Решение по делу № 2-423/2016 (2-4429/2015;) от 02.11.2015

Р Е Ш Е Н И Е

                              Именем Российской Федерации

<адрес>                                                                    26 января 2016 года

Домодедовский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего                                           ФИО4

при секретаре               ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к ОАО «Мособлдорремстрой» - «Домодедовский ПДСК» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере 151 671 рубль, компенсации за задержку выплат в размере 5025 рублей, компенсации морального вреда в размере 500 000 рублей. В обоснование своих требований указал, что ответчиком ему не выплачена заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ по сентябрь 2015 года. В связи с указанным, просит требования удовлетворить.

ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал. Дополнительно суду пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ, в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела, ответчиком перед истцом погашена задолженность по заработной плате за период с апреля по сентябрь 2015 года, в связи с чем, с учетом уточненных в порядке ст. 39 ГПК РФ, истец просит суд взыскать с ответчика в его пользу компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с апреля по сентябрь 2015 года в сумме 3619, 58 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 40 000 рублей.

Представитель ОАО «Мособлдорремстрой» в судебное заседание не явился. О дне слушания дела надлежащим образом извещался. О причинах своей неявки не известил. Причина неявки судом признана неуважительной.

В соответствии со ст. 119 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

Согласно ст.129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности.

На основании ч.1 ст.135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Как следует из материалов дела, истец состоит в должности водителя в ОАО «Мособлдорремстрой» - «Домодедовский ПДСК» с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ответа филиала ОАО «Мособлдорремстрой» - «Домодедовский промышленный дорожно - строительный комплекс» от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность предприятия перед истцом по заработной плате за период с апреля по сентябрь 2015 года составляет 142 291, 72 рублей, задолженность по компенсационным выплатам за задержку выплаты заработной платы составляет 3 619, 58 руб.

В силу ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Исходя из положений ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абз.7 ч.2 ст.22 ТК РФ).

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Как следует из пояснений ФИО1, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за указанный выше период погашена ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, доказательств, подтверждающих исполнение своих обязанностей по выплате истцу компенсации за задержку выплаты заработной платы, не представлено.

Суд, проверив расчет ОАО «Мособлдорремстрой» - «Домодедовский промышленный дорожно - строительный комплекс» по компенсации за задержку выплаты заработной платы, находит его верным и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца сумму в размере 3 619, 58 руб.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с указанным, суд находит требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению частично.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает принцип разумности и справедливости, обстоятельств дела, характер и объем нравственных страданий, причиненных истцу действиями ответчика, и считает возможным определить размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца в размере 3 000 рублей.

Статья 103 Гражданского процессуального кодекса РФ предусматривает, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, в соответствии со ст.333.19 Налогового кодекса РФ в доход бюджета городского округа <адрес> с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 39 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 - удовлетворить частично.

Взыскать с филиала ОАО «Мособлдорремстрой» - «Домодедовский промышленный дорожно - строительный комплекс» в пользу ФИО1 компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с апреля по сентябрь 2015 года в сумме 3619 (три тысячи шестьсот девятнадцать) рублей 58 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 3000 (три тысячи рублей) рублей.

В остальной части требований отказать.

Взыскать с филиала ОАО «Мособлдорремстрой» - «Домодедовский промышленный дорожно - строительный комплекс» в бюджет городского округа Домодедово государственную пошлину в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы через Домодедовский городской суд.

Председательствующий       ФИО5