Решение по делу № 33-1008/2022 (33-12050/2021;) от 21.12.2021

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

    18 января 2022 года судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

    председательствующего – судьи Синани А.М.,судей:                   Подлесной И.А.,

                                                  Чистяковой Т.И.,

    при секретаре                     Ушак Ю.С.,

    с участием:

    представителя истца          Савицкой Г.В.,

    представителя ответчика Соболевой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Симферополе гражданское дело по иску Васильевой Татьяны Викторовны к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым о признании решения незаконным и понуждении совершить определенные действия, по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым на решение Киевского районного суда г. Симферополя Республики Крым от 28 октября 2021 года,

у с т а н о в и л а:

в июле 2021 года Васильева Т.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым о признании решения незаконным и понуждении совершить определенные действия, мотивируя свои требования тем, что решениями Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым от 03.12.2020 № 335788/20 и от 30.12.2020 № 492637/20 ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого специального стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Полагает, что при вынесении решения ответчик незаконно отказал во включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком; 07.09.2015 по 08.09.2015, с 03.01.2017 по 10.02.2017 - курсы повышения квалификации. Просила признать незаконными и отменить вышеуказанные решения и обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком; 07.09.2015 по 08.09.2015, с 03.01.2017 по 10.02.2017 - курсы повышения квалификации, а также обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 02.06.2020 на основании пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Киевского районного суда г. Симферополя Республики Крым от 28 октября 2021 года признаны незаконными и отменены решение государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым от 03.12.2020 № 335788/20 и решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым от 30.12.2020 № 492637/20. Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым обязано назначить Васильевой Т.В. досрочную страховую пенсию по старости с 03.06.2020 на основании пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включив в специальный трудовой стаж, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение в отпуске по уходу за ребенком; с 07.09.2015 по 08.09.2015, с 30.01.2017 по 10.02.2017 - периоды нахождения на курсах повышения квалификации. В удовлетворении иска в остальной части отказано.

В обоснование апелляционной жалобы Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым, ссылаясь на несоответствие выводов суда обстоятельствам дела, нарушение норм материального права, просит решение суда первой инстанции отменить, в удовлетворении иска отказать. Указывает, что отпуск по уходу за ребенком, отпуска без сохранения заработной платы и курсы повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж, отсутствует подтверждение уплаты страховых взносов. При условии документального подтверждения факта прописки (проживания) заявителя на 18.03.2014 в Республике Крым, право на досрочную пенсию по старости будет подтверждено, так как специальный стаж составит 26 лет 4 месяца 16 дней на 03.06.2020.

Исследовав материалы дела, заслушав пояснения представителя ответчика, поддержавшей апелляционную жалобу, пояснения представителя истца, возражавшей против удовлетворения апелляционной жалобы, судебная коллегия пришла к выводу, что апелляционная жалоба подлежит частичному удовлетворению.

Судом установлено, что решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Симферополе Республики Крым (далее — Пенсионный фонд) № 335788/20 от 03.12.2020 Васильевой Т.В. отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, из расчета льготного стажа исключены периоды: отпуск по уходу за ребенком: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с 07.09.2015 по 08.09.2015, с 30.01.2017 по 10.02.2017- нахождение на курсах повышения квалификации. Кроме того, не предоставлены документы об уплате страховых взносов в государстве Украина с 01.01.2002.

Таким образом, специальный стаж истца составил 13 лет 7 месяцев 24 дня на 02.06.2020 при необходимых 25 годах, в связи с чем право на досрочную страховую пенсию по старости согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» у Васильевой Т.В. отсутствует.

Разъяснено, что при условии документального подтверждения факта прописки (проживания) заявителя на 18.03.2014 в Республике Крым, право на досрочную пенсию по старости у Васильевой Т.В. будет подтверждено, так как специальный стаж составит 26 лет 4 месяца 16 дней на 02.06.2020.

Аналогичные основания отказа изложены в решении Пенсионного фонда № 492637/20 от 30.12.2020.

Частично удовлетворяя исковые требования Васильевой Т.В., суд первой инстанции исходил из того, что согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи, согласно которой страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Согласно ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» - гражданам, указанным в ч. 1 ст. 8, п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Как следует из ч. 2 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно пп. «м» ст. 1 вышеназванного Постановления № 665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список).

П. 1 указанного Списка поименована должность «учитель», п. 1.1 учреждений поименованы «школы всех наименований».

Также указанным Постановлением № 781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федераций» (далее Правила).

Согласно п. 4 Правил, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила № 1015).

Как следует из п. 4 Правил № 1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п. 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

Согласно п. 10 указанных Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

П. 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из акта № 996 Пенсионного фонда о результатах документальной проверки <данные изъяты> по вопросу достоверности факта льготной работы Васильевой Т.В. от 15.10.2020, последняя с 30.01.2017 по 10.02.2017 находилась на курсах повышения квалификации (л.д. 80-81), что также подтверждается приказом <данные изъяты> (л.д. 83 об.).

Согласно акту № 1041 Пенсионного фонда о результатах документальной проверки <данные изъяты> по вопросу достоверности факта льготной работы Васильевой Т.В. от 02.11.2020, последняя с 07.09.2015 по 08.09.2015 находилась на курсах повышения квалификации.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Как следует из разъяснений Верховного Суда Российской Федерации, изложенных в Обзоре судебной практики № 1 (2017), утвержденном Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2017, в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды нахождения работника на обучении с сохранением места работы и заработной платы в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж.

Материалы гражданского дела не содержат доказательств, что на период нахождения Васильевой Т.В. на курсах повышения квалификации за нею не сохранялось место работы и заработная плата, в связи с чем периоды с 07.09.2015 по 08.09.2015, с 30.01.2017 по 10.02.2017 обосновано включены судом в льготный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Кроме того, из сообщения МВД по Республике Крым № 22853 от 11.09.2020 следует, что Васильева Т.В. зарегистрирована по месту жительства по адресу: <адрес> ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирована по месту пребывания в жилом помещении по адресу: <адрес>

Таким образом, сомнения Пенсионного фонда относительно отсутствия регистрации Васильевой Т.В. по состоянию на 18.03.2014 не основаны на законе.

С такими выводами суда первой инстанции соглашается судебная коллегия и считает, что они соответствуют обстоятельствам дела и сделаны с соблюдением норм материального и процессуального права.

Доводы апелляционной жалобы в указанной части решение суда первой инстанции не опровергают, являются изложением позиции ответчика, проверенной судом первой инстанции.

Из материалов дела следует, что на 18 марта 2014 года истец беспрерывно осуществляла трудовую деятельность на территории Республики Крым на постоянной основе, получала заработную плату, в 2018 году ей выдан паспорт гражданина РФ, сведения о проживании за пределами Республики Крым с 1999 года материалы дела не содержат и суду не предоставлены, в связи с чем суд пришел к верному выводу о том, что при назначении истцу пении подлежит применению Федеральный закон от 21.07.2014 № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя».

Удовлетворяя исковые требования о включении в льготный стаж периода по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд первой инстанции исходил из того, что стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

Согласно ст. 181 КЗоТ Украины, действовавшему в спорный период на территории Республики Крым, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста засчитывается как в общий, так и непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.

В указанной части решение суда не соответствует требованиям закона.

В соответствии со статьей 194 ГПК РФ решением является постановление суда первой инстанции, которым дело разрешается по существу.

Решение должно быть законным и обоснованным (часть 1 статьи 195 ГПК РФ).

Пунктами 2, 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О судебном решении» от 19.12.2003 г. № 23 разъяснено, что решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 ГПК РФ). Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Указанным требованиям и разъяснениям Пленума Верховного Суда РФ решение суда первой инстанции не соответствует.

Судом первой инстанции допущены нарушения норм материального права при рассмотрении настоящего дела при разрешении требований о включении в льготный стаж, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости периода нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Так, удовлетворяя требования в указанной части, суд первой инстанции обосновал свою позицию положениями статьи 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении», а также ст. 181 КЗоТ Украины, которыми закреплено право женщины, по ее желанию, на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с выплатой за эти периоды, пособия в соответствии с законодательством. Отпуск по уходу за ребенком по достижения им трехлетнего возраста засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.

Однако, указанные акты не содержат положений о включении спорных периодов в целях исчисления досрочной страховой пенсии по старости.

Частью 3 статьи 11 Федерального конституционного закона № 6-ФКЗ от 21 марта 2014 года «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя» установлено принципиальное положение, согласно которому размеры пенсий, пособий (в том числе единовременных), компенсаций и иных видов социальных выплат, а также гарантий, установленных в денежной форме отдельным категориям граждан и лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, не могут быть ниже размеров пенсий, пособий (в том числе единовременных), компенсаций и иных видов социальных выплат, а также гарантий, установленных в денежной форме и выплачиваемых этим категориям граждан и лиц по состоянию на 21 февраля 2014 года. Таким образом, в приведенной норме речь идет о сохранении уже назначенных и выплачивавшихся по состоянию на 21 февраля 2014 года пенсий, пособий, компенсаций и иных выплат. Однако Васильева Т.В. не являлась по состоянию на указанную выше юридически значимую дату получателем пенсии по украинскому закону.

Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В пункте 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что согласно пункту 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пункт 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 дает разъяснения, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

При таких обстоятельствах в указанной части решение подлежит отмене с принятием нового об отказе в удовлетворении исковых требований.

Стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии на момент обращения Васильевой Т.В. с соответствующим заявлением 03.06.2020 составил 26 лет 4 месяца 28 дней (26 лет 4 месяца 16 дней + 1 день + 11 дней).

Таким образом, с учетом специального стажа, принятого к зачету ответчиком и стажа, который ответчик обязан судом включить Васильевой Т.В. в специальный, за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком, 25-летнего стажа педагогической деятельности Васильева Т.В. достигла 06.01.2019, а с учетом требований приложения 7 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», страховая пенсия могла быть ей назначена не ранее чем через шесть месяцев со дня возникновения права на пенсию, то есть с 06.07.2019, в связи с чем судом верно применены требования ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а решения ответчика от 03.12.2020 и 30.12.2020 признаны незаконными и нарушающими права истца на пенсионное обеспечение.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 327, 328, 330 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым,

                                                                о п р е д е л и л а:

решение Киевского районного суда г. Симферополя Республики Крым от 28 октября 2021 года в части возложения обязанности на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым включить Васильевой Татьяне Викторовне в специальный трудовой стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отменить, в удовлетворении исковых требований Васильевой Татьяны Викторовны в указанной части отказать.

В остальной части решение Киевского районного суда г. Симферополя Республики Крым от 28 октября 2021 года оставить без изменения.

Мотивированное определение изготовлено в окончательной форме 19 января 2022 года.

Судьи: