Решение по делу № 2-3615/2023 от 29.05.2023

Дело №2-3615/2023

УИД 21RS0025-01-2023-001083-59

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Чебоксары

Московский районный суд г. Чебоксары под председательством судьи Матвеевой Т.В., при секретаре судебного заседания Степановой С.А.,

с участием истицы Арефьевой А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Арефьевой А. М. к МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №» г.Чебоксары о взыскании компенсации морального вреда,

установил:

Арефьева А.М. обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №» г.Чебоксары (далее МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №» г.Чебоксары, Учреждение) о взыскании имущественного ущерба - недоначисленной заработной платы в размере 8 227 руб. и компенсации морального вреда в размере 30 000 руб.

Исковое требование обосновано тем, что ДД.ММ.ГГГГ между Арефьевой А.М. и МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №» г.Чебоксары был заключен трудовой договор №, согласно которому истица была принята на работу на должность <данные изъяты>, режим рабочего времени был установлен в 40 часов. Оклад был предусмотрен в сумме 3 212 руб. Кроме того, работодатель взял на себя обязательство довести заработную плату до минимальной оплаты труда. Однако, как утверждает истица, ответчик взятые на себя обязательство не исполняет, поскольку 40- часовую рабочую неделю не обеспечивает, чем лишает работника возможности трудиться. Заработная плата до МРОТ доводится лишь выплатами за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Такими действиями работодателя Арефьевой А.М. причинен имущественный ущерб в виде недоначисленной заработной платы в размере 8 227 руб.

На судебном заседании истица Арефьева А.М. исковые требования уточнила, после чего она просит суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб. В части основного требования суду пояснила, что после обращения в суд с иском ответчик задолженность по заработной плате перед ней погасил в полном объеме. Моральный вред просит суд взыскать с ответчика, поскольку для восстановления защиты нарушенных прав ей пришлось обратиться в суд с настоящим иском.

Протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ вышеуказанные уточнения исковых требований были приняты к производству суда.

Ответчик МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №» г.Чебоксары явку своего представителя в суд не обеспечил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В адрес суда от его представителя - адвоката Мальцева Э.Г. (действующего на основании ордера №) в материалы дела поступил отзыв на иск. В отзыве ответчиком указано, что платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ Арефьевой А.М. была перечислена заработная плата в общем размере 7 716, 03 руб., с вычетом подоходного налога. Соответственно, в части основного требования иск подлежит отказу в удовлетворении. Что касается компенсации морального вреда, то, по мнению ответчика, заявленный размер не соответствует степени нарушения прав истицы. Просит суд отказать в его удовлетворении.

Дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Арефьева А.М. работала в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №» г.Чебоксары в должности <данные изъяты> по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, которым установлены 40-часовая рабочая неделя, заработная плата в виде основного оклада в размере 3 212 руб.

Арефьева А.М., утверждая, что работодатель МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №» не выплатил ей заработную плату в размере 8 227 руб., она обратилась в суд с настоящим иском.

Из материалов дела следует, что платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ истице была перечислена заработная плата в общем размере 7 716, 03 руб. С данной суммой Арефьева А.М. согласна, после чего она уточнила свой иск и просит суд взыскать с ответчика лишь компенсацию морального вреда, связанного с невыплатой заработной платы, в размере 30 000 руб.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда Российской Федерации, содержащимся в абзаце втором пункта 63 Постановления ДД.ММ.ГГГГ № "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Руководствуясь положениями изложенной нормы, учитывая объем и характер причиненных истице нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, длительность нарушения ответчиком трудовых прав истицы, добровольное удовлетворение основного требования, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленного требования в размере 5 000 руб.

В данном случае требование о взыскании компенсации морального вреда является производным от основного требования о взыскании заработной платы, учитывая, что первое требование ответчиком удовлетворено, то и производное требование безусловно подлежит удовлетворению.

В остальной части требование о взыскании компенсации морального вреда подлежит отказу в удовлетворении.

Исходя из требований ст.103 ГПК РФ, с ответчика в пользу местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое требование Арефьевой А. М. к МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №» г.Чебоксары о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №» г.Чебоксары (ИНН №) в пользу Арефьевой А. М. (ИНН №) компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

В удовлетворении искового требования Арефьевой А. М. к МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №» г.Чебоксары о взыскании компенсации морального вреда в остальной части отказать.

Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №» г.Чебоксары в пользу местного бюджета государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Московский районный суд г. Чебоксары в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения суда.

Председательствующий: судья Т.В. Матвеева

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.