Решение по делу № 2-1010/2014 от 29.10.2014

Дело № 2-1010/2014                  РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ.                                                                                              г.Верещагино

Верещагинский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Коневой О.А.,

при секретаре Аникиной Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к ФИО5 о взыскании задолженности за обучение, расходов по уплате государственной пошлины,

установил:

ОАО «Федеральная пассажирская компания» обратилось в суд с иском к ФИО6 о взыскании задолженности за обучение в размере <данные изъяты>, расходов по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ года между ОАО «Федеральная пассажирская компания» (далее - ОАО «ФПК») и ответчиком ФИО7. был заключен ученический договор № на профессиональное обучение ( далее договор).

На основании пункта 1.1. договора направляющая сторона (ОАО «ФПК») обязуется направить Ученика (ответчика), ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ответчик обязуется пройти обучение по профессии проводник пассажирского вагона с присвоением квалификации проводник пассажирского вагона по результатам квалификационных экзаменов. Срок обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 была отчислена с курсов, как учащаяся не прошедшая курс обучения.

В соответствии с пунктом 2.3 договора на период теоретического обучения и производственной практики в соответствии со ст. 204 Трудового кодекса Российской Федерации за ФИО9. выплачивается стипендия в размере среднемесячной заработной платы. В соответствии с расчетными листками на выплату заработной платы ( стипендии) ФИО10 за период обучения была выплачена стипендия на общую сумму <данные изъяты>.

Согласно пункта 2.6 договора ответчик после окончания срока обучения и получения обусловленной условиями договора профессии должен заключить трудовой договор с направляющей стороной ( ОАО «ФПК») и обязан проработать не менее 2 (двух) лет по данной профессии.

В соответствии с п. 2.7 договора, если Ученик не выполняет свои обязательства по договору, в том числе прерывает обучение до его окончания, то он обязуется полностью возместить расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством, включая денежные средства, полученные обучаемым в качестве стипендии за весь период обучения

ДД.ММ.ГГГГ, в адрес ответчика было направлено письмо с предложением в добровольном порядке возместить задолженность ОАО «ФПК» за обучение, ответ в адрес ОАО «ФПК» не поступал.

          Расчет задолженности по ученическому договору:

-<данные изъяты> - стипендия.

Всего затраты за обучение <данные изъяты>.

-<данные изъяты> - срок отработки по ученическому договору;

-0 дней - фактически отработанный срок;

-<данные изъяты>.

В соответствии со справкой по возмещению затрат на подготовку по профессии «Проводник пассажирского вагона» Ибрагимовой Г.Р. сумма возмещения составляет <данные изъяты> (стоимость обучения) - 730 дней (срок отработки по ученическому договору) * 0 (фактически отработанный срок)) = <данные изъяты>.)

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ указанные расходы ответчиком не возмещены.

В связи с чем, истец просит взыскать с ФИО11. в пользу ОАО «Федеральная пассажирская компания» расходы, понесенные с ее ученичеством в размере <данные изъяты> и расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

Представитель истца в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в представленном ходатайстве просит рассмотреть дело в отсутствии представителя ОАО «Федеральная пассажирская компания», на удовлетворении исковых требований настаивает.

Ответчик Ибрагимова Г.Р. в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Суд, исследовав письменные доказательства, пришел к выводу об удовлетворении требований истца.

В соответствии со статьей 205 Трудового кодекса РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В соответствии с частью 2 статьи 207 Трудового кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из приведенных норм права следует, что заключение ученического договора предполагает для работника повышение квалификации либо получение новой профессии за счет работодателя с предоставление встречных обязательств по осуществлению деятельности в интересах работодателя либо возмещением последнему понесенных затрат.

Согласно статье 208 Трудового кодекса РФ ученический договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным этим договором.

        Судом установлено, что ответчик Ибрагимова Г.Р., 25.11.2013 года заключила с ОАО «Федеральная пассажирская компания» ученический договор № 91 на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. Согласно п. 1.1. договора направляющая сторона (ОАО «ФПК») обязуется направить Ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязуется пройти обучение по профессии проводник пассажирского вагона с в объеме утвержденной программы. Срок обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 37-40). Согласно справки ФИО12 за период обучения была выплачена стипендия на общую сумму <данные изъяты> ( л.д. 44).

В соответствии с п. 2.6 договора ответчик после окончания срока действия настоящего ученического договора и получения обусловленной условиями договора профессии в течение одного календарного месяца со дня окончания обучения, подтвержденного Протколом заседания экзаменационной комиссии, обязан заключить трудовой договор с ОАО «ФПК» по которому он обязан проработать в течение не менее 2 лет, по данной профессии, при этом испытательный срок ему не устанавливается.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО13. была отчислена с курсов, как учащаяся не прошедшая курс обучения (л.д.50-52).

Поскольку основания по которым ученический договор, заключенный между сторонами, был расторгнут, влекут согласно п. 2.7 договора, обязанность ученика возместить направляющей стороне понесенные в связи с обучением затраты, в том числе в виде выплаченной стипендии, заявленные ОАО "ФПК" требования являются обоснованными.

          Исковые требования ОАО «Федеральная пассажирская компания» о взыскании расходов, понесенных в связи с ученичеством ФИО14 подлежат удовлетворению.                                                                                                                           

Общая сумма задолженности сложилась из выплаченной ответчику стипендии за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, всего в <данные изъяты> (л.д. 43-46).

В силу ст. 98 Гражданского кодекса Российской Федерации с ответчика подлежат взысканию в пользу истца издержки, связанные с рассмотрением дела - расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к ФИО15 удовлетворить.

Взыскать с ФИО16 в пользу ОАО «Федеральная пассажирская компания» расходы, понесенные в связи с ученичеством, в размере <данные изъяты>, расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Верещагинский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения суда с ДД.ММ.ГГГГ

Судья Верещагинского районного суда                                                                            О.А. Конева