Решение по делу № 2-776/2020 от 18.10.2019

Дело № 2-776/2020

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

[ 00.00.0000 ] года Нижегородский районный суд города Нижний Новгород в составе председательствующего судьи Ермаковой О.А., при секретаре Сафетиной Ю.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Баланцева М. Ю. к ООО «Русская Газовая Промышленность» об обязании сдать расчет по страховым взносам, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

истец Баланцев М.Ю. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Русская Газовая Промышленность» об обязании сдать расчет по страховым взносам, компенсации морального вреда, указав следующее.

Истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Русская Газовая Промышленность» ИНН [ № ], ОГРН [ № ], юридический адрес: [ адрес ] с [ 00.00.0000 ] года в должности генерального директора, о чем в трудовой книжке сделана запись [ № ] от [ 00.00.0000 ] , оригинал трудовой книжки находятся у Ответчика.

Согласно Решения [ № ] от [ 00.00.0000 ] «о создании ООО «Русская Газовая Промышленность» генеральным директором общества назначен Баланцев М.Ю., о чем был составлен приказ [ № ] от [ 00.00.0000 ] о вступление в должность.

В последующем Баланцев М.Ю. переизбирался на новый срок полномочий на должность генерального директора ООО «Русская Газовая Промышленность», согласно протокола общего собрания ООО «Русская Газовая промышленность» [ № ] от [ 00.00.0000 ] , протокола [ № ] от [ 00.00.0000 ] , протокола [ № ] от [ 00.00.0000 ] .

[ 00.00.0000 ] протоколом общего собрания Общества Баланцев М.Ю. был снят с должности Генерального директора, до настоящего момента времени не уволен.

В настоящее время генеральным директором ООО «Русская Газовая Промышленность» является Опарин Д.Ю.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица (страховой номер индивидуального лицевого счета [ № ]) в ней отсутствуют сведения о периодах работы Баланцева М.Ю. в ООО «Русская Газовая Промышленность», а также сведения об уплате ответчиком за [ 00.00.0000 ] страховых взносов и их зачислении на индивидуальный страховой счет истца.

На основании изложенного, истец просит суд обязать ответчика сдать расчет по страховым взносам за [ 00.00.0000 ] года в ИФНС РФ по месту постановки на учет, взыскать с ответчика в пользу истца сумму морального вреда в размере 50 000 (Пятьдесят тысяч) рублей 00 копеек.

Впоследствии истец неоднократно изменял свои исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, окончательно просит суд взыскать возложить на ответчика обязанность в течение 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу предоставить в Инспекцию Федеральной Налоговой Службы РФ по Нижегородскому району города Нижнего Новгорода расчет по страховым взносам: за [ 00.00.0000 ] с заполненным разделом 3 подраздел 3.2.1. «сведения о сумме выплат и вознаграждений, начисленных в пользу физического лица» Баланцева М. Ю., взыскать с ответчика в пользу истца сумму морального вреда в размере 50 000 (Пятьдесят тысяч) рублей 00 копеек.

В судебное заседание истец Баланцев М.Ю., надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте судебного разбирательства, не явился.

Представитель истца – Толокнова Л.А. представила в суд письменное заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Русская Газовая Промышленность» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен, об уважительности причин неявки суду не сообщил.

Согласно ст. 167 ГПК РФ: «Лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие».

Согласно части 2 ст. 35 ГПК РФ – «Лица, участвующие в деле, несут, процессуальные обязанности, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве».

Учитывая принцип диспозитивности гражданского процесса, предоставляющий сторонам возможность самостоятельно по своему усмотрению распоряжаться своими процессуальными правами, а также требование эффективной судебной защиты в разумные сроки (ст.6 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод), суд приходит к выводу, что неявка ответчика в судебное заседание – его волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве и иных процессуальных прав, поэтому не может быть препятствием для рассмотрения дела по существу. Суд считает неявку ответчика в судебное заседание неуважительной и с учетом мнения прокурора и истца, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, в порядке заочного производства.

Суд, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, установив юридически значимые обстоятельства, приходит к следующему.

Как указано в ст.8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Согласно ст. 1 Трудового кодекса РФ «Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей».

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ «Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются… установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного контроля (надзора) за их соблюдением».

Согласно ст. 15 Трудового кодекса РФ «Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором».

Судом установлено, что [ 00.00.0000 ] между истцом и ответчиком ООО «Русская Газовая Промышленность» был заключен трудовой договор. Истец был принят на должность Генерального директора ООО «Русская Газовая Промышленность» приказом [ № ] от [ 00.00.0000 ] .

[ 00.00.0000 ] протоколом общего собрания ООО «Русская Газовая Промышленность» Баланцев М.Ю. был снят с должности Генерального директора, до настоящего момента времени не уволен.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

В соответствии с требованиями частью 2 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны, в частности:

своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд;

представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Согласно пункта "а" части 1 статьи 5 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", действующего до 1 января 2017 г., плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся, в том числе, организации.

Осуществление работодателем предусмотренной законодательством обязанности производить отчисления (налогов и страховых взносов) призвано обеспечить социальные гарантии работника.

С 1 января 2017 г. в соответствии с положениями подпункта 1 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации плательщиками страховых взносов признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования:

лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:

организации;

индивидуальные предприниматели;

физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями;

Подпунктом 1 пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса), в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

Пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированного) учете, в системе обязательного пенсионного страхования" установлена обязанность работодателей один раз в год, но не позднее 1 марта, представлять в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, необходимые для ведения индивидуального персонифицированного) учета, при этом сведения должны быть достоверными и представлены в полном объеме.

Статьями 8 и 8.1 Федерального закона N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированного) учете, в системе обязательного пенсионного страхования" закреплено общее правило, в соответствии с которым сведения о застрахованных лицах в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации представляются страхователями (работодателями). Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1, 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с п. 1 ст. 226 Налогового кодекса Российской Федерации Обязанность по исчислению НДФЛ, удержанию его из доходов в виде заработной платы сотрудников, а также по перечислению налога в бюджет также возложены на работодателя, который выступает в роли налогового агента.

Судом установлено, что согласно акту приема-передачи документации ООО «Русская Газовая Промышленность» от [ 00.00.0000 ] Баланцев М.Ю., исполняющий обязанности Генерального директора ООО «Русская Газовая Промышленность» до [ 00.00.0000 ] , передал, а Опарин Д.Ю., Генеральный директор ООО «Русская Газовая Промышленность» с [ 00.00.0000 ] , принял учредительные и бухгалтерские документы, в том числе папка кадровые документы [ 00.00.0000 ] , папка Авансовые отчеты [ 00.00.0000 ] , папка Расчетная ведомость [ 00.00.0000 ] папка зарплата [ 00.00.0000 ]

Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Обязанность сторон доказать основания своих требований или возражений основывается на принципе состязательности сторон, закрепленным в ст. 123 Конституции РФ.

Как указал Пленум Верховного Суда РФ в п. 10 Постановления от 31 октября 1995 г. N 8 "О некоторых вопросах применения судами Конституции РФ при осуществлении правосудия", при рассмотрении гражданских дел следует исходить из представленных истцом и ответчиком доказательств. Вместе с тем суд может предложить сторонам представить дополнительные доказательства. В случае необходимости, с учетом состояния здоровья, возраста и иных обстоятельств, затрудняющих сторонам возможность представления доказательств, без которых нельзя правильно рассмотреть дело, суд по ходатайству сторон принимает меры к истребованию таких доказательств.

Принцип состязательности - один из основополагающих принципов процессуального права - создает благоприятные условия для выяснения всех имеющих существенное значение для дела обстоятельств и вынесения судом обоснованного решения.

В силу принципа состязательности стороны, другие участвующие в деле лица, обязаны сообщить суду имеющие существенное значение для дела юридические факты, указать или представить суду доказательства, подтверждающие или опровергающие эти факты, а также совершить иные предусмотренные законом процессуальные действия, направленные на то, чтобы убедить суд в своей правоте.

В силу положений Конвенции «О защите прав человека и основных свобод», принцип равноправия и состязательности сторон... требует справедливого баланса между сторонами, причем каждой стороне должна быть предоставлена разумная возможность представить свою позицию по делу в условиях, которые не ставят его в существенно менее выгодное положение по сравнению со своим оппонентом.

Согласно статье 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (часть 1). Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы (часть 2). Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (часть 3). Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими (часть 4).

Согласно представленным в материалы дела сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ответчиком не предоставлен расчет по страховым взносам за [ 00.00.0000 ] за Баланцева М.Ю. в соответствии с действующим законодательством.

От ответчика доказательств, опровергающих доводы истца, суду не поступали. Из извещения о получении и квитанции о приеме налоговой декларации не следует, что расчет по страховым взносам за [ 00.00.0000 ] за Баланцева М.Ю. был предоставлен. В связи с чем, суд в качестве доказательств, на которых основывает свои выводы, принимает доводы истца.

Кроме того, из письма ИФНС России по Нижегородскому району г.Н.Новгорода, поступившего в ответ на судебный запрос, следует, что за [ 00.00.0000 ] сведения по начислению заработной платы и отчислению страховых взносов в отношении Баланцева М.Ю. ООО «Русская Газовая Промышленность» не представила.

На основании вышеизложенного, суд полагает необходимым удовлетворить требование истца об обязании предоставить расчет по страховым взносам за [ 00.00.0000 ] .

В соответствии со ст. 206 Гражданского процессуального кодекса РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Разрешая заявленные требования, суд, руководствуясь подлежащей применению нормой процессуального права - ст. 206 ГПК РФ - устанавливает срок, в течение которого ответчик обязан предоставить расчет по страховым взносам за [ 00.00.0000 ] , а именно в течение 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу.

Кроме того, истцом заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.

Согласно ст. 151 ГК РФ, «если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред».

Как предусмотрено ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая то, что ответчик сведения отчислению страховых взносов в отношении Баланцева М.Ю. не представил, чем нарушил права истца, а также требования разумности и справедливости, суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

исковые требования Баланцева М. Ю. удовлетворить частично.

Обязать ООО «Русская Газовая Промышленность» в течение 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу предоставить в Инспекцию Федеральной Налоговой Службы РФ по Нижегородскому району города Нижнего Новгорода расчет по страховым взносам за [ 00.00.0000 ] с заполненным разделом 3 подраздел 3.2.1. «сведения о сумме выплат и вознаграждений, начисленных в пользу физического лица» Баланцева М. Ю..

Взыскать с ООО «Русская Г. П.» в пользу Баланцева М. Ю. компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                   О.А. Ермакова