Решение по делу № 2-705/2012 от 08.02.2012

Дело № 2-705/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 марта 2012 года Серпуховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Цыцаркиной С.И.,

при секретаре судебного заседания Мершеевой Р.А.,

с участием истца Галкина П.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Галкина П.А. к ЗАО «Нара» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Галкин П.А. обратился в суд с иском к ЗАО «Нара» и просит взыскать с ответчика задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей.

Свои требования мотивирует тем, что он с <дата> по <дата> работал в ЗАО «Нара» в должности <данные изъяты>. За период с сентября 2011г. по декабрь 2011г. ему не выплачивалась заработная плата, задолженность составила <данные изъяты>. Истцом представлен расчет задолженности по заработной плате.

В судебном заседании истица заявленные исковые требования уточнил и просил взыскать с ответчика задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате: за сентябрь 2011 года в размере <данные изъяты>, за октябрь 2011 года в размере <данные изъяты>, за ноябрь 2011 года в размере <данные изъяты>, за декабрь 2011 года в размере 8 <данные изъяты>, компенсацию за неиспользованный отпуск за 2011 год в размере <данные изъяты>, а также компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей, которую обосновывает тем, что по причине длительной невыплаты заработной платы и расчета при увольнении ему были причинены нравственные страдания.

Представитель ЗАО «Нара» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в соответствии со ст.167 ГПК РФ.

Выслушав истца, проверив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению в части.

Установлено, что Галкин П.А. был принят на работу в ЗАО «Нара» <дата> на должность <данные изъяты> (трудовая книжка – л.д.8-9, копия трудового договора л.д.5-6).

Соглашением об изменении трудового договора <номер> от <дата> Галкину П.А. установлен месячный оклад в размере <данные изъяты> (л.д.7).

<дата> Галкин П.А. был уволен из ЗАО «Нара» по собственному желанию в соответствии с п.3 ст.77 ТК РФ (трудовая книжка – л.д.8-9).

Истец <дата> направлял заявление в ЗАО «Нара», в котором просил произвести выплату задолженности по заработной плате с сентября по декабрь при увольнении в десятидневный срок (л.д.15-17).

Из копии справки о доходах физического лица за 2011г. <номер> от <дата> усматривается, что доход Галкина П.А. составил за сентябрь 2011г. в размере <данные изъяты>, за октябрь 2011г. в размере <данные изъяты>, за ноябрь 2011г. в размере <данные изъяты>, за декабрь 2011г. в размере <данные изъяты> (л.д.24).

Анализируя доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Заработная плата Галкину П.А. ответчиком начислена, но не выплачена за сентябрь 2011г. в размере <данные изъяты>, за октябрь 2011г. в размере <данные изъяты>, за ноябрь 2011г. в размере <данные изъяты>, за декабрь 2011г. в размере <данные изъяты>. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

Таким образом, исковые требования Галкина П.А. о взыскании с ЗАО «Нара» невыплаченной заработной платы с учетом налоговых вычетов в общем размере <данные изъяты> обоснованы и подлежат удовлетворению. Требуемый истцом ко взысканию размер задолженности по начисленной и невыплаченной заработной плате ответчиком не оспорен.

Истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд находит требования истца о компенсации морального вреда обоснованными, так как невыплата заработной платы – это лишение средств гражданина к существованию, влекущее переживания и нравственные страдания. Следовательно, моральный вред, причиненный истице, подлежит возмещению ответчиком.

С учетом установленных обстоятельств дела, длительности периода невыплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>, суд считает разумным и справедливым размер компенсации морального вреда определить в сумме 5 000 рублей, удовлетворив требования истца в части.

В силу ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о: взыскании алиментов; выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев; восстановлении на работе; включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.

Принимая во внимание требования ст. 211 ГПК РФ, суд полагает необходимым обратить решение суда в части взыскания суммы заработной платы за три месяца: за сентябрь 2011 года – 10 <данные изъяты>, за октябрь 2011 года - <данные изъяты>, за ноябрь 2011 года - <данные изъяты>, немедленному исполнению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 103, 194-199, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Галкина П.А. удовлетворить в части.

Взыскать с ЗАО «Нара» в пользу Галкина П.А. задолженность по начисленной и невыплаченной заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей, итого сумму в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ЗАО «Нара» государственную пошлину в соответствующий бюджет в сумме <данные изъяты>.

Решение в части взыскания суммы заработной платы за три месяца: за сентябрь 2011 года – <данные изъяты>, за октябрь 2011 года - <данные изъяты>, за ноябрь 2011 года - <данные изъяты>, подлежит немедленному исполнению.

Решение в части взыскания суммы заработной платы и причитающихся выплат при увольнении: за декабрь 2011 года – <данные изъяты> подлежит исполнению по вступлении решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение месяца.

Председательствующий судья: