Решение по делу № 2-1652/2015 от 21.07.2015

Дело № 2- 1652/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 августа 2015 года г. Новочебоксарск

Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики

под председательством судьи Кондаковой Т.Г.,

при секретаре Чугуновой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску И. к УПФР о признании решения недействительным, об обязании включения в стаж периоды работы и обязании произвести расчет пенсии с учетом указанного стажа,

у с т а н о в и л:

И. обратился в суд с иском с учетом уточнения к УПФР с требованиями о признании решения Управления от ДД.ММ.ГГГГ № недействительным и обязании ответчика включить в его общий трудовой стаж для исчисления расчетного размера досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и произвести расчет трудовой пенсии с учетом указанного стажа с ДД.ММ.ГГГГ. Требования мотивированы тем, что истец является получателем трудовой пенсии по старости. Вместе с заявлением о назначении пенсии он предоставил для включения в общий трудовой стаж архивную справку о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № о работе в ДД.ММ.ГГГГ г.г., ДД.ММ.ГГГГ г.г. в совхозе «<данные изъяты>» (<данные изъяты>). Однако, в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ не указано его отчество и дата рождения. В связи с этим решением от ДД.ММ.ГГГГ № со ссылкой на Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для назначения пенсий ответчик отказал во включении указанных периодов работы в общий стаж.

В судебное заседание истец И., будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела, не явился, в уточнении к иску просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика УПФР Иванова В.И., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, иск не признала по мотиву незаконности и необоснованности.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст.1, ст. 7, ч.1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1 ст. 39).

С 01.01.2002 пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее также - Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ).

В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 1 ст. 10 Федерального закона Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст.ст. 22, 23 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» назначение пенсии, перерасчет ее размера и перевод с одного вида пенсии на другой производятся по заявлению гражданина. Обращение за назначением пенсии, перерасчетом ее размера и переводом с одного вида пенсии на другой может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию, перерасчет ее размера или перевод с одного вида пенсии на другой без ограничения каким-либо сроком. Перерасчет размера пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин обратился за перерасчетом размера пенсии.

Согласно подп. 1 п. 1 ст. 30.3 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до 1 января 2002 года, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из решения УПФР <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик рассмотрел вопрос о возможности учета архивной справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, представленной И. для исчисления расчетного размера досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе <данные изъяты>.

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № №, выданной архивом Канашского района, в документах архивного фонда совхоза <данные изъяты> имеются книги учета расчетов по оплате труда за ДД.ММ.ГГГГ г.г., ДД.ММ.ГГГГ г.г., в которых значится <данные изъяты> и начисления заработной платы за указанный период. В книгах учета расчетов по оплате труда дата рождения и отчество <данные изъяты> не отражены.

Данная справка была выдана истцу И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Ответчик пришел к выводу, что другие документы, подтверждающие спорные периоды работы, заявителем не представлены. По паспорту заявитель значится И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Свидетелями А. и Е. в судебном заседании подтвержден факт работы истца в совхозе <данные изъяты> в спорные периоды, оснований сомневаться в показаниях свидетелей у суда не имеется.

В соответствии с ч. 1 ст. 25 Федерального закона Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд на основании оценки собранных по делу доказательств в их совокупности приходит к выводу о том, что спорные периоды подлежат включению в подсчет стажа истца. При этом, суд исходил из доказанности того обстоятельства, что истец в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в совхозе <данные изъяты> <адрес>, и учитывает, что надлежащее ведение документации о трудовой деятельности работника является обязанностью работодателя, ненадлежащее ведение делопроизводства не может лишать истца права на включение спорных периодов в трудовой стаж.

В соответствии со ст. 20 Федерального закона Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

Истцу следует произвести расчет трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании вышеизложенного суд полагает иск подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Решение УПФР от ДД.ММ.ГГГГ № признать недействительным.

Обязать УПФР включить в трудовой стаж И. периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести расчет трудовой пенсии с учетом указанного стажа с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики.

Судья Т.Г. Кондакова

Мотивированное решение составлено 10.08.2015.