Решение от 07.08.2023 по делу № 2-7136/2023 от 02.05.2023

                                                           50RS0031-01-2023-007402-41

                                                                           Дело № 2-7136/2023

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 августа 2023 года                                                    г. Одинцово

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи                                       Саркисовой Е.В.,

при секретаре                                                                             Акимовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Егорова Алексея Анатольевича к ООО «Точка Решения» о признании недействительным части соглашения, взыскании денежных средств, по встречному иску ООО «Точка Решения» к Егорову Алексею Анатольевичу о возмещении материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику о признании недействительным соглашение от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и о возмещении материального ущерба в части признания умышленного причинения ущерба, признании вины, возмещения причиненного ущерба Егоровым А.А.; о признании недействительным обязательство о добровольном возмещении ущерба от ДД.ММ.ГГГГ; о взыскании заработной платы в размере 20 080 руб. 59 коп.; о взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.

Свои требования истец мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ между Егоровым А.А. и ООО «Точка решения» заключен трудовой договор № на должность «слесарь-ремонтник», в обособленном подразделении по адресу: АДРЕС, согласно п. 1.4. Согласно п. 2.3 договор срочный, сроком до ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истец выполнял изготовление бетонной смеси, ранее технологии замешивания компонентов ответчик не обучал, на месте не инструктировали о методе изготовления бетона для залития пола в пролете арматурного участка. Позже ответчик устно сообщил, о нарушении технологии и наличии материального ущерба связи с выполнениями обязанностей, удерживал до подписания соглашения о возмещении материальной ответственности, не истребовал от работника обязательного письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба. ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения прекратились, согласно соглашению о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и о возмещении материального ущерба по соглашению сторон. Истец не согласившись с частью соглашения, обратился в суд с настоящим иском.

Ответчик ООО «Точка решения» обратилось в суд со встречным иском, в котором просит взыскать материальный ущерб в размере ......; расходы на оплату государственной пошлины в размере ......

Свои требования ООО «Точка решения» мотивирует тем, что в ходе осуществления своих обязательств Егоров А.А. умышленно причинил ущерб ООО «Точка решения», выразившийся в ошибке в заполнении бункеров материалами при оказании услуг заказчику ООО «Точка решения», что привело к нарушению технологии и производству бетонной смеси в объеме 100 м3 с качественными характеристиками, не позволяющими применить данные смеси по проектному назначению. Вместо цемента при производстве бетонной смеси дозировалась технологическая зола, что является грубейшим нарушением технологии и рецептуры состава бетонной смеси.

Истец в судебное заседание не явился, направил своего представителя, который поддержал исковые требования в полном объеме, возражала против удовлетворения встречного иска.

Представитель ответчика в судебное заседание явилась, возражала против первоначальных исковых требований, просила удовлетворить встречные исковые требования.

Суд, выслушав представителя истца, ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно п. 2 ст. 58 ТК РФ срочный трудовой договор трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.

Абз. 8 п. 1 ст. 59 ТК РФ предусмотрено, что срочный трудовой договор заключается с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой.

Между ООО «Точка решения» и Егоровым А.А. был заключен срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Указанный договор заключался сроком по ДД.ММ.ГГГГ.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был продлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был продлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был продлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был продлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является соглашение.

Согласно ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

На основании п. 1 ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно п.п. 3 п. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае умышленного причинения ущерба.

В ходе осуществления своих обязательств Егоров А.А. умышленно причинил ущерб ООО «Точка решения», выразившийся в ошибке в заполнении бункеров материалами при оказании услуг заказчику ООО «Точка решения», что привело к нарушению технологии и производству бетонной смеси в объеме ..... качественными характеристиками, не позволяющими применить данные смеси по проектному назначению. Вместо цемента при производстве бетонной смеси дозировалась технологическая зола, что является грубейшим нарушением технологии и рецептуры состава бетонной смеси.

Общая сумма причиненного ущерба составила .....

Между ООО «Точка решения» и ООО «ДСК «СПС Московия» заключен договор возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ во исполнение которого Егоров А.А. осуществлял свои обязанности.

В результате умышленного причинения ущерба ООО «ДСК «СПС Московия», данным заказчиком было предъявлено требование в адрес ООО «Точка решения» о возмещении причиненного вреда на сумму .....

Указанный ущерб ООО «Точка решения» компенсировало в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 105).

В силу п. 4 ст. 248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

В материалы дела представлено соглашение подписанное обеими сторонами, которое в ходе процесса оспорено не было.

В указанном соглашении установлено, что работник признает умышленно причиненный ущерб работодателю, выразившийся в ошибке в заполнении бункеров материалами при оказании услуг заказчику работодателя, что привело к нарушению технологии и производству бетонной смеси в объеме 100 м3 с качественными характеристиками, не позволяющими применить данные смеси по проектному назначению. Вместо цемента при производстве бетонной смеси дозировалась технологическая зола, что является грубейшим нарушением технологии и рецептуры состава бетонной смеси. Также данная причина является следствием дополнительных затрат по демонтажу уложенного бетонного основания и его утилизации. Строительные работы по устройству бетонного основания в части трудозатрат так же не подлежат приемке и являются затратами под списание.

Работник добровольно обязуется произвести возмещение причиненного ущерба работодателю в общей сумме ..........

Также Егоров А.А. подписал обязательство о добровольном возмещении ущерба.

Однако до настоящего времени ответчик ООО «Точка решения» не получило в добровольном порядке денежную сумму.

Кроме того в объяснительной Егоров А.А. указывает на то, что ДД.ММ.ГГГГ около 18 часов ..... минут мастер дал команду идти качать цемент, перепутал бункера цемента и золы.

Согласно должностной инструкции слесаря-ремонтника установлено, что работник несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец не исполнил в добровольном порядке обязательство перед ООО «Точка решения» и в нарушении ст. 56 ГПК РФ, не представил суду доказательства оплаты ущерба, то суд приходит к выводу об удовлетворении встречных исковых требований о взыскании с истца в пользу ответчика сумму причиненного ущерба в размере .....

Требования истца о взыскании заработной платы в размере ...... не подлежат удовлетворению, поскольку согласно представленному соглашению установлено, что при произведении расчета с работником в день увольнения ему перечисляется сумма в размере 19 000 руб., что соответствует минимальному размеру оплаты труда в Московской области. Остаток суммы расчета в размере ...... засчитывается в счет погашения причиненного ущерба.

Требования истца о взыскании компенсации морального вреда, по смыслу ст. 237 ТК РФ не подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ с истца в пользу ООО «Точка решения» подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере ......

Руководствуясь ст. ст. 12,194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

          ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

         ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ......, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ .....

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░:                                                                                                ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 11.08.2023