Р Е Ш Е Н И Е 2-562/11
Именем Российской Федерации
08 февраля 2011 года
Дзержинский районный суд г. Перми в составе:
председательствующего судьи Поморцева С.А.
при ведении протокола помощником судьи Погудиной Т.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску юр.лицо1 к Стряпунину А.В. о возмещении ущерба,
установил:
юр.лицо1 обратилось в суд с иском к Стряпунину А.В. о взыскании его среднего месячного заработка в размере ... руб. ... коп. в возмещение материального ущерба.
В судебном заседании представитель истца Шуралева Е.В. по доверенности от Дата на удовлетворении исковых требований настаивает, подтверждает обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Пояснила, что ответчиком нарушены правила ДТП, определенной степени осмотрительности не проявлено, мер по возмещению ущерба не предпринято.
Ответчик против удовлетворения исковых требований возражает, подтверждает доводы, изложенные в отзыве на исковое заявление: его вина в совершении дорожно-транспортного происшествия фактически не установлена, административное расследование не проводилось. Его действия были вызваны обстоятельствами крайней необходимости. Взыскание суммы в размере ... руб. ... коп. как средней месячной заработной платы не обоснованно, поскольку указанные суммы заработной платы за период с Дата по Дата не получал (л.д. 23-24).
Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
Согласно ст. 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Судом установлено, что между юр.лицо1 и Стряпуниным А.В. заключен трудовой договор от Дата, в соответствии с которым ответчик принят на работу по профессии водитель автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах, с повременно-премиальной оплатой труда (расчетная часовая тарифная ставка ... руб. ... коп.), с суммированным учетом рабочего времени (л.д. 6-7). В соответствии с приказом № от Дата Стряпунин А.В. уволен с Дата по п. 6а ст. 81 ТК РФ (л.д. 8).
Дата Стряпунин А.В., выполняя свои трудовые обязанности, управляя автобусом ... государственный регистрационный знак №, принадлежащим истцу, не выдержал безопасный боковой интервал при объезде стоящего автомобиля ... государственный регистрационный знак №, допустив наезд, что подтверждается актом от Дата, определением об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении на основании ч.5 ст. 28.1 КоАП РФ от Дата, справкой о дорожно-транспортном происшествии (л.д. 10-11, 13, 14).
Стоимость восстановительного ремонта автобуса ... гос. номер № составляет ... рублей, согласно смете на восстановительные работы и акту выполненных работ от Дата (л.д. 15-16). Оплата за выполненные работы произведена юр.лицо1 в соответствии с уведомлением о зачете взаимных требований от Дата (л.д. 17).
Таким образом, противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба нашли подтверждение при разбирательстве дела, доказаны истцом в соответствии с положениями Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52.
Учитывая отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, причиненный им ущерб подлежит возмещению.
В силу ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Согласно справке юр.лицо1, средняя месячная заработная плата Стряпунина А.В. составляет ... рублей ... копейка (л.д. 18). В соответствии с п.13 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные часы в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, на количество часов, фактически отработанных в этот период; средний заработок определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате.
В соответствии с платежным ведомостями, расчетными листками заработная плата ответчика за июнь 2010 г. составила ... рубля ... коп., за июль 2010 г. – ... рублей 13 коп., за август 2010 г. – ... рубля ... коп., за сентябрь 2010 г. – ... рублей ... коп. (л.д. 71-104). В связи с чем, и в соответствии со ст. 241 ТК РФ, заявленные юр.лицо1 требования к Стряпунину А.В. о возмещении материального ущерба в размере среднего месячного заработка подлежат удовлетворению в сумме ... руб. ... коп. ((...). В удовлетворении остальной части иска следует отказать.
В порядке ст.ст. 98, 103 ГПК РФ расходы истца по оплате госпошлины подлежат возмещению ответчиком, с довзысканием с него госпошлины в доход местного бюджета пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Стряпунина А.В. в пользу юр.лицо1 ... рублей ... коп. в возмещение ущерба и ... рублей в возмещение расходов по оплате госпошлины. В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с Стряпунина А.В. госпошлину в сумме ... рублей ... коп. в доход местного бюджета.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Дзержинский районный суд города Перми в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья