абзацам 3 и 4 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснениям, содержащимся в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.1994 N 10 «О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда» при разрешении дела о компенсации морального вреда суду следует устанавливать, чем подтверждается факт причинения потерпевшему нравственных или физических страданий, при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) они нанесены, степень вины причинителя, какие нравственные или физические страдания перенесены потерпевшим, в какой сумме он оценивает их компенсацию и другие обстоятельства, имеющие значение для разрешения конкретного спора.

В связи с установленными судом нарушениями в сфере труда со стороны ответчика в отношении истца, связанными с невыплатой пособия по уходу за ребенком, следует компенсировать причиненный Костыркиной С.С. моральный вред, определив его размер с учетом обстоятельств дела, нравственных страданий истицы, понесенных ей в связи с допущенными нарушениями ответчиком трудовых прав, в 50000 рублей.

Согласно п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Следовательно, при удовлетворении исковых требований государственная пошлина, от которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика, если тот не освобожден от ее уплаты.

Учитывая, что истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, возмещение данных расходов при удовлетворении иска должно производиться по правилам ч.1 ст.103 ГПК РФ.

Таким образом, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в размере 3489 руб. 26 коп. в доход государства.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Костыркиной С.С. к ООО МК «Кредиторъ» о взыскании пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО Микрокредитная компания «Кредиторъ» в пользу Костыркиной С.С. пособие по уходу за ребенком в размере 79765,99 руб. и компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

Взыскать с ООО Микрокредитная компания «Кредиторъ» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 2592 руб.98 коп.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Адыгея через Майкопский городской суд Республики Адыгея в течение месяца.

Председательствующий                            подпись              П.Ю. Агафонов